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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

26年卒
総合職
太陽生命保険

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計で約30分程度 【対策方法】SPIの参考書をある程度は一周やり、あとは本番の試験を何回か受け、慣らした。
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

26年卒
総合職
太陽生命保険

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別会社にさらなる魅力を感じた。 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

26年卒
総合職
太陽生命保険

内定

26年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内される~役員の方と1対2で話す~人事の方と1対1で話す 【質問内容】・自己紹介(大学名、ゼミでの研究内容、サークル、アルバイト、趣味など) ・学生時代に1番力を入れたこと →なぜ始めたか、1番困難だったこと...
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

26年卒
総合職
太陽生命保険

内定

26年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アクチュアリーの部長の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(課長と1対3で話したあと、人事の方と順番に1対1で話す) 【質問内容】・自己紹介(大学名、ゼミでの研究内容、サークル、アルバイト、趣味など) ・学生時代に1番力を入れたこと →なぜ始めたか、1...
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

26年卒
総合職
太陽生命保険

内定

26年卒 課長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アクチュアリーの課長の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(課長と1対3で話したあと、人事の方と順番に1対1で話す) 【質問内容】・自己紹介(大学名、ゼミでの研究内容、サークル、アルバイト、趣味など) ・学生時代に1番力を入れたこと →なぜ始めたか、1...
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

26年卒
総合職
太陽生命保険

内定

26年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】アクチュアリー社員の方に質問ができる。 【注意した点・感想】できるだけ積極的に質問をするようにした。また、元気にふるまってかつ悪目立ちしないようにした。たくさん人がいたので、埋もれないように心掛けた。 ここで印象が良かった人に連絡が来て、面接に進むことができた。
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メーカー 精密機械

コマツ

26年卒
全社採用/技術系
コマツ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業(修士)論文概要(200)】◯◯の単位質量あたりに発揮する力が強い点に着目し、ハサミを応用した軽量かつ高強度な◯◯の開発を目指しています。力学解析の結果、表面積と応力集中に◯◯があることが判明し、形状最適化により応力集中の少ない最適形状を求めました。一般的な◯◯と比較したところ、応力集中が軽減されることを確認できまし...
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メーカー 精密機械

コマツ

26年卒
全社採用/技術系
コマツ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事の方の案内に従う 【質問内容】最終選考では、コマツの志望理由と入社後にやりたいことをメインに質問された。そのため、その部門で具体的に何をやっているか、メンターの方に質問にを繰り返し、自分のやりたいことを明確にする必要が...
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メーカー 精密機械

コマツ

26年卒
全社採用/技術系
コマツ

26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたurlから参加 【質問内容】自己紹介、研究内容、研究での課題点、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀、志望動機、なぜ小山工場か 研究は結構深掘りされたので、日頃から研究を熱心に行う必要がある...
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人材・教育 教育

臨海

26年卒
講師職(総合職)
臨海

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年間休日が110日と祝日出勤になっていることがネックであったため。また、講師職と教室長職を兼任しなくてはならないということから、仕事量がかなり多いと考えたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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人材・教育 教育

臨海

26年卒
講師職(総合職)
臨海

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始1時間前から担当人事の方と最終調整を行った後で本番開始 【質問内容】模擬授業→作文→面接の流れであった。模擬授業に関しては、ホワイトボードを使う形式でRSPで練習していることをそのまま発揮すれば問題ないと感じた。作文に関しては、内...
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人材・教育 教育

臨海

26年卒
講師職(総合職)
臨海

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前には入室 【質問内容】模擬授業を交代制で行った後、個別で簡単な面接をする形式であった。模擬授業に関しては、5分程度の時間が取られていたが、その場で手書きの板書を作成しつつ、授業を行う形式であったため、時間がかなりタイトで...
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人材・教育 教育

臨海

26年卒
講師職(総合職)
臨海

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究課題(200字)】私は、◯◯系の研究室に所属したい。特に、◯◯などの◯◯や◯◯の構築をしたい。◯◯技術は、再生可能エネルギーの効率的な貯蔵や電気自動車の普及など持続可能な社会を築くために必須である。したがって、◯◯の開発は地球規模で必須な技術であると考え、環境問題やエネルギー問題などの、幅広い地球規模の課題に◯◯技術...
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人材・教育 教育

臨海

26年卒
講師職(総合職)
臨海

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】適性診断1:32問、適性診断2:40問 【対策方法】性格に関する質問のみであるため、特に対策をする必要はないだろう。私の場合、早期選考であったためか、筆記試験のフローはなかったが、筆記試験がある場合は、事前に対策する必要があるだろう。
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人材・教育 教育

臨海

26年卒
講師職(総合職)
臨海

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前には入室 【質問内容】模擬授業を交代制で行った後、個別で簡単な面接をする形式であった。模擬授業に関しては、手書きの板書か、事前に作成してきたスライドを用いて、RSPなどで練習した成果を発表するものであった。終えた後、...
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人材・教育 教育

臨海

26年卒
講師職(総合職)
臨海

内定

26年卒 エデュケーションラボ、RSP / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】臨海セミナーについて知ることと、模擬授業の練習 【注意した点・感想】人事採用の担当の方が動画や資料を使いながら、臨海セミナーのことについて様々教えてくれた(対面)。疑問点に関しても親身になって教えてくださった。また、模擬授業を数多く練習し、良い点と改善すべき点をフィードバックしてくださった。
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金融 銀行・証券

日本銀行

26年卒
特定職
日本銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今までの学歴等基本情報】私の経歴を記入 【簡単に日本銀行の志望理由】私は、日本経済の根幹を支える金融システムの安定に貢献したいという思いから、日本銀行を志望いたしました。物価の安定や金融政策を通じて、国民生活や企業活動を支える日本銀行の使命に強く共感しています。日本銀行で働くことで、理論と実務の両面から経済の安定と成長に...
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金融 銀行・証券

日本銀行

26年卒
特定職
日本銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、キャッシュレス化の進展を踏まえた新規決済サービスの企画・提案に取り組みました。市場調査を行い、若年層のニーズに合ったサービスを検討。チームでアイデアをまとめ、発表資料を作成し、最終日には社員の方々の前でプレゼンテーションを行いました。実務的な視点での提案力と...
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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒
エンジニア職
キーエンス

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り、そのまま終了 【質問内容】学生時代に何かやったか、エントリーシートに記入した発明品についての深堀、どのようにその技術があなたにとって役立っているかなど基本的な事を聞かれた、 また基本的な個人情報から雑談も...
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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒
エンジニア職
キーエンス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです、正確な時間は忘れてしまいました。 【対策方法】なし、キーエンスに入社できる学歴のある学生なら特に対策は全く不要である。
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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒
エンジニア職
キーエンス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。商品やサービスの例を挙げてください 】スマホのカメラ 【回答した商品またはサービスについて、下記の3点に沿って、100〜180字で説明してくだ...
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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒
エンジニア職
キーエンス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではキーエンスの主要製品や営業スタイルに関する事業説明と、自身の価値観や強みを見つめ直す自己分析ワークに取り組みました。チーム分けやプレゼンはなく、個人ワークが中心でした。他社と比較しても、事業理解と自己理解の両面を深めることに特化した構成で、自分の将来像と企業と...
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金融 カード・リース・信販

みずほリース

26年卒
総合職
みずほリース

26年卒 価値創造インターンシップ / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活理念(就活の軸)をグループで考える。また、それがみずほリースの事業において実現することができる環境があることを知るという流れ。 グループワークではこれらをメンバーと個人・チームに分けて考える。最後に発表があった。 【ワー...
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金融 カード・リース・信販

みずほリース

26年卒
総合職
みずほリース

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】基本的なものであるので、市販の参考書などを用いて対策しておけば、問題ない。
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金融 カード・リース・信販

みずほリース

26年卒
総合職
みずほリース

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と年次の高そうなベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に受付を済ますと面接のフロアに案内される。 別室に通された後、人事と軽く緊張をほぐす目的から面談をする。 時間になると会議室に案内される。 【質問内容】パーソナルと志望動機が半々のイメージ 履歴...
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