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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
699459件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研テクノロジー(旧:電通総研セキュアソリューション)

26年卒
ITエンジニア職
電通総研テクノロジー(旧:電通総研セキュアソリューション)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、自己紹介が行われました。その後、会社の事業内容についての説明がありました。部署ごとに担当の社員さんが交代で説明してくれました。その中で、3Dスキャナーに触れる機会がありました。その後、グループワークが行われました。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→説明→グループワー...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GDの内容は以下の通り。 プロジェクトにおいて「プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する価値」は何か。 モビリティ業界にまつわる課題にフォーカスして、上述の価値を示せ。 (課題の特定は下記のテーマから1つ選択) ・自動車業界の産業構造の変化 ・自動運転 ・M...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

26年卒
総合職
DYM

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学1年生から続けている◯◯でのアルバイトだ。主に◯◯に従事し、◯◯の手配やお客様対応を行っている。半年前のミーティングでお客様満足度の低下が課題として挙げられた。そこで私は、施設内の他のスタッフとの連携を増やすことでサービスの質を高めるべきだと提案した。私の提案は仲間の賛同を得て、◯◯の行動目...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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DYM

26年卒
総合職
DYM

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】深夜まで残業している社員が多くいるということを社員面談で聞き、働き方が合わないと感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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DYM

26年卒
総合職
DYM

内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待機 部屋に案内される 【質問内容】・DYMで志望する事業部は ・業界として広告なのか ・広告とITに興味あるのはなぜ ・仕事に求めることは ・3年後、5年後の人生プラン ・率直に志望度はどれくらい ・逆質問 志望度...
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DYM

26年卒
総合職
DYM

内定

26年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイト始めた理由 ・興味のある業界 ・その中でもなぜDYM ・web事業部の中でも営業か運用か ・切磋琢磨したい背景は ・周りからどんな人と言われる ・逆...
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DYM

26年卒
総合職
DYM

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の係長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと2個 少し深掘り ・挫折経験 ・就活の軸 若手から活躍したいのはなぜ ・将来ビジョン ・見ている業界は なぜITと広告 ・...
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DYM

26年卒
総合職
DYM

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・人生を振り返って自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・見ている業界 ・なぜ広告 ・職種希望 ・逆質問 広告業界についてかなり詳しく説明して...
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DYM

26年卒
総合職
DYM

内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・自己PR2分 ・アルバイトを始めた理由 ・出勤頻度 ・高校時代に注力したことは ・人生で一番注力したことは ・見ている業界 ・本選考進むのと進まないのの基準は ・逆質問...
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IT・通信 情報通信

KDDI

26年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】通信×◯◯を推進していける人材を必要としている印象があり、私も自身の関心や知見を活かして活躍していきたいと思った。また、最終面接での職位の高い方々の雰囲気や話を聞いてくださる姿勢も決めてであった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】300人...
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IT・通信 情報通信

KDDI

26年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、人事部長等、かなり職位の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。それぞれ部屋に案内されて開始。 【質問内容】1.なぜKDDIなのか 2.(1.でAuウェルネスの話をしたため)Auウェルネスの魅力は何だと考えるか 3.なぜコンシューマーコンサルなのか...
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IT・通信 情報通信

KDDI

26年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の人事部長 10年以上希望職種で勤めている方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクからオンラインで接続 【質問内容】1.学生時代で最も難しかった経験 →難易度が高く、上手くいかない課題に対して、どのように対処したのか。どのような姿勢で挑んだのかという点...
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IT・通信 情報通信

KDDI

26年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsを使用。 【質問内容】1.コンシューマーコンサルを志望する理由 →全く深堀りはされなかった 2.学生時代に力を入れて取り組んだこと →徹底的に深堀をされる。なぜそのことに対して取り組んだのか、どこで難しさ...
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IT・通信 情報通信

KDDI

26年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】参考書を1周すること、他社の選考で実践的に練習を積み重ねること。
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IT・通信 情報通信

KDDI

26年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。(400文字以下)】通信技術を通して、社会全体に価値提供すると共に、個々の暮らしに寄り添い、支えていきたい。病院実習での経験から、人の生活を支えることにやりがいを感じ、より多くの人に長期的に価値提供したいと考...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

26年卒
総合職(運輸系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機のち別室で面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大変だったこととその深掘り なぜそれに取り組んだか 衝突はなかったか 衝突の乗り越え方 この経験を通じて学んだこと JR東海の志望動機 運輸...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

26年卒
総合職(運輸系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに応募した動機、希望コースの選択理由についてご記入ください(300字以内)】貴社の運輸系統が、多くの人の生活を支え、社会に大きな影響を与える存在である点に魅力を感じ、応募した。大学の部活動では、チームのために自ら考え行動し、組織として成果を上げることにやりがいを感じた。この経験から、個人の力だけでなく、多...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

26年卒
総合職(運輸系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日間はオンラインで各部署についての講義。そして残り三日間はワークと現場の見学。研修センターや在来線の司令所などを訪れた。ワークはそれらのイベントの合間に進める形で、時間はかなりタイトだった。具体的な中身は漏洩禁止のため伏せる。 【ワークの具体的な手順】一般的なワーク...
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商社 総合商社

伊藤忠商事

26年卒
総合職
伊藤忠商事

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】漏洩禁止のため詳細は伏せるが、グループワークを通じて総合商社の、伊藤忠商事のビジネスがわかるような内容になっていた。3日間はビジネスに関するワーク、残り2日は伊藤忠商事という会社についての説明とそれに関するワークと発表 【ワークの具体的な手順】一般的なものと同じ 【インター...
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商社 総合商社

伊藤忠商事

26年卒
総合職
伊藤忠商事

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方2名、役職高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機したのちに、面接ブースに案内される。 【質問内容】自己紹介 少し雑談 高校選んだ理由 大学は? それを仕事に生かしたいと思わないの? 苦手な人いる?どんな人? どうやって接するの? 何に...
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商社 総合商社

伊藤忠商事

26年卒
総合職
伊藤忠商事

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特にアナウンスなし、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 少し雑談と深掘り 学生時代に力を入れたこと 大変だったこととその深掘り なぜそれに取り組んだか 衝突はなかったか 衝突の乗り越え方 この経験を通じて学んだこ...
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商社 総合商社

伊藤忠商事

26年卒
総合職
伊藤忠商事

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】市販の玉手箱対策用の本を買って演習して復習して繰り返していた
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商社 総合商社

伊藤忠商事

26年卒
総合職
伊藤忠商事

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】大学◯◯部でチームの課題を解決し、地区大会優勝を達成した経験 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】大学の◯◯部では、個々の能力に依存した戦い方が課題となり、安定した勝利を得られなかった。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

26年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に学びの大きかった経験は何ですか?(600-1000)】所属する◯◯で、新入生育成制度に関する問題解決に尽力し、その結果、新入生の定着率を50%向上させることができた経験があります。私は初心者として入部した際、部内には専任のコーチがいない上に、上級生が指導を行う体制も整っておらず、新入生の育成が十分に行われていな...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

26年卒
総合職
東京建物

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】詳しくは書けないが、都市開発にまつわるお題 【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同様の進め方で、ディスカッションは20分程度だったと思う。最後に発表はなかったと記憶している。 【選考官からのフィードバックの有無】軽く全体へのフィードバ...
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