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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 12月
実施場所 家
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

仕事の理解を深めるインターンであった。企業説明のあとにチームで課題に取り組んだ。社員の方からのアドバイスや講評を通じて、現場で求められる視点や姿勢を学べた。最後には今後のスケジュールや選考についての説明もあった。

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ワークの具体的な手順

ワーク、発表

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インターンの感想・注意した点

自分の姿勢を印象づけるために、グループワークでは相手の意見を受け止めつつ、自分の考えも分かりやすく伝えることを意識した。役割にこだわらず状況に応じて行動し、協調性と柔軟さの両面から自分の強みを発揮できるよう努めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中心のプログラムで、多くの参加者と意見を交わす機会はあったが、時間が限られていたため深い関係性を築くのは難しかった。社員の方々とも座談会やフィードバックを通じて話す場面はあったが、関わりは限定的だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の概要の説明を受け、その後グループに分かれ、グループ内で実際の仕事を模したワークに取り組み、発表した。発表後は社員の方からフィードバックをいただき、その後全体に向け解説とフィードバックがあった。最後に今後の案内と座談会があった。　【ワークの具体的な手順】グループに...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワクワクする未来をデザインするワーク。アイシンの一員として、未来の人々のくらしや価値観の変化を予測し、アイシンのコア技術を活用しながら、新しい製品・ソリューションを考えるワークをグループ5人くらいで話し合いどういったコア技術でアイシンが社会に貢献できるか考える。　【ワークの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイシンの商材を利用した新価値創造ワーク。会社説明によって得た情報やホームページの情報を利用し、新たな価値を生み出すサービスを考えた。グループワーク後は全体で発表し、社員の方からフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い→発表→フィードバック　【イ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にグループワークを行った。具体的には、アイシンが取り組んでいる事業や製品を活用し、これからの社会課題の解決をどのように行うかというものを、グループワークを通じて考え、ワークシートに記載するというものであった。　【ワークの具体的な手順】説明会→GW→座談会　【インターンの感...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在企業が持っている事業、製品の中で、どのような施策を行なえば、その強みを更に伸ばすことができるのかについて、グルーブで話し合い、結論を出します。そしてその内容に沿ったプレゼンテーション資料をつくり、発表を行います。　【ワークの具体的な手順】企業説明会→グループワーク→発表...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイシンが持つ強みを活かして社会課題を解決するというテーマでグループワークを行い、その後はSPIの性格検査もとにした自己分析ワークに取り組んだ。会社説明からワークまで一連の流れがあり、企業理解と自己理解を同時に深められる構成であった。　【ワークの具体的な手順】チームで話し合...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自動車業界において、ワクワクする未来をデザインする」というテーマを基にしたワークが行われた。具体的には、アイシン社員の一員として自社技術を活用して新たな製品やソリューションを企画・考案するというものだった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク → グループディスカッション...
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ワンキャリアでは、アイシンの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアイシンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アイシンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やアイシンの企業研究にも役立ちます。
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