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メーカー 素材

大日精化工業

26年卒

技術系

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私の最大の強みは、一度決めた目標の達成に向け粘り強く努力できることです。私は第一志望の◯◯大学に不合格となり、○○大学へ進学するか浪人して◯◯大学を目指すか悩みましたが、苦手な物理科目を克服できる自信がなく○○大学への進学を考えていました。しかし、「絶対に◯◯大学に行きたい」という強い思いから、浪人することを決...

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メーカー 素材

大日精化工業

26年卒

技術系

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日をかけて、目的物の合成・抽出、物性測定を行いました。その合間に実験内容がどのような製品に活かすことができるのかの説明、多業務の説明と他実験室の説明、福利厚生や社風についての座談会などがありました。また、今回行った実験について現状と今後の展望も最後に説明して下さいました。...

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メーカー 精密機械

クボタ

26年卒

事務系総合

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 夏のインターンシップどうだったか この会社に入って将来どのようなことに携わりたい？ それはなぜか？（自身のどのような経験に基づ...

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メーカー 精密機械

クボタ

26年卒

事務系総合

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】通常の対策本を読み込んで、テストに臨んだ。特別な対策はなし。

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メーカー 精密機械

クボタ

26年卒

事務系総合

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。】大学の有志メンバーを集め、学生リーダーとして「◯◯」を製造した。コロナ禍で◯◯観光客が減少し、大量の◯◯が廃棄される問題を知り、地域貢献を考えた。そこで、大手飲料メーカーに連絡しプレゼンを行ったところ、◯◯協働で◯◯を活用した◯◯の開発プロ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

クボタ

26年卒

事務系総合

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に対象地域が指定されているので、各自でその地域の課題を調べてきて、インターンのワークの中で共有する。その後、クボタのノウハウを使っていかに課題を解決ことができるか、皆で考え最終日のプレゼンに向けて準備する。　【ワークの具体的な手順】各チームごとでのプレゼン作成　【インタ...

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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJインフォメーションテクノロジー

26年卒

総合職（システムエンジニア）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系

【自己PR（400文字以下）】私の強みは、柔軟な思考力と忍耐力である。高校時代、◯◯部の副部長として◯◯人を超える部員を抱えながら、本気で◯◯大会を目指した。大会前になかなか試合に勝てず思い悩む時期が続き、短期間で部を大会で勝たせる状態に作り上げる必要があったため、練習後、試合後にミーティングを開きチームの戦略を練り直し、...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 アミューズメント

コナミグループ

26年卒

プランナー職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゲームの企画書を提出してください。】5ページ程度の企画書を提出しました。コンセプトを明記して、企画の説明が分かりやすいようなものにしました。与えたい体験を先に出すことを意識しました。 通過した他者の企画書を見た限り、提案したゲームを通して何がしたいのかが分かりやすい企画書が多かったです。デザインについては、視認性はある...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 アミューズメント

コナミグループ

26年卒

プランナー職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】応募した企画書を現役プランナーの方がリアルタイムでフィードバックしていきます。フィードバックは主に内容についてでした。参加者全員へのフィードバックが終わったら、ブラッシュアップした内容を再びプランナーの方に見て頂きました。　【ワークの具体的な手順】まず、企画書の書き方の講義...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】複数のインターンシップに参加して会社や社員に対する理解が一番深い企業であった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】インターンシップの運営　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】現時点で70〜80名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶やMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）

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内定

26年卒 Premium最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内される。面接官が呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介 →サークルの活動内容、立ち回り ・学生時代に力を入れたこと →最も困難であったこと、なぜ始めたのか ・キャリアプラン →その部署で何を成し遂げたいのか、...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）

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内定

26年卒 Premium二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10～15年目　　【会場到着から選考終了までの流れ】PCで接続後に入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたのか、最も困難であったこと、学んだことがどう活かされているか ・キャリアプラン →どのような部署に興味があるか ・ストレスを感じる瞬間 ・最近気...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分　非言語20分　【対策方法】書店で販売している参考書。何周も解き、苦手分野を克服すること。

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】母校の◯◯部のコーチを務め、◯◯県ベスト◯という目標を達成するために活動した経験を挙げる。部の現状として練習メニューが固定され、日々の練習が形式化し、選手の練習に対するモチベーションの低さが課題となっていた。目標達成のためには選手がより主体性を持って活動...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 重工

IHI

26年卒

技術系

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【関心のある社会課題（200文字）】私はカーボンニュートラルに興味がある。私は今までの人生で大きな災害を経験したことがないからこそ経験したことのない大災害に対して非常に大きな恐怖心を抱いている。これからは地球温暖化により洪水、豪雨などの災害が増加し悪化する事が予想されている。そのような災害を減らして、経験しないためにも炭素...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】人事面接の前にパーソナリティ検査を受ける。 特に対策することはない。

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】裁量が大きいのはメリットだが、相対的な実力主義な評価制度に不安を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの選考に対するフィードバック（主に良かった、評価された点）を伝えられた。同時に、自分自身の感想も聞かれた。 志望動機や、就活の軸、他社の選考状況なども聞かれた。 内々定は最後に伝えられたが、選考結果は...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・過去の経験で最も自身の成長を実感したエピソード ・ゴール設定 ・どのように困難を乗り越えたか ・今戻れるなら、何を改善するか ・メンバーとのかかわり方 ・チームでの方向性の違い ・苦し...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事兼営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・過去の経験を振り返って、自分が最もチャレンジしたこと。 ・他人との価値観の違いを乗り越えた経験。 ・組織での立ち回りとそれに関する具体的なエピソード ・しんどかったけどモチベーションを維持して頑張った...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある企業の課題を解決するためのワーク　【GDの手順】問題解決のフレームワークに関する基礎知識の動画を見たあとに、提示された課題に対して個人で取り組み、グループで話し合う。　【選考官からの質疑応答の有無】面接官が質問し、適宜答えられる人が挙手する。　【選考官...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

26年卒

技術コース

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で約30分、性格で約30分くらいだったと思います。　【対策方法】SPI対策のアプリを使って対策していました。 とりあえず時間内に解き切るため、早く解くことを心掛けていました。

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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

26年卒

技術コース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【弊社インターンシップに参加を希望する理由をご記入ください。（200文字以内）】「疑え、自分の常識を。」という貴社のスローガンに感銘を受けました。このスローガンのもと南極での施工や街づくりを手掛ける貴社は、住宅設計でも独自の工夫があると考えています。そのため、住宅の常識を見直し、今後の住宅に必要な新しい考え方を探求したいで...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

26年卒

技術コース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社の説明や事業内容などの説明を人事の方から受ける ・グループに分かれ、アイスブレイキング ・グループで注文住宅プランニングワーク ・発表を行い、フィードバックをもらう ・優秀者は全体の前で発表する　【ワークの具体的な手順】基本的には個人でプランニングを行うが、た...

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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

26年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントからの案件に取り組む。ITを活用した課題解決のようなもの。ワークの前には簡単な説明やレクチャーがあり、それをもとにグループワークを行う。最終日には発表を行い、簡単なフィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】・情報収集・分析 ・議論 ・発表　【...

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