職種別の選考対策
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27年卒 MR職
MR職
No.534622 本選考 / 内定の体験談
27年卒 MR職
MR職
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/03
内定
| 内定時期 | 2026年3月19日(電話・マイページにて内々定連絡) |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 2026年3月19日の内々定連絡から3月25日の入社承諾書返送まで、約1週間 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 社員の雰囲気 |
承諾/辞退理由の詳細
GDで語られた「患者中心モデル」や「Unbossed」という理念が、その後の一次面接・最終面接に登場した面接官一人ひとりの言動と矛盾なく重なって見えたことが決め手だったと考えられる。特に最終面接では、自分が事前のセミナーを通じて共感していた「心理的安全性」という言葉を面接官自身が繰り返し口にし...
内定後の課題の有無
ない
内定後の拘束
ない
内定後の研修など
卒業までの研修はいまのところ予定されていない。
採用人数・倍率
内定者ベースで全体20名。
そのうちMR職が14名。
倍率は不明だが最終面接では3割程度しか通過していないように感じた。
内定者の採用大学・学歴
首都圏の私立薬学部が7割、その他理系院生が2割、MARCH以上の文系が1割くらいの印象
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
帰国子女、体育会、学生団体
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