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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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IT・通信
システム・ソリューション
エヌシーアイ総合システム
26年卒
IT系
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大阪公立大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】市販のSPIのテキストで対策。特に突出した対策はしていない。
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金融
信金・労金・信組
信金中央金庫
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください。(全角300文字以内)】私は『組織に対する課題解決力』に秀でた人材である。アルバイト先の個別指導塾で講師25人の組織のリーダーを務めた。前年度45%だった志望校合格率の改善を目標に設定した。 校舎長・講師へのヒアリングから、講師側の"教材知識・受験情報の不足"に起因する「作成する授業計画の形式化...
1
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金融
信金・労金・信組
信金中央金庫
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の信用金庫の経営コンサルティングワークだった。様々な資料を読みながらグループワークと社員へのヒアリングを通して信用金庫に対する経営課題の解決に取り組んだ。それぞれの部署の連携が取れておらず、経営層の意向も伝わっていないなど様々な課題があった。 【ワークの具体的な手順】グ...
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商社
専門商社
花王グループカスタマーマーケティング
26年卒
営業系総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【当社のWORKセッションへ応募される理由、応募への意気込みを教えてください。 (300文字以内)】貴社のグループ全体の「よいものは、広く知られ、買って使ってもらってこそ、はじめてそのよさがわかる」という信念に深く共感したからだ。私は不動産投資会社での長期インターンで、失敗しがちなイメージを持たれている不動産投資の本当の...
4
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】参考書を何周もした。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界の異なる第一志望群の企業に内々定を頂いたため。 【採用人数・倍率】具体的には分からないが一次面接でかなり絞られると感じた。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビリング事業、クレジット事業の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室移動→人事と20分の面談→別室に移動し30分面接→控え室移動→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ーリーダー就任の経緯 ー他の課題は無かったのか ー周囲からの反発とその...
1
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビリング事業部の課長レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→現場社員と20分の雑談→別のブレイクアウトルームに招待され、30分ほど面接→退室 【質問内容】基本的にESに書いた内容を聞かれる ・学生時代に力を入れたこと ー規模や期間 ー課題抽出はど...
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD→退室 【GDのテーマ・お題】不動産建設会社のコンサルティング 【GDの手順】3つの選択肢を与えられ、どの選択肢を選ぶか10分でディスカッション→次の選択肢も同様→...を繰り返して最適な結論を導く 【選考官からのフィードバックの有無】選んだシナリオがどんな結果になった...
1
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】録画面接の質問内容 1.これまで何か問題に直面した時のエピソードについて教えて下さい。(1分程度) 2.過去のやり方にとらわれず、自ら新しく変えた経験を教えて下さい。(1分程度) ※何度も取り直し可能 【雰囲気...
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由を教えてください。(200字まで)】「消費者・事業者双方のより快適な決済サービスの創造」を実現したい。私はキャッシュレス決済での事業者の負担増加の現状を解消したいと考えている。貴社は独自の決済ソリューションサービスPaySol やNTTグループの総合力で事業者の様々な課題に合わせた支援を行っており、課題...
8
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26年卒
PRコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】50~60人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
PRコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口のソファで待機。採用担当に呼ばれ、最終面接会場へ。 【質問内容】・モチベーショングラフをもとに、いくつか質問(学生時代に力を入れたこと、今まで頑張ってきたこと、人生のターニングポイントなど) ・入社してやりたいこと ・将来像や...
2
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26年卒
PRコンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・提出したモチベーショングラフをもとにプレゼン →主に、頑張った経験、挫折経験を中心に ・他社の選考状況 ・PR業界の志望動機 ・なぜ広告ではなく、PRか ・困難を乗り越えた経験 ・就活の軸 ...
1
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26年卒
PRコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「ノンアルコールの売上を上げるためのPR施策を考えよう」 【GDの手順】・お題の説明 ・議論 (特に役割は決めていない)、(制限時間は20分)、(資料は作らなくてよし) ・発表 ・FB 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】議論の目的を共有すること...
2
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26年卒
PRコンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生(大学)時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。(200字以内)】私の強みは、多様な他者同士を巻き込む力である。所属する◯◯団体で、◯◯と◯◯がペアになり、互いの母国語を教え合う◯◯イベントにリーダーとして取り組んだ。当時、団体では◯◯イベントを運営する中で、◯◯の参加が少ないとい...
15
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金融
銀行・証券
JPX(日本取引所グループ)
26年卒
スタッフ職(GSコース)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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金融
銀行・証券
JPX(日本取引所グループ)
26年卒
スタッフ職(GSコース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【JPX 2 days winter workshopへの参加を希望する理由についてご記入ください(200字以内)。】多様なステークホルダーの「ハブ」としての貴社の役割とそれを支える社員の方の「想い」を体感したい。貴社は、重要金融インフラとして止まることが許されない特性はもとより、上場を推進することで新たなビジネスの芽を成...
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金融
銀行・証券
JPX(日本取引所グループ)
26年卒
スタッフ職(GSコース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業T社を想定し、東京証券取引所のどの市場に上場を提案すべきかをチームで検討・発表する業務に取り組んだ。事前にヒアリング内容が共有され、グロース市場を軸に、資金調達・人材確保・海外進出などT社のニーズに応じた提案を行った。5~6人のチームに分かれ、スライドを作成し、...
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小売・流通
その他卸売り
島忠
26年卒
総合職
NO IMAGE
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【人生で一番の挑戦】私が人生で一番挑戦したのは、◯◯でのアルバイトで課題を解決するための改善案を提案したことだ。忙しい状況の中で、従業員同士の連携がうまくいかず、お客様への寄り添った接客が出来なくなっていた。その際に、従業員同士が円滑に動けるように適材適所のポジションを決めることを提案した。結果、各従業員に持ち場の担当がで...
2
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メーカー
自動車
アイシン
26年卒
事務職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事の理解を深めるインターンであった。企業説明のあとにチームで課題に取り組んだ。社員の方からのアドバイスや講評を通じて、現場で求められる視点や姿勢を学べた。最後には今後のスケジュールや選考についての説明もあった。 【ワークの具体的な手順】ワーク、発表 【インターンの感想・注...
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メーカー
自動車
アイシン
26年卒
事務職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なものと同じ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社のSPI試験を解いたことや、問題集を繰り返しとくことによってどんどんなれた。
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メーカー
自動車
アイシン
26年卒
事務職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンに応募する理由】モノづくりを通して人々の暮らしを支えたいという思いから、自動車部品メーカーに興味を持った。その中でも貴社は、幅広い製品群と高い技術力を持ち、グローバルに事業を展開している点に魅力を感じた。また、「移動」と「暮らし」の両面から価値を提供している姿勢に共感している。インターンでは実際の業務や職場の雰...
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商社
総合商社
伊藤忠商事
26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入館証をもらいエレベーターで会場に上がる。 【質問内容】■質問 学生時代に最も力を入れたこと/その経験から得た学びと今後どう活かすか/自分の意思決定の基準/リーダーとして困難に直面した時の判断/志望動機とキャリアビジョン/...
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商社
総合商社
伊藤忠商事
26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】■質問 自己紹介/学生時代に力を入れたこと/その経験で最も苦労したこと/チームでの役割/弱みとその克服/志望動機/逆質問 ■回答 自己紹介ではリーダー経験と課題解決への行動力を簡潔...
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