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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
699672件 のES・体験談
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
東ソー

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後、4人ほどのグループに分かれてシミュレーションゲームに取り組んだ。シミュレーションは研究開発、製造、エンジニアリングといった技術社員の業務を体験できる内容であり、そこでの課題解決を目指した。 【ワークの具体的な手順】社員さんに話を聞くことで情報を集め、それらを合...
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
東ソー

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四則演算 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】様々な企業でWEBテストを受けることで、問題になれるようにした。
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
東ソー

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの詳細を記入してください。】私は高濃度○○含有廃液中に少量含まれる不純物である○○を○○に吸着させ回収し、○○および○○の再利用を行うといった研究を行っている。現在需要が増加している○○だが、その生産は○○を原料として行われているため、地盤沈下の可能性からその取水量は制限されており、需要増加に対応した増産が難し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

成田国際空港

26年卒
事務系
成田国際空港

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ当社のオープンカンパニーに応募されるか、学びたいことを踏まえて志望動機をご記入ください。(400字)】参加を希望する理由は2点ある。第一に、空港が社会に与える影響の大きさについて考えたいからである。空港業務は、インフラ業界として空港の活性化のみならず、地域創生、安全性の維持、航空会社との円滑なやり取りなど、さまざまな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

成田国際空港

26年卒
事務系
成田国際空港

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明では事業内容や直面する状況などについて触れた。その後の座談化では少人数のブレイクアウトルームに分かれ社員の方に質問をしていった。経歴から丁寧に教えてくださり、就職活動についてのアドバイスも頂くことができた。 【ワークの具体的な手順】オープニング&会社概要説明等→座談...
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IT・通信 システム・ソリューション

コベルコシステム

26年卒
システムエンジニア(SE)
コベルコシステム

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とSE体験ワーク。 一人ひとりに与えられる情報があり、それをチームで共有しながら、最終的な方針を決めていくグループワークだった。グループディスカッション的な感じでチームで話し合いながら進めていく。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション 【インターンの感...
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メーカー 化学

東レ

26年卒
事務系
東レ

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の割と偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて・志望動機・その深堀 ただ自分が質問に答えるというよりも面接官が話している時間が圧倒的に長いと感じた。初めの数分で好印象を残せばそのあとはあまり質問をされることはなかっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

東レ

26年卒
事務系
東レ

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介:自己紹介からの深堀が何度か続く。ここである程度の自分の概要を伝える機会が設けられる。 学生時代に力を入れたこと:初めに1分程度で概要を伝える。そのあとは大変だったことや工夫したことなどの深堀が続く。 【...
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メーカー 化学

東レ

26年卒
事務系
東レ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常通り 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】通常のSPIと同じ対策をしていれば何の問題もないと感じる。暗記。
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メーカー 化学

東レ

26年卒
事務系
東レ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内) 】『リーダーシップ』 ○○の代表として練習改革を主導し、多様な部員の「納得解」を生み出した。部員は○○に熱い情熱を持っていたものの、勝利や個人プレーなど練習に求める...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

東レ

26年卒
事務系
東レ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社説明がある。この時間でしっかりと話を聞いていれば企業研究の時間は大幅に削減できる。そのあとに実際の素材をどのように使うかというようなワークに取り組む。社員さんと話をしながら取り組む。最後に社員座談会。 【ワークの具体的な手順】説明 → ワーク開始 【インターンの感...
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IT・通信 情報通信

KDDI

26年卒
カスタマーサービス(WILLコース)
KDDI

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの応募理由(300文字以内)】「お客様に一番身近に感じてもらえる会社」を目指して、通信サービスを基軸に、エネルギーやエンタメなど幅広い事業分野でサービスを展開されている貴社の1ユーザーとして、利便性の高いサービスを日々利用しており、非常に親近感を感じている。また、進展著しい先端技術を活かし、社会を支えるサ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒
総合職(サイバーセキュリティコース)
三井住友銀行

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サイバーセキュリティ統括部の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESに沿った質問。 ・趣味・特技 ・ESに記載された3つの学生時代に力を入れたことについて。深堀 - この経験が現在、どう活かしているか ・研究内容 - 選ん...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒
総合職(サイバーセキュリティコース)
三井住友銀行

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】忘れた 【対策方法】市販の参考書を一周することで、どういう形式なのか理解しておく。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒
総合職(サイバーセキュリティコース)
三井住友銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。)(100)】・研究活動です。研究開始当初は背景知識を積極的に取り入れることを重視しました。その結果、スムーズに研究が進み、卒論発表時には学会に発表できるレベルの研究成果が出ました。 ・アルバイトです。アルバイトでは常に自身の行動を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒
総合職(サイバーセキュリティコース)
三井住友銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて、セキュリティレポートをまとめる。 それと並行して講義としてセキュリティ基礎知識、サイバーインシデントの対応などを学ぶ。 また、座談会がありいろいろな属性の行員の方からなんでも聞くことができる。 【ワークの具体的な手順】個人、2人チーム、6人チーム 【インタ...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒
総合職(クオンツコース)
三井住友銀行

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【三井住友銀行クオンツのインターンに興味を持った理由(150字)】自分の得意な分野である数学の知識を実際に活かして、プライシングモデルを開発する体験ができるということにとても興味を持った。また、ふつうは見ることのできないディーリングルームを見て、実際に働いている方の雰囲気や熱気などを感じたいと思い、第一希望に選んだ。 【こ...
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金融 銀行・証券

横浜銀行

26年卒
総合職(オープンコース)
横浜銀行

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身のこれまでの経験や強みを活かして、横浜銀行で実現したいことは何ですか。具体的なエピソードを交え200字以内で記述してください。】最後まで諦めない行動力を活かして、中小企業を支援することで、地域経済の発展に貢献したい。塾講師で入試への危機感が欠如しているという課題に対して、生徒の成績を校舎へ掲示する提案をした。し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定通知とともに面接で話した内容を褒めていただいたことや、第一印象について好感を持っていただいたことです。その際、人柄をしっかりと評価してもらい、温かい対応に感動したため、安心してこの会社で働きたいと感じました。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】3回のオンライン研修...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】質問に対して丁寧に耳を傾けてくれ、コミュニケーションがとても取りやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と形式はほとんど変わらず、会社の説明を含めて面接が行われた。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは?志望動機は? 学生時代に頑張ったことは、カフェでのアルバ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は親しみやすくリラックスした雰囲気を作ってくれたので、緊張せずに自然体で話すことができました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、自己紹介ののち、事前に提出した履歴書に沿っての質問に対して答えた。 【質問内容】質問 学生時代に頑張ったことは?...
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広告・マスコミ 芸能・エンタメ(映像・音楽他)

ホリプロ

26年卒
総合職(通常採用)
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【回答したコースを選んだ理由をお書きください】タレントの魅力を最大限に引き出して輝かせるマネジメント業務について理解を深めたいからだ。私は◯◯で公演の企画演出をした際、全体を俯瞰しながら舞台に立つキャストの力や個性を見極め、彼らを最大限輝かせることができる舞台を創りあげたことに大きな達成感ややりがいを感じた。そこから、タレ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒
事務職
中部電力

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。(800)】長期インターン生として働く中で感じた「新人の働きづらさ」を解消するため、◯◯部員として働きやすい職場環境の整備に尽力した。当初の課題は、新人がタスクの期限を守れないことだった。既存の業務として行っていた新人面談の中で実施したヒアリングから、こ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

近鉄不動産

26年卒
総合職
近鉄不動産

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【趣味、特技】【趣味】集めた便箋で手紙を書くこと/【特技】開脚ストレッチ 【学業ゼミの取り組み(100字)】◯◯ゼミで、企業博物館が地域や社会に与える影響について研究しています。実際に、本年度の3,4回目の授業で研究の展望をポスターにまとめ発表しました。 【自己PR(400字)】私は目標達成に向けて計画を立て、周囲を巻き込...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

26年卒
営業職
ユニ・チャーム

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【営業職で実現したいこと】ユニ・チャームの営業職は、単なる販売だけでなく、顧客との長期的な信頼関係を構築し、ニーズに応じた提案を行う点が特徴です。他企業の営業職と比較して、製品の質の高さと企業理念「NOLA & DOLA」に基づく社会貢献意識が強調されています。また、現場からのフィードバックを製品開発に反映するプロセスも重...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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