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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
ANA新千歳空港
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【数ある中でANA新千歳を志望する理由(400字以下)】私は、部活動で培った人間関係構築力と周囲の状況に応じて自ら考え行動する力を活かし、お客様や仲間に信頼され、選ばれる社員を目指します。北海道の冬季は雪の影響を受けやすく、予測不能な状況下でお客様の視点に立って物事を考え、柔軟な対応や迅速な判断を求められる場面が他の地域と...
2
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
鈴与
27年卒
General Staff(G職)
27年卒
Suzuyo Academia
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界、会社説明2h 昼休憩1時間をはさみ、グループワークを30分→ランダムに2班が発表→フィードバック 働く目的についてのレクチャー30分ほど グループワークがインターン選考の一部になっている。たまに社員さんが各グループを回って入ってくる感じ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
27年卒
裁量権を重視したい方必見!】成長を続ける業界のリアルを解説!新卒で人材業界を選ぶ理由とは?
/
説明会
近畿大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界が少子高齢化に関わらず、転職の増加や終身雇用の崩壊により需要が伸びていること。他にも、企業は全て顧客対象の為様々な業界を知ることができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト。大手。お堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手×ベンチャー。裁量が大...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アイスタイル
27年卒
総合職
27年卒
【選考直結】アイスタイル(@cosme)会社説明会
/
説明会
同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要(行動指針、ビジョン) ・なぜbeautyなのか? ・“つなぐ”という強み ・職種とキャリア ・各種制度(メンター、キャリア、評価、給料、フルフレックス) ・今後の選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】美容関係は華やかに見えて、業務時間や内容が大変そう...
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IT・通信
情報通信
キヤノンITソリューションズ
26年卒
総合職(技術職・研究開発職)
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の事業領域、職種ごとの働き方、求める人物像、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キヤノンマーケティングジャパンの案件が多いのかと思っていた。業務はSEの基本業務、社員話しやすいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な一般企業にソリューションを...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
INTLOOP
26年卒
システムエンジニア職
26年卒
説明会
/
説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】進行がスムーズで、職種別に説明があり分かりやすかった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に説明会前のイメージは持っていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員からは堅苦しい雰囲気はなく、少し体育会系の空気を感じた。 【このイベントを通しての感想】就活生同士が交流...
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金融
銀行・証券
北陸銀行
26年卒
事務職
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社説明(会社概要、業務紹介、福利厚生、働く環境、選考情報など) ・行員座談会(質疑応答) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】北陸の中で最も規模の大きい銀行 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地方銀行の中でもトップクラスの広域店舗網を国内外にもっていること 【このイベント...
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
ソリューションコース
26年卒
Resona Online Seminar 2026
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・りそなグループについて ・ビジネスモデルについて ・事業の特徴と強み ・働き方について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リアル店舗を大切にしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「商業銀行×信託銀行」 商業銀行で唯一、フルラインの信託業務を行える金...
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金融
銀行・証券
CCIグループ(旧:北國フィナンシャルホールディングス)
27年卒
ビジネスコンサルティング(法人領域)
27年卒
座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な夏季インターンの説明の後、社員3名による質問の回答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】行う業務が幅広い エネルギーが溢れているような社員の方々 上司との壁があまりない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく働きやすい印象を持った 幅広い業務であるため、さまざまな...
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メーカー
その他メーカー
横浜ゴム
26年卒
総合職【事務系】
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【ゼミ・研究室における研究内容】私たちのゼミでは、◯◯を専攻している。これは、◯◯の◯◯やその変遷をたどる学問であり、研究の一環として◯◯などを訪れるフィールドワークも行う。私が研究対象としているのは、特に、◯◯に大きく関わる◯◯の◯◯の◯◯の変遷と将来的な◯◯について研究している。ゼミ内では、調査した内容を発表資料にまと...
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コーセー
26年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や待遇の良い他の企業から内々定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
内定
26年卒
役員選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら社員の方の付き添いで待合室に移動し、今後の流れなどの説明の後に20分ほど待機。時間になったら社員の方が来て面接室に移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・入社して5年後に、どの部署で何を成し遂げたいか ...
1
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26年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
内定
26年卒
部門長選考(個人)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の入社15年以上の方。h 【会場到着から選考終了までの流れ】12人ほどのグループから2つに分けられ、集団面接が先の組と個人面接が先にの組に分かれる。 【質問内容】・研究場所と本社の場所の確認 ・若年層に向けた化粧品を作りたいとあるが、どのようにすれば購買者の親世代に訴求...
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26年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
内定
26年卒
部門長面接(集団)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長、人事部長を含めて年次の高い(20年以上)研究職の社員の方5人。 【会場到着から選考終了までの流れ】12人くらいから2グループに別れて選考を受ける。先に個人面接のグループと集団面接のグループがある。 【質問内容】・自己紹介30秒で ・近年開発が進んでいるChat-G...
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26年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の研究者の方。グループディスカッションで班を担当した社員が面接を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、一旦全員が待機部屋に移動する。社員の方と座談会を行いながら待機し、1人ずつ面接に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介と研究概要 化粧品を使用した自分史 ...
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26年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題(10分) 【対策方法】特になし。玉手箱などの四則演算を素早く解けるようにしておけば問題なく解ける難易度と問題量であった。
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26年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとグループごとに別れてテーブルに座る。1グループは4人or 6人で一日程に4グループいる。各グループには社員が一人つく。 最初に簡単なアイスブレイクを行った後に議論開始し、最後に社員に発表をする。 【GDのテーマ・お題】KOSEが行う新しい美の体験について提案してください。 ...
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コーセー
26年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分) 計数:40問(15分) 性格検査:68問(20分) 【対策方法】市販の参考書を3周ほど勉強した。夏のインターンに応募した場合にはそちらの結果を使い回す事もできる。
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26年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【卒論のテーマとその内容(200文字)】私は◯◯で起きた◯◯の研究を行っており、特に◯◯の重合でできる◯◯という分子と触媒の反応に着目しています。先行研究で◯◯の一種である◯◯の反応を触媒が促進することは提唱されていますが、他の◯◯への寄与や反応機構は未解明でした。卒論では半数以上の◯◯で触媒による反応促進が確認され、◯◯...
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ドライで淡白な雰囲気の社風が自分には合わないと感じたため。また、ベンチャーのような研修体系の不安定さと老舗企業ならではの意思決定の遅さが気になった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第、玄関付近の椅子に座って待機。その後に面接官の方が迎えに来てくださり、部屋に入室する。終わり次第退出し、エレベーターまで見送りに来てくださった。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸とその背景につ...
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接を通過した後に連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、終わり次第退出する。 【質問内容】人事の方の経歴紹介 これまでの選考のフィードバック 最終面接に向けてのアドバイス 就職活動の軸について どういう経緯でこの会社を受けることになったのか 他社の選考状況について ...
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、終わり次第退出する。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で最も苦労したこと 自分の強みと弱みについて 幼少期の性格 中高の活動について なぜ今の大学と学部を選んだのか 就職活動...
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、終わり次第退出。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 人生の挫折経験、失敗経験について 就職活動の軸について 逆質問 ひとつの質問に対して2人が答え終わった後に、次の質問に行くような形式で...
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】○○○部の○○○○○総括責任者として、部員の練習参加率向上に努めている。12月に開催する演奏会で「過去最高の観客満足度を獲得する」という目標を掲げ、「練習参加率7割以上」を初期目標とした。しかし、当初の練習参加率は約5割だった。○○○は個人の努力だけでは成立しないため、参加率の低さを大きな問題だ...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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