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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
715504件 のES・体験談
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本交通グループ

26年卒
総合職
公開日:2025/05/08
日本交通グループ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたを語る上で欠かせないことを教えてください。 (最大250字)】私を語るうえで欠かせないポイントは、計画性です。私は旅行が趣味で、1人でも複数人でも頻繁に出かけ、友人と6人で四国へ出かけた際も旅行の提案、プランニングやホテルの予約などはほぼすべて自分が行いました。一人でも出かけることも多く、学部生の4年間のうちに47...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本交通グループ

26年卒
総合職
公開日:2025/05/08
日本交通グループ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官と書記の2名。面接官は比較的若手(入社5年目程度)、書記は覚えていない(最初の挨拶以降顔出しせず終わった) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続すると待機室に入れられる、時間ぴったりになったら入室 【質問内容】前もって質問内容がメールで送られてきた ①自己紹...
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
公開日:2025/05/08
東ソー

内定

26年卒 夏季1day参加者向け座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】技術職社員さんとの座談会 【注意した点・感想】オンラインでの座談会であったが、インターンシップ参加者限定だったため、機会を逃さないように小さな疑問を積極的に効くようにした。優しく穏やかな社員さんが多いことが分かり、志望度の上がった座談会となった。
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
公開日:2025/05/08
東ソー

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がより地元に近い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
公開日:2025/05/08
東ソー

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお偉いさん1人、技術系のお偉いさん2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着 その後、案内があり待合室で待機して定刻になったら案内される 終了後、人事の方がお見送りしてくださる 【質問内容】はじめにアイスブレイク(緊張している?など) 自分の昔からの性格につ...
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
公開日:2025/05/08
東ソー

内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系3人(年次が上の方)、人事1人  【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにログイン、その後開始 【質問内容】10分で研究のスライド発表 その後3人からそれぞれ質問された (例)・ 結果の考察について    ・ 今後の方針    ・ このテーマを始めたきっかけ...
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
公開日:2025/05/08
東ソー

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】WEBテストの本を2周ほど行っていたので、このために特別な準備はしていない。
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
公開日:2025/05/08
東ソー

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの中であなたのオリジナリティ(ご自身が考え、実行したこと)をご記入ください(250字)】◯◯の開発という◯◯の新たな応用先を提案したことです。◯◯は再生医療材料への応用が主であり、◯◯分野は未開拓でした。研究室配属後、知識を深める中で◯◯◯◯としての可能性を感じ、◯◯に貢献する研究を行いたいと考え、本研究に挑戦...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

信越化学工業

26年卒
技術系
公開日:2025/05/08
信越化学工業

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がより自分の希望に沿っている企業に受かったため。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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メーカー 化学

信越化学工業

26年卒
技術系
公開日:2025/05/08
信越化学工業

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が二人と人事の方が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機、人事の方が迎えに来てくださってそのまま部屋に招待されてスタート(人事の方がドアを開けたためノックなどなしでした) 【質問内容】自分の研究に関して資料(紙)を使いながら発表+志望動機 ・研...
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メーカー 化学

信越化学工業

26年卒
技術系
公開日:2025/05/08
信越化学工業

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方(どちらも中堅くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにログイン、その後開始 【質問内容】志望動機と研究発表を合わせて説明(研究は資料を手元においてと指示) 研究についての質問 ・今後の応用について ・反応について ・緒言について ・研...
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メーカー 化学

信越化学工業

26年卒
技術系
公開日:2025/05/08
信越化学工業

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【興味のある製品・事業(50文字)】塩化ビニル樹脂・セルロース誘導体 【当社を志望する動機を教えてください。(300文字以下)】貴社で「化学の力により創出した素材を通じて人々の生活や環境に貢献する」という私の目標を達成したいと考えたからです。現在私は、◯◯◯◯◯を研究することで◯◯◯◯◯◯を目指しており、◯◯◯◯◯◯に新し...
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メーカー 消費財

コーセー

26年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
公開日:2025/05/08
コーセー

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【これまでに経験した一番の困難(最大のピンチ)と、それをどのように乗り越えたのかを教えてください。(入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ(『』や【】など)を使用するなど、工夫して頂いても構いません。)(500文字以下)】外部の大学院に進学した私は、所属した研究室で大きな困難が二つあった。まず一つ...
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不動産・建設 建設

住友林業

26年卒
業務企画職
公開日:2025/05/08
住友林業

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。(200文字以内)】私は、インターンシップに参加して実際の仕事内容についての理解を深めて働くイメージを掴みたいと考えている。貴社は、木を活用した持続可能な家づくりを通じて社会に貢献している。そう言った点が、仕事を通じて社会に貢献して暮らしを豊かにしたいと考えている...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

栃木銀行

26年卒
銀行業務全般
公開日:2025/05/08
栃木銀行

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】地元の大学が多そう 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 銀行・証券

栃木銀行

26年卒
銀行業務全般
公開日:2025/05/08
栃木銀行

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について案内される 【質問内容】志望動機については相変わらず聞かれたが、最終面接ということでさらに深掘りをされた気がする。ある程度の大学群なのになぜメガバンクや大手証券ではなく、地方銀行なのかを聞かれた。また、学生時代に力を入れたこ...
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金融 銀行・証券

栃木銀行

26年卒
銀行業務全般
公開日:2025/05/08
栃木銀行

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ったら案内される 【質問内容】一次面接同様、自己紹介と志望動機が聞かれた。そこに少し深掘りが入った。また、強みを聞かれ、そのエピソードに関する深掘りと強みをどのように活かすかを何度も深掘りされた。また、栃木銀行で成し遂げたいこ...
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金融 銀行・証券

栃木銀行

26年卒
銀行業務全般
公開日:2025/05/08
栃木銀行

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る。 【質問内容】自己紹介と志望動機 志望動機の深掘り 強みと弱みについて、それをうちにどう活かせるのかを聞かれた。 学生時代に力を入れたこともなぜやったのかや他者との関わり方を聞かれ、栃木銀行の社員とお客様と信頼関係を...
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金融 銀行・証券

栃木銀行

26年卒
銀行業務全般
公開日:2025/05/08
栃木銀行

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なSPIの対策でもいけるような感じだったので、事前に何回かやった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

栃木銀行

26年卒
銀行業務全般
公開日:2025/05/08
栃木銀行

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRについて。】強みは粘り強く努力できることです。入部当初は◯◯メートルも◯◯ない状態でしたが、「速く◯◯たい」という強い思いから、毎回の練習で◯◯◯◯の改善に取り組み、先輩や仲間からアドバイスを受けながら地道に努力を重ねました。その結果、半年後には◯◯キロを◯◯きるまでに成長しました。また、自分の成長にとどまらず、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
総合職
公開日:2025/05/08
東急

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・達成困難な目標を設定し、その実現に向けて取組まれた経験について その時の状況・自分が取った行動・最終的な結果について3分以内 ・自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しいスキル・知識を身に...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
総合職
公開日:2025/05/08
東急

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・図形 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問、非言語:40問、図形:15分 【対策方法】問題集や他社の選考を通して、問題傾向を理解したうえで挑んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
総合職
公開日:2025/05/08
東急

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップで学びたいことをお聞かせください。】御社のインターンでは、「美しい時代へ」というグループ理念のもと、人やまちの可能性を最大限に引き出すまちづくりについて学びたい。特に、鉄道や不動産、生活サービスなど多角的な事業を通じて、どのように地域の魅力を高め、持続可能な社会を実現しているのかを体感したい。また、地域住...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
総合職
公開日:2025/05/08
東急

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、事業説明が最初にある。次に、班に分かれてグループディスカッション。議題は、「東急沿線の人口を増やすために取り組むべき施策」で、ネットの使用は可能。最後に、パネルディスカッションでお話を聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】議論→発表→班全体へのフィードバック...
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金融 銀行・証券

みずほ証券

26年卒
オープン型
公開日:2025/05/08
みずほ証券

内定

26年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】東京都内のオフィスで3日間。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間に分けて、超富裕層顧客に証券会社として提案できる内容を考える。自社株売買など、専門的な知識を必要とするワークショップ。社員が扮した顧客への質問時間や、プレゼンテーションまで含めて3日で行うため、タイトなスケジ...
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