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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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メーカー
消費財
資生堂
26年卒
Sales
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】得意先への提案を6人ほどのグループで2日間かけて行う。10チームありそれぞれ2グループに分けられ最後は全体で発表を行い社員の方からFBや質問をもらう。社員さんが20人近くおり非常に大規模なインターンであった。 【ワークの具体的な手順】テーマ説明を受けた後にテーマについて議論...
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メーカー
消費財
資生堂
26年卒
Sales
26年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の強みを資生堂のsales職で、どのように活かしていきたいかと将来どのようになりたいか。」というお題に対して、最大3分間の動画に収め、提出してください。ただし、何度撮り直していただいても構いません...
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メーカー
消費財
資生堂
26年卒
Sales
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】創造・評価セッション 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつの制限時間 【対策方法】とにかくテスト形式に慣れること。あと質よりスピード重視だと思う。
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メーカー
電子部品
古河電気工業
26年卒
一般職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で、他人と協力して成し遂げた最も大きな出来事を教えてください。※改行せずに、ご記入ください。(400文字以下)】◯◯の陸上部で、4×100mリレーで◯◯大会に出場しました。 当初、私たちのチームはバトンパスのミスが多く、タイムが伸び悩んでいました。 この課題を克服するため、チーム全員で話し合い、バト...
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
26年卒
職員(総合系[地域限定])
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。 】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、高校時代の部活動です。高校からバスケットボールを始めたのは私だけでした。経験者の中でプレーするのは大変で、特に技術面と体力面で差を実感...
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
26年卒
職員(総合系[地域限定])
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだものは、主に2点に分けられます。1点目は損害サポートの体感ワーク。2点目が損害保険営業体感ワークです。どちらもグループワークで2点目のワークに関しては全体発表が課せられました。 【ワークの具体的な手順】課題説明を行って、各班がワークに取り組み、最...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに業界・企業概要の説明があり、商材が売れ続ける仕組みについて理解した。その後60分間×2つのテーマでグループワークを行い、最後にグループごとに振り返りの時間が設けられ班員同士でお互いにフィードバックを行った。プレゼンテーションはしなかった。 【ワークの具体的な手順】グ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】予め提示されたURLからZOOMに参加 【GDのテーマ・お題】顧客である人材企業に対し提供すべき情報の選定 【GDの手順】資料読み込み→課題・要望把握→情報選定→根拠づけ→まとめ 開始前に共有された資料やワークの流れを基に進める。 【雰囲気】殺伐した空気はなく、穏やかな雰囲気。 【注...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マーサージャパン
26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】学生時代、私は◯◯と◯◯に注力しました。特に◯◯での◯◯が大きな転機でした。◯◯主催の◯◯に参加し、◯◯での◯◯スキルと◯◯への理解を深めました。チームメンバーと協力してアイデアをまとめ、視覚的に分かりやすい資料を作成しました...
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】オファーボックスからオファーをいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 → 説明会 → 面談 【質問内容】説明会がある。その後選考に進むなら、面談(面接)が実施される かなりオーソドックスな質問が多かった ・説明会聞いてどう思ったか ・就活の軸 ・何を成し遂げたいか ・学生時代に力を入れたこと ...
1
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】海外事業配属確定の内定をいただいたが、福利厚生が手厚くなく、厳しいと考えたから。 【採用人数・倍率】具体的に分からないが、最近人気が高まっているので、高いと考える。 【内定者の採用大学・学歴】幅広かった。しかし、MARCH以上がほとんどだった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 先に案内 → 後ほど、面接官入室 → 開始 【質問内容】一次面接と変わらない。オーソドックスな質問しかされなかった。 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜこの業界 → 軸と一緒に伝えたため、深堀はされなかった ・なぜM&A...
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長が面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 → そのまま開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・軸 ・当業界の志望動機 → 深堀あり ・当社の志望動機 → 深堀あり ・身近に経営者はいるのか? ・自分の強みはアドバイザーとしてどのように発揮...
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 → そのまま開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと → 深堀あり ・軸 → 深堀なし ・業界の志望動機 → 深堀なし ・当社の志望動機 → 深堀あり ・選考状況 20分という限られている時間だったため、深...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。 グローバルな環境で働ける、ITに強みを持つコンサルティングファームを志望していた。また日本法人は発展途上であるため成長機会が豊富なことにも惹かれた。面接でお会いした社員さんの雰囲気も穏やかで優しく自分に合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】...
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
内定
26年卒
人事面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の一番上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考の感想は ・これまでの面接のFB ・就活状況はどんな感じか ・なぜ当社に興味を持ってくれたのか ・逆質問 これまでの選考の感想をステップごとにまとめて...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
内定
26年卒
二次面接(実質最終面接)
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】「プラクティスリードクラス」とされる志望部署のシニアディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ 【質問内容】・就活状況は ・入社する会社の決め手は ・英語学習のモチベーションは何だったか ・強みと弱み、またそれぞれが発揮されたエピソードは ・将来ど...
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署のシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ 【質問内容】・なぜITコンサルか ・なぜキャップジェミニか ・どんな性格か ・趣味や特技は何か ・学生時代に目標達成のために努力し続けた経験とその過程で難しかったこと、何をどう工夫したのか...
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】なし 【対策方法】PPT一枚に「デジタルコンサルタントを志望する理由」をまとめて提出するというもの。合否はおそらくつかない。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
内定
26年卒
人事面談(グループ)
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばくらいの女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・キャップジェミニの7つのバリューで共感できるもの1つとその理由 ・キャップジェミニで携わりたい分野 ・逆質問 キャップジェミニのバリューに関する質問...
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【対策方法】赤本を3周ほど行い、間違えたところを中心にもう一度復讐をした。
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】3点ある。一つ目に、デジタル分野に注力しているコンサルティングファームである点だ。 私は長期インターンシップでクラウドベースの顧客管理ソフトウェアを活用したマーケティングに従事してきた経験から、「テクノロジーを駆使して顧客課題を解決できること」を就職活動の軸の一つとしている。長期イ...
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情報通信
JSOL(ジェイソル)
26年卒
ICTソリューションフィールド
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】60名 【内定者の採用大学・学歴】MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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JSOL(ジェイソル)
26年卒
ICTソリューションフィールド
内定
26年卒
三次マッチング
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と挨拶→会場案内 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り リーダとして意識したこと なぜ、そのような素質が身についた 苦手な人はどんな人か 強み 弱み それぞれのエピソードはあるか...
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JSOL(ジェイソル)
26年卒
ICTソリューションフィールド
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26年卒
二次マッチング
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り リーダとして意識したこと 苦手な人はどんな人か 強み 弱み それぞれのエピソードはあるか、なければ大丈夫だが 周りからどんな人と言われ...
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