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就活サイトトップ体験談一覧

ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
699955件 のES・体験談
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メーカー 消費財

ホーユー

26年卒
技術系
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【専攻テーマ・研究テーマ(概要)を教えて下さい。400文字以下】私は「◯◯」と呼ばれる、◯◯が産生し、人や家畜に対して◯◯を発揮する物質について研究を行っている。研究対象としている◯◯は◯◯などの穀物に蓄積するため、流通前の検査が重要だが、◯◯という化学的な変化を受け、多様な形態をとることから検知が困難となっており、食の安...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

26年卒
総合職
NTT・TCリース

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロパー社員ではないが、NTTグループでの人事畑が長い方 【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度人事の方と面談をした後、選考の部屋に案内されて面接を受ける 【質問内容】◯質問 周囲からどのような性格と言われるのか?、チームで働くにあたって大事にしていることは? ◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

26年卒
総合職
NTT・TCリース

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯質問 学生時代頑張ったことは?、この企業の選考を受けている理由は? ◯回答 学生時代に力を入れたことはESに書いた内容を、この企業の選考を受けている理由としては、中小企業が本業に割くための時間・...
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

26年卒
総合職
NTT・TCリース

26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 【質問内容】◯質問 人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体的なエピソードを交えて話してください。 ◯回答 学園祭実行委員会のリーダーとして、部員の継続率を◯◯%にしたことだ。新入生の◯◯%が学園祭までに辞...
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

26年卒
総合職
NTT・TCリース

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて頑張ったことについて教えてください】部活の部員の継続率を◯◯%にしたことだ。新入生の◯◯%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2点...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

七十七銀行

26年卒
銀行業務一般
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由を教えてください】貴行のインターンシップに応募する理由は、地域密着型の金融サービスを通じて、顧客の多様なニーズに応える姿勢に強く魅力を感じているからです。実務経験を通じて、銀行業務の理解を深めたいと考えています。特に、デジタル化が進む中での銀行業務の変革や、地域経済への貢献について理解を深め、将来的には地域社会に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

26年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与面で同業他社と比較したため。転勤の部分でも不安が残っていた。 また、他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】約300~400名 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の人がいた。修士が多めだったが、学部の人や高専の人もいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

26年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 志望動機 ガクチカ 研究内容 逆質問 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク:インターン参加時の感想、印象に残ったこと 志望動機:インターンと絡め、同業他社との違いも交えた。 深堀 ガクチカ:サー...
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

26年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書を繰り返し解いた。事前に他社インターンでテストセンターの練習をした。
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

26年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク

26年卒 JOB-MATCHインターン_面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 志望動機 学生時代に力を入れたこと 研究内容 逆質問 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 志望動機:同業他社との違いも交えながら伝えた。 深堀 学生時代に力を入れたこと:サークル活動の内容を...
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

26年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。(字数:200字~)】私は◯◯の研究室で、◯◯を用いた通信性能向上のシミュレーション研究に取り組んでいる。◯◯は通信の◯◯時や◯◯、◯◯時な...
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

26年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の詳細を学んだ。また、現場へ向かい施設見学、体験を行った。最終発表とは別に一度軽い交渉案を考えるワークがあった。最終発表は10分程度で、インターンの内容をまとめることがメインのためそこまで重たくはなかった。 【ワークの具体的な手順】軽いワークは最初に大まかな説明をい...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方でしたが、周りの人の話を聞く限り、コンサルタント職の方が面接官だった場合もあったようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、いくつかの質問を経て終了。 【質問内容】大学での専攻、課外活動などで力を入れたこと、強みなどの性格、インターンにて何...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語を合計20問ほど 【各科目の問題数と制限時間】全てまとめられており、合わせて20〜40分ほどだったと記憶しています。 【対策方法】特に対策はしていません。初めて臨むWebテストであったため、対策方法もよく分かりませんでした。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】コンサルタントとしてキャリアを積むことで個のスキルを身につけていくという目的を果たすうえで、早い時期にコンサルタント職のインターンに参加しこれから向き合っていく課題を明確化しこれからの成長に活かしていきたいため。 【自身の「これは他の誰にも負けない」といえるエピ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】導入ワーク:架空の人物Aに対するキャリアコンサルティング →Aの過去の情報や現在の生活情報などから、aの理想像を策定しそれにあったキャリアプランを提示する業務を1日間行った。 本ワーク:Re-grit Partners社の企業目標であるCxO人材の輩出のために取るべき人...
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大王製紙

26年卒
事務系総合職
大王製紙

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若い年次からの活躍や昇進が難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、成成明学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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大王製紙

26年卒
事務系総合職
大王製紙

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→メッセージ付きの会社製品をいただく→面接 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・就活状況(他社選考はどの段階か、具体的な社名など) ・大王製紙の志望理由 ・志望事業部の理...
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大王製紙

26年卒
事務系総合職
大王製紙

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・営業 人事の方は年次が高そうだった。営業の方は課長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→面接 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク(特技や資格、趣味について触れられた) ・チームで活動した経験、そこから学んだこと ・その深掘り(始めたきっ...
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大王製紙

26年卒
事務系総合職
大王製紙

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミで取り組んだこと(300文字以下)】人材を「資本」と捉え、その価値を最大限に高める人材戦略について理解を深めている。現在は◯◯会社と共同で、「◯◯」というテーマの元研究を進めている。これまで文献調査を通じて企業内の育成施策の現状を分析し、若手社員が直面する課題を抽出した。特にキャリア初期における専門性習得と幅広...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 1day仕事体験 / 本選考

國學院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明/業務体験ワーク/社員座談会という順番で行われていった。 業務体験ワークでは、実際の建物管理(ビルマネジメント)の現場で発生する課題に対して、自分が現場社員だった場合はどういった手順で業務を遂行する...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 内定 / 本選考

國學院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望郡で、他によりご縁のある企業から先に内定をいただいていたため。 配属勤務地が原則的に東京・大阪(都会)である点、年間休日がかなり多い点、社員さんや役員の方々の温かい人柄、若手社員の意見を取り入れて新しい事業を行っている姿勢など、魅力も多い企業であったため迷った。 【採用人数・倍率】6〜...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

國學院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着してから人事部に電話をすると人事の方が迎えに来てくださり、最終面接前に面接の形式や雰囲気などについて説明してくださった。 【質問内容】・就活の状況は? ・なぜ今の大学と学部に入ったのか?(特殊な学部であった...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

國學院大学 | 文系
【経緯】最終面接前最後に不安や疑問を解消するために設けてくださったリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。 【質問内容】人事の方を挟まない唯一の面談であるため、最終面接を前に聞きたいことがあれば何でも聞いて欲しいと言ってくださった。そのため、最終面接の雰囲気や形式、現在行われているお仕事や業務...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 一次面接(実質的には二次面接) / 本選考

國學院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と現場社員の方が2名(それぞれ事務管理系総合職と技術系総合職) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。 【質問内容】・不動産業界を志望している理由と、その中でも不動産管理業界を志望している理由 ・志望動機の深掘り(なぜ弊社か) ・弊社の強みと弱みを...
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