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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JETRO（日本貿易振興機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/03
      JETRO（日本貿易振興機構）
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者を含む管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に控室へ案内され、時間になると面接室へ移動した。面接終了後は人事担当者の案内で退館した。　【質問内容】■質問 自己紹介と志望動機、専攻分野を選んだ理由、関心のある産業・地域、学生時代に周囲と協力して取り組ん...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JETRO（日本貿易振興機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/03
      JETRO（日本貿易振興機構）
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTeamsのURLから接続し、時間になるとそのまま面接が始まった。終了後は挨拶をして退室した。　【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、大学で学んでいること、国際交流の経験、意見の異なる相手と協力した経験、JETRO...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JETRO（日本貿易振興機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/03
      JETRO（日本貿易振興機構）
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみで、所要時間は25分程度。　【対策方法】能力検査ではなく性格検査だったため、特別な知識対策はせず、回答の一貫性を意識しながら自分の考えに沿って率直に回答した。
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JETRO（日本貿易振興機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/03
      JETRO（日本貿易振興機構）
      内定

      27年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】価値観に関する設問が1問。2つのテーマから1つを選び、1000字程度で回答する形式。　【対策方法】過去の経験を時系列で振り返り、自分が意思決定で重視してきた価値観を整理した。限られた時間で結論・具体例・学びを一貫して書けるよう、事前に構成を考える練習をした。
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JETRO（日本貿易振興機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/03
      JETRO（日本貿易振興機構）
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしていることは何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（300文字以内）】企業選びでは、公共性の高い立場から日本と海外を結び、企業や地域の具体的な挑戦を支えられることを重視している。留学や学生交流を通じ、日本には優れた技術や文化がある一方、海外市場の情報不足や制度・商習慣の違...
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      メーカー 化学

      日本曹達

      27年卒
      管理系基幹職
      公開日：2026/08/03
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の人事、専務、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が出迎えてくださり、面接室に案内されて面接開始 終了後は交通費の精算を行い、そのまま帰宅　【質問内容】自己紹介と簡単な志望動機 日本曹達である理由 希望する職種・部署じゃなくてもいいか キャリアビジョ...
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      メーカー 化学

      日本曹達

      27年卒
      管理系基幹職
      公開日：2026/08/03
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、終了後は退出ボタンから退室。　【質問内容】学生時代に勉強で頑張ったこと（研究活動）の10〜15分ほどのプレゼンテーションと質疑応答 研究室を選んだ理由　 ・授業がきっかけと答えたところ、その授業で...
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      メーカー 化学

      日本曹達

      27年卒
      管理系基幹職
      公開日：2026/08/03
      NO IMAGE

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室、終了後は退出ボタンを押して退室。　【質問内容】大学・学部を選んだ理由　 難しい授業への対応方法　 研究室を選んだ理由　 研究テーマを選んだ理由　 研究をどの様に進めたか（先生に指示されるのか、自分で考える...
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      メーカー 化学

      日本曹達

      27年卒
      管理系基幹職
      公開日：2026/08/03
      NO IMAGE

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（35分）、英語（10分）　【対策方法】SPIと型式は少し異なるが、SPIの参考書を繰り返しといて慣れておくことがいちばんの対策だと思う。
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      メーカー 化学

      日本曹達

      27年卒
      管理系基幹職
      公開日：2026/08/03
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【志望動機（300）】私は農業における安定生産に貢献し、農家の方々の負担を少しでも軽減したいと考え、貴社を志望いたします。その原点は、野菜の荷卸し・仕分けのアルバイトです。生産現場において、天候や病害虫によって収量が大きく左右される現実を目の当たりにし、農家の方々が抱える不安と負担を痛感しました。この課題を解決するためには...
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      オタフクソース

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/03
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      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【当社1day仕事体験に参加したい理由を教えてください】食品を通じて人々に笑顔を届けたいと考え、志望する。貴社が地元広島から全国へ、長年生活者のお困りごとを解決している姿勢に感銘を受けた。食文化は単なる「食べる」行為だけではなく、人と人とのつながりを生み、人生を彩るものである。アルバイトでは◯◯の企画に携わり、仕込みから販...
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      メーカー 食品・飲料

      オタフクソース

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/03
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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オタフクソースが新たな商品やサービスを作るとしたらどういったものを提案するかといったお題でした。グループで意見をまとめて、全体で発表・発表後フィードバックをいただくといった流れで進んでいきました。社員さんが1人入っていました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、意見だし、ま...
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      メーカー 医療機器・医薬品

      ノバルティスファーマ

      27年卒
      MR職
      公開日：2026/08/03
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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】GDで語られた「患者中心モデル」や「Unbossed」という理念が、その後の一次面接・最終面接に登場した面接官一人ひとりの言動と矛盾なく重なって見えたことが決め手だったと考えられる。特に最終面接では、自分が事前のセミナーを通じて共感していた「心理的安全性」という言葉を面接官自身が繰り返し口にしており...
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      メーカー 医療機器・医薬品

      ノバルティスファーマ

      27年卒
      MR職
      公開日：2026/08/03
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      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者1名、エリア営業責任者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】対面（ノバルティスファーマ本社・虎ノ門ヒルズ森タワー31階）にて、面接官3名対学生1名の形式で実施。自己紹介や大学選びの理由から始まり、キャリア選択の経緯、挫折経験とMR職を志すに至った経緯、学生団体での組...
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      メーカー 医療機器・医薬品

      ノバルティスファーマ

      27年卒
      MR職
      公開日：2026/08/03
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      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、近畿エリア営業所長1名の計2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Microsoft Teams）にて、面接官2名（人事1名・近畿エリア営業所長1名）対学生1名の形式で実施。自己PR・自己紹介から始まり、志望動機、抽象的なキーワードの深掘り、研究体制...
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      メーカー 医療機器・医薬品

      ノバルティスファーマ

      27年卒
      MR職
      公開日：2026/08/03
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      内定

      27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】当日は「MR社員へ聞いてみたいこと」を事前に記入したうえで参加し、GD終了後にアンケートに回答する形式だった。当日の学びとして、貴社独自の特徴（FAM＝フィールド・アクセス・マネジメントという職種の存在、患者中心モデルの重視）やバリュー（Inspired, Curious, Unbosse...
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      メーカー 医療機器・医薬品

      ノバルティスファーマ

      27年卒
      MR職
      公開日：2026/08/03
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      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社選考で受けたテストセンター・玉手箱形式の経験を活かして臨んだ。
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      ノバルティスファーマ

      27年卒
      MR職
      公開日：2026/08/03
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【研究もしくは論文のテーマ・内容（100字以内）】「機械学習を用いた◯◯に関する研究」に取り組んでいる。AIとシミュレーションを用いて低コストかつ効率的な解析手法を確立し、新規センサや診断技術の開発を目指す。　【趣味や特技（100字以内）】趣味は◯◯で、特技は「初対面の人や子供にすぐに懐かれる」ことである。この特技は「常に...
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      アストラゼネカ

      27年卒
      MR職
      公開日：2026/08/03
      アストラゼネカ

      27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなし→志望動機→学生時代に力を入れたことという流れ 各質問に対して学生の挙手制だった　【質問内容】志望動機。なぜ製薬企業・MR・AstraZenecaなのか。 学生時代に力を入れた活動について一分程度で説明...
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      アストラゼネカ

      27年卒
      MR職
      公開日：2026/08/03
      アストラゼネカ

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社選考を通してハイスコアを獲得したテストセンター結果を流用した。
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      アストラゼネカ

      27年卒
      MR職
      公開日：2026/08/03
      アストラゼネカ
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【趣味・特技（100〜150字）】趣味は◯◯である。高校と大学では◯◯部に所属して日々練習に励み、チームワークと継続力の重要性を学んだ。特技は、小さな子どもや周囲の人にすぐに親しまれることである。この特技は「常に相手の心理的安全性を高く保つ」という日常生活における心がけの結果として得られたものであると認識している。　【学業...
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      アストラゼネカ

      27年卒
      MR職
      公開日：2026/08/03
      アストラゼネカ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サステナビリティディスカッション、仮想製品「アゼスト」を用いたMRマーケティング&体感ワーク、社員座談会という構成で実施された。6班（1班6名程度）に分かれ、各班で医師のニーズを深掘りし提案内容を検討したうえで、最後に成果を発表する形式だったと考えられる。　【ワークの具体的...
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      メーカー 食品・飲料

      カゴメ

      27年卒
      事務系総合職（SCM）
      公開日：2026/08/03
      カゴメ

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、SCM本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方や他の学生と雑談（カゴメの商品を飲ませていただきました。） 時間になったら部屋に呼ばれる 全員終わり次第解散　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・SCMに興味を持った理由 ・なぜカゴメ？ ・他...
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      メーカー 食品・飲料

      カゴメ

      27年卒
      事務系総合職（SCM）
      公開日：2026/08/03
      カゴメ

      27年卒 最終面接対策会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】・最終面接の面接官を教えてくれる ・面接で聞かれること ・これまでの選考のフィードバック ・聞きたいこと 　【注意した点・感想】最終面接に向けて、事前に面接で聞かれる内容についての共有があったため、それに基づいてしっかりと対策を立てて臨みました。また、社員の方から「背伸びをせず、ありのままの自分を見せること...
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      メーカー 食品・飲料

      カゴメ

      27年卒
      事務系総合職（SCM）
      公開日：2026/08/03
      カゴメ

      27年卒 社員座談会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】SCM職の社員の方に最終面接に進んだ学生が質問する。　【注意した点・感想】最終面接に向けて具体的なキャリアビジョンを描くため、社員の方々に積極的に質問することを意識しました。質問に対してどのようなことでも真摯に答えてくださり、企業や業務への解像度がかなり上がりました。選考を通じて社員の方々と会話を重ねることが、自身...
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      • 2026/08/18
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