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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
705446件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

WDB エウレカ社

26年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他の企業から内定をもらったからです。正社員型派遣の働き方はできれば避けたいと思っていたため、他者の正社員として入社することにしました。 【採用人数・倍率】かなりの数内定していると思う。 【内定者の採用大学・学歴】内定者イベントでは国公立大学ばかりだった。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

WDB エウレカ社

26年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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内定

26年卒 最終面接(集団) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方、役職がある年配の方一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされたURLから入室し、終わったら退出。 【質問内容】・質問 エウレカの魅力について、他の人と被らないように答えてください。 ・回答 研究職に必ず携わることができる点が魅力だと思いま...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

WDB エウレカ社

26年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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内定

26年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡のあったURLから入り、終わったら退出 【質問内容】・質問 志望業界は何ですか。 ・回答 食品業界を志望しています。これまでに大学で食品のことについて学んだり、食品成分を扱った研究に取り組んできたからです。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

WDB エウレカ社

26年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて30分くらいだったと思う 【対策方法】特に何もしていなかった。SPIなどしておくと良いかもしれない。
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WDB エウレカ社

26年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業の概要について。そのあと続けて一次選考(適性検査)があります。 【注意した点・感想】そのまま選考に繋がるため、話しはしっかり聞き、質問もしました。服装はスーツでなくても良いはずなので、あまり前もって準備はせず気軽に参加しました。スマートフォンを使うので、充電を前もってしておきました。
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レイスグループ

26年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】見込み残業が怖かった 【採用人数・倍率】数百名程度 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系は通っている印象
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レイスグループ

26年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

26年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメント層、リーダー層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】改めて志望動機。前回面接をしてどんな感想を抱いたか。自分がリーダーになったとき、どんな部下を評価するか。評価軸とその評価軸を抱いた理由は何か。学生時代に困難を乗り越えた経験。逆質問。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

26年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機と志望動機深掘り。なぜそのような志望動機を抱くようになったのかエピソードを聞かれた。一般的な学生時代に力を入れたこと、ストレス耐性を問う問題を2問聞かれた。接客時に困るお客さんはいないのかな...
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レイスグループ

26年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語がまとめて20分程度 性格も20分程度 【対策方法】オンラインで直接カメラをつけてリアルタイムで見られていた姿勢も意識した 【参考にした書籍・WEBサイト】普通のSPI対策本で問題ない
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

26年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

26年卒 説明会(一次選考付き) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会後そのままテスト 【注意した点・感想】説明会はオンラインでカメラ付きのため、人事の方のお話にはオーバーリアクションを取って、よく聴いていることをアピールした。一次選考は説明会後そのままオンラインテストという形だった。一次選考付き説明会の際、その場で10分ほど時間をとって、簡単なプロフィールや勤務地希望などをフ...
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金融 銀行・証券

丸三証券

26年卒
総合職
丸三証券

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味:海外バックパッカー旅 特技:硬式野球 【大学生活で力を注いだこと(例えば学業・ゼミ・スポーツ・文化サークル活動・アルバイト等)】割烹居酒屋のバイトリーダーとして満足度向上に取り組んだ。当時私が働く店舗は顧客満足度がグループ企業の西日本エリア最下位であった。その状況に悔しさを覚え、他スタッフと共に自分流の...
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IT・通信 情報通信

ソニーグローバルソリューションズ

26年卒
IS/ITエンジニアコース
ソニーグローバルソリューションズ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。(1つ目)(50文字以内)】◯◯サークルの代表として制度改革を行い、継続率を50%から91%に上昇させた。 【学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。(2つ目)(50文字以内)】サークルの学園祭統括として、初の学園祭出演を果たした。 ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所・サイモン

26年卒
総合職
三菱地所・サイモン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを200~400文字程度でご記載ください。(最大400文字)】「主体的に巻き込みチームの成果を最大化する力」が私の強みです。◯◯サークルでは、◯◯ジャンルの◯◯・構成・◯◯制作を担当し、一つの作品を作り上げました。◯◯動きが特徴の◯◯は当初、出演メンバーが◯◯人と少数で、魅力を広めたいという想いから全員の動きが揃...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒
営業コース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【本ワークショップに参加する目的を教えてください。】IT業界への興味があり、また貴社のIT企業としての在り方を知ることが参加の目的である。全般的にIT業界を知るのではなく、まずは特定の会社で深く知ることがよりよい理解に繋がると考えた。その点で、貴社はDXを通じた社会貢献として、AI技術を用いることで医療現場を支援している。...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯人規模の◯◯サークルの代表として制度改革を行い、継続率を60%から91%に上昇させた。サークルでは継続率の低さがライブ運営の負担集中を招いていた。私はメンバーへのヒアリングを行い、結果から「個別指導や交流の機会不足」...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

オリックス

26年卒
一般職
オリックス

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが思うオリックスの魅力と志望理由】多角的な事業展開と変化する社会に柔軟に対応できる点が魅力だと考える。特に、近年問題視されている環境問題についても責社は注力しており、私たちがこれから生きていくこととなる"未来"そして"地球”を誰もが生きやすい環境にしようとする姿勢に感銘を受けた。私は縁の下の力持ちとして「人々の生活...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒
【明治】総合職(事務営業系)
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【食品企業の中で当社を志望する理由を教えてください。400文字以下】私が貴社を志望する理由は、「人々の豊かな生活に貢献し、グローバルに影響を与えられる仕事がしたい」という私の想いを実現できると考えたからだ。私は小学校の学校給食で6年間、貴社の牛乳を飲んでおり、そのおかげで大きな病気やけがをせず、毎日健康に過ごすことができた...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

蝶理

26年卒
総合職
蝶理

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【実力を発揮するために必要なもの(200文字以内)】「逆算思考」と「行動力」です。 大学で◯◯を立ち上げた際、資金確保には周囲からの信頼と応援が不可欠でした。目標達成に向け、広報部長としてOB・OGを訪問し、活動への熱意や進捗を伝えることで信頼を築き、支援を得ました。その結果、◯◯万円の資金を確保し、イベントの開催と学生...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

住友倉庫

26年卒
総合職
住友倉庫

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの一番の特徴は何ですか?また、それが現れた具体的なエピソードを教えてください。(300文字以下)】私は自分の仕事に責任を持ち、誰かのために行動できます。私は、大学1年生の時に大手予備校でアルバイトをしており、担当生徒の1人は以前から勉強に消極的で校舎に来ず、成績が伸び悩んでいました。私の担当生徒は責任をもってサポー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
三井住友銀行

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 理系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。(各250字以内)プロフェッショナル】私は研究活動において、実験とシミュレーションの結果が一致しないという困難に直面しましたが、責任を持って結果の整合性を...
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

26年卒
ビジネスキャリア職
住友生命保険

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(250字以下)】私は大学の◯◯部で主将を務め、部の運営と成果向上に取り組みました。メンバーの強みを見極めて役割分担を工夫し、意見対立時には双方の主張を丁寧に聞いて合意形成を図りました。特に、練習方針が分裂し活動継続が危ぶま...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

スターフライヤー

26年卒
空港旅客係員(グランドスタッフ)
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(100文字以内)】◯◯に関するゼミで、◯◯理解と◯◯性の相違について研究しています。特に◯◯制度の違いが◯◯性に与える影響を分析し、◯◯背景の異なる人との効果的なコミュニケーション方法について考察を深めています。 【スターフライヤーを選んだ理由、志望動機について教えてください。(4...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1名、半導体製造装置事業責任者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、その後面接会場へ案内される。待機場所の時点で、他社選考について聞かれた。 【質問内容】・志望動機とその深掘り ・ここ半年から1年において、あなたの一番の成果は →学生時代に力を入...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】調達職1名、人事1名でした。お二人とも年代は40代程度だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続。 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関して、 ・施策 ・なぜその目標を立てたのか ・どのように課題を発見したか 志望動機に関して ・志望理由 ・...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続するのみ。 【GDのテーマ・お題】Screenの知名度を上げるためには? 【GDの手順】時間配分は約30分ほどであった。前提を決め、会社の課題やターゲットを絞った。次に案出しをし、その中から優れた案を3つ選んだ。 【プレゼン時間の有無】2分で発表 【雰囲気】積極的に発...
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