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IT・通信
システム・ソリューション
AKKODiSコンサルティング
27年卒
インフラエンジニア
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams上で実施。軽いアイスブレークから、面接開始。中盤、会社独自のパワーポイント課題をもとにプレゼンを5分程度行う。 【質問内容】志望動機を教えてください。 会社の企業理念のどの部分に惹かれましたか? この会社でどう成長したいと...
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IT・通信
システム・ソリューション
AKKODiSコンサルティング
27年卒
インフラエンジニア
内定
27年卒
内定
/
本選考
東海大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由としては、まず貴社の事業領域と自身の志向の一致が挙げられる。 私は、課題を構造的に整理し、ITを通じて解決策を現実に落とし込む仕事に関心があり、その点において貴社のプロジェクトや業務内容に強い魅力を感じた。 また、内定後も継続してキャリア形成を支援する体制や、社員との接点を持ちながら...
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IT・通信
システム・ソリューション
AKKODiSコンサルティング
27年卒
インフラエンジニア
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施 【質問内容】■質問 ITに興味を持ったきっかけ ■回答 ハード×ITに興味を持ったから。 ■質問 なぜ当社を希望したか ■回答 国内だけでなく、世界規模で競争をしている会社だったから。 その他質...
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IT・通信
システム・ソリューション
AKKODiSコンサルティング
27年卒
インフラエンジニア
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
東海大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なSPIよりは難易度は低い。SPIの参考書や、玉手箱の対策を行っていればまず問題ない。
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IT・通信
システム・ソリューション
AKKODiSコンサルティング
27年卒
インフラエンジニア
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東海大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom上)での実施。冒頭一時間の説明会+30分程度のGD 【GDのテーマ・お題】◯◯会社の生産性を上げるには 【GDの手順】冒頭で40個ほど、◯◯会社社員の生の声のラベルが提示される。プラス意見と改善案に大別したのち、指定されたフォーマットで課題を分類、発表。 【雰囲気】落ち...
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メーカー
自動車
新明和工業
27年卒
技術系
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の面接官で、話しやすい雰囲気を作ってくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に待機画面に参加し、時間になると面接官のいる画面に切り替わる。15分程面接が行われ、終了すると退出する。 【質問内容】質問:なぜ新明和工業の航空機事業部のインターンシップへの参加を希望す...
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メーカー
自動車
新明和工業
27年卒
技術系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【課外活動を記入してください。】アルバイトは、飲食店のホールバイトをしています。部活動は、体育会系卓球部に所属しています。 【趣味、特技を記入してください。】趣味は、体を動かすことです。特技は、卓球です。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。】◯◯に関する研究を行っています。◯◯は、複数の金属元...
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メーカー
自動車
新明和工業
27年卒
技術系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ期間中は、常に参加学生全員と指導員の方々と共に行動しました。インターンシップ期間中に取り組んだ課題としては、救難飛行艇に使われている部品の設計を3D CADを用いて行いました。最終日には、学んだことや行ったことを10分程で発表しました。 【ワークの具体的な手...
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商社
総合商社
JALUX
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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商社
総合商社
JALUX
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事とのアイスブレイクののち、面接室に案内してもらえる 【質問内容】壁にあたったことや挫折経験、その乗り越え方 大学生活で一番頑張ったこと 苦手な人がチームにいたらどのように対処するか、どう付き合っていくか 志望...
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商社
総合商社
JALUX
27年卒
総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず若手人事の方と軽くアイスブレイクをして、面接室に連れていってもらう 【質問内容】自身の強み弱み 壁にあたったことや挫折経験、その乗り越え方 大学生活で一番頑張ったこと アルバイトについて 苦手な人がチームにいたらどのように...
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金融
その他金融
住友三井オートサービス
27年卒
総合職(全国勤務型)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人向けのオートリース提案をテーマに、顧客企業に対して最適な車両導入プランを検討するワークに取り組んだ。車種の選定に加え、ナビゲーションやメンテナンスなどの付帯サービスも含めた提案内容を構築した点が特徴である。グループごとに検討を行い、最終的にはスライドを用いてプレゼンテー...
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金融
その他金融
住友三井オートサービス
27年卒
総合職(全国勤務型)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身の強み(50文字以内)】状況を構造的に整理し、最適な打ち手を導ける点 【自身の弱み(50文字以内)】最適解を求めすぎ、意思決定に時間をかける点 【写真の説明(100文字以内)】海外での実践活動において、現地の学生と協働し販売に取り組んだ際の写真である。現地の嗜好や価格感を踏まえて商品を再設計し、販売方法も見直したこと...
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
26年卒
コーポレート職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【なぜ法務職を志望するのか】法務部は企業の信頼を支える重要な役割を担っていると考えています。医薬品業界は、法規制やコンプライアンスが非常に重要であり、法務部の的確な対応が安定供給や企業の信用維持に直結します。私は、法的知識を活かして御社の安定した事業運営を支え、人々の健康に貢献したいと考え、法務部への所属を志望しました。 ...
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
26年卒
コーポレート職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で法務という仕事はどのようなものなのかを説明された。その後に、法的なトラブルが起きた際の法務がとるべき行動について選択肢が出され各自考え投票していった。発表などはなかったが、詳しい解説などがあった。 【ワークの具体的な手順】説明から講義 【インターンの感想・注意した...
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商社
総合商社
丸紅
27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒
AI面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ケース面接→退室 【質問内容】詳しい内容は書けないが、丸紅の社員になり切って、特定の分野に関する新規事業に係る意思決定のプロセスを追体験する形で進行していく。AI面接官から随時質問が飛んでくるので、それらに回答しなが...
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商社
総合商社
丸紅
27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1グループに分かれ、各グループごとに担当の事業領域が割り振られる。割り振られた事業領域における新規事業を立案することがミッションとなり、各班に1人つく営業部のメンターの方と相談しながら新規ビジネスを作り上げていく。最終日に10分程度のプレゼンがあり、優秀班が選ばれる。 ...
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商社
総合商社
丸紅
27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスと採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに書いてある内容の深掘りが中心だった。志望動機についても最後に少し聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜこの活動に注力したのか ・どれくら...
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商社
総合商社
丸紅
27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。一般的な玉手箱と一緒。 【対策方法】一般的な形式と同じだったため、他の企業で練習したり問題集を解いて慣れたりすることで対策していた。
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商社
総合商社
丸紅
27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以下)】売上予算未達が常態化した飲食店での店舗改革である。当時は店舗としての改善体制がなく、「PDCAサイクルの欠如」が根本課題だと捉えた。店長に対して月次ミーティング開催を提案し、運営を担当。KPIや具体的な行動施策の策定と検証、ロールプレイングと相互フィード...
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金融
信金・労金・信組
大阪シティ信用金庫
26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート
/
本選考
近畿大学 | 文系
【志望動機】私は、地域に密着し、中小企業や個人に寄り添いながら課題解決を支える仕事に魅力を感じ、大阪シティ信用金庫を志望しました。 貴庫は大阪に根ざし、地域経済を支える金融機関として、単なる資金提供にとどまらず、経営支援や課題解決に力を入れている点に強い関心を持ちました。 大学での学びやこれまでの経験を通じて、人の...
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金融
信金・労金・信組
大阪シティ信用金庫
26年卒
総合職
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26年卒
三次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれ次第スタート 【質問内容】自己紹介 志望動機はなにか? なぜ銀行ではなく信用金庫なのか? なぜ同規模の大阪信用金庫ではなく、大阪シティ信用金庫なのか? 入社後はどんな仕事をしてみたいか? 意見が合わない人がいた場合どのよう...
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金融
信金・労金・信組
大阪シティ信用金庫
26年卒
総合職
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26年卒
二次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれ次第スタート 【質問内容】自己紹介 志望動機はなんですか? なぜ今の大学を選んだのですか? 大学ではどんなことを学んでいますか? 大学での学びがどのように仕事に活かせるとおもいますか? アルバイトは何をしていますか? 強...
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金融
信金・労金・信組
大阪シティ信用金庫
26年卒
総合職
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他の企業などでウェブテストを受けれるところをてあたり次第受けるようにしていた
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金融
信金・労金・信組
大阪シティ信用金庫
26年卒
総合職
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26年卒
一次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれ次第スタート 【質問内容】志望動機はなんですか? 学生時代頑張ったことはなんですか? 何かクラブ活動などはしていましたか? 入社したらどんな業務をやりたいですか? なんで金融業界に興味があるのですか? あなたの強みはなんで...
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