職種別の選考対策
年次:
26年卒 【Meiji Seika ファルマ】総合職(営業・管理系)
【Meiji Seika ファルマ】総合職(営業・管理系)
No.439160 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【Meiji Seika ファルマ】総合職(営業・管理系)
【Meiji Seika ファルマ】総合職(営業・管理系)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月27日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム2人、人事合わせて10人くらい |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | 薬学部が半分くらい |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
MRの業務体験。
ある医師にある医薬品を販売するために、提案方法を考えるというもの。医師や医院の特徴、医薬品の特徴が提示され、7人くらいで話し合う。発表は代表1名が行い、社員を医師に見立てて実際に商談を行う。
終わった後にFBがあり、最後に社員が模範例を見せてくれる。
ワークの具体的な手順
情報提示
↓
グループで情報整理、話し方の相談
↓
実演
↓
フィードバック、模範例実演
インターンの感想・注意した点
感想としては、かなり実践的な経験が積めたと思う。ただ薬の特徴を述べるだけでなく、会話の展開や、納得感のある説明方法を考える必要があるということを実感できた。
注意した点としては、まだインターンに不慣れな人も多いと思うので、喋りすぎず、また他の人に喋らせすぎず。
懇親会の有無と選考への影響
後で秋の1dayイベントに招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
途中座談会の時間があり、社員の人に色々聞くことができる。日常生活などの話を聞く人が多かった印象。しかし慣れている人が少なかったためか、質問は洗練されていなかった。
参加者だけで話す時間もあり、交流も持てるが、オンラインなので限界はある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
製薬会社らしく、きっちりしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
割とほんわか?
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