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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
26年卒
事務系
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
中央大学 | 文系
【自分の長所、短所を教えてください。】【長所】周りを巻き込み組織全体の能力を最大化できるところ・相手目線で最後まで課題解決する力【短所】頼られるときほど、仕事や責任を抱え込んでしまうところ・相手を思いやるが故の指摘力の欠如 【趣味・特技を教えてください。】行動力を象徴する趣味が2つある。1つ目はSASUKEでトレーニング用...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
26年卒
グローバルスタッフ職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ゼミ(研究室)のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。(150文字以下)】統計学を中心に勉強していますが、一般教養として履修している◯◯◯◯という科目にも興味を持って勉強しています。大学で身につけた統計やデータ分析の知識をビジネスに活かすために履修しました。文系の学生や社会人の学生と...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(全角100文字以内)】学園祭のパフォーマンス向上のため、メンバーの得意・不得意を分析し、振り付けの調整や基礎練習の強化を提案。対話を重ね協力を得ることでチームの一体感を高め、精度を向上させた。この経験から柔軟な対応の重要性を学んだ。 【上記取...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東急
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400文字)】大学の◯◯部で新入生育成環境の向上に取り組んだことだ。私は初心者で◯◯部に入部したが、当時の部は予算不足と指導機会不足という二つの課題から、新入生の練習環境が整備されていないという問題が生じていた。このため、30人いた同期の多...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
26年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
26年卒
ジョブマッチ最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員とそのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】Q1. 今の就活の状況や近況を差し支えない範囲で教えて Q2. 受ける業種は幅広い感じか絞っているのか? Q3. エントリーしている企業との共有点は何? Q4. ドコモのどう...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
26年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
26年卒
ジョブマッチ二次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、現場の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】Q1. これまでの人生でチャレンジしたことを2分程度で話して。 学生時代に力を入れたことを話した。起業経験について。 Q2. チームの中でやり遂げたエピソードはありますか? 学生時代に力を...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
26年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
26年卒
ジョブマッチ一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、女性の現場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsによる面接 【質問内容】Q1. これまでの人生で頑張ってチャレンジしたことは? 学生時代に力を入れたことを話した。起業経験について。 Q2. チームで何か取り組んだ経験について、大学時代に拘らず...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
26年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ 【対策方法】他社で受けたテストデータをそのまま送信したため、特に何も行っていない。
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
26年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】学生時代、◯◯の運営に挑戦しました。利益を出すこと目指し、ニーズを把握するために競合分析やトレンド調査を行いました。人気◯◯の特徴を解明し、話題性のあるテーマを迅速に取り上げることに注力しました。さらに、様々な要素の内容に関し...
9
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メーカー
自動車
スズキ
26年卒
技術職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】○○のWEB演習を○○周して解き、練習した。間違えやすい問題の傾向を理解し、繰り返し解くようにした。
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メーカー
自動車
スズキ
26年卒
技術職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スズキのインターンでは、「業務改善を体感しよう」というテーマのもと、特定のソフトを用いて管理者用と使用者用のアプリを開発する課題に取り組みました。1チーム2人体制で、2チームがそれぞれ同じ目的のアプリを開発しましたが、仕様は各チームで相談して決定する形式で、一定の自由度が与...
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商社
専門商社
伯東
26年卒
技術職
内定
26年卒
内定
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別に教育・研修制度が無いわけではないですが、ある企業が私の特性に合った経験を積ませたいと具体的なプランを掲示してきたのでそちらを選ばせていただきました。また、この会社は中途入社の方が多く(インターンの時にいた技術職の方は全員中途入社だった)、中途入社とプロパーで昇進に差は無いらしいので他の会社で経験...
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商社
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伯東
26年卒
技術職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに到着すると人事の方が迎えに来てくれる。その後15分ほど人事の方と別室で選考について話してから本番となる。 【質問内容】自己紹介 志望動機と志望職種 研究について 研究は週何時間程度やっているか? 学生時代に力を...
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伯東
26年卒
技術職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】自己紹介 志望動機、希望職種 研究の深堀り 学生時代に力を入れたことについて 将来的にはスペシャリストになりたいか、それともマネジメントをするゼネラリストになりたいか→今後仕事をして...
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伯東
26年卒
技術職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計35分 言語:約40問 非言語:約30問 【対策方法】6月ごろにSPIを受けていたため、そのデータを提出しました。
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伯東
26年卒
技術職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯の◯◯◯◯◯◯に関する研究を行っています。近年、IoTや脱炭素化への関心の高まりとともに熱や振動などから電力を得るエナジーハーベスティングが注目されています。◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯は摩擦や振動から発電する発電機であり、安価な材料で作成できる反面、出力電圧が変動しや...
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伯東
26年卒
技術職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京農工大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯の◯◯に関する研究を行っています。近年、IoTや脱炭素化への関心の高まりとともに熱や振動などから電力を得るエナジーハーベスティングが注目されています。摩擦帯電型ナノ発電機は摩擦や振動から発電する発電機であり、安価な材料で作成できる反面、出力電圧が変動しやすいうえに出力電流が小さ...
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商社
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伯東
26年卒
技術職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京農工大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は講義形式で半導体とプリント基板の関係性、プリント基板製造装置の説明をしていただいた。午後から工場内に入り、実際のプリント基板製造装置を前にして装置の機構の説明やシーケンス制御の説明などをしていただいた。更に、プリント基板製造装置を操作する体験もあった。 【ワークの具...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】検査知的能力、EQ能力、コンピテンシー、ストレス耐性 【各科目の問題数と制限時間】検査知的能力、EQ能力は20~30問程度 正確な時間は不明 コンピテンシー、ストレス耐性は50問程度 正確な時間は不明 【対策方法】SPIの参考書を解いたが、選考要素には含まれないとのことだった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容の将来性や充実した福利厚生等様々ありますが、一番はインターン生社員さんリクルーターさんの人柄の良さと自分と性格があっていると感じました。オフイス内に出向く機会が多かったため、自分が働いている姿を想像しやすく、承諾の前に何度か面談の時間を作ってくださり、不安や疑問に思うことを払拭できました。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送付された入館証をゲートに通してオフィス内に入る。 インターン生1人と社員さん2人で最終面接前のアイスブレイクのような時間を設けてくれた。 最終面接は個別の会議室で社長さんと30分程おこなった 終了後インターン生と社員...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次同様ビル内で待ち合わせをし、カフェへ移動 始めにあらかじめ作成した資料を基にプレゼン 面接開始 【質問内容】プレゼンの出来はどのくらいだったか。なぜその点数だったのか。 →私は満点に近い点数を答え、スライドの...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ビル内でインターン生が待機しており、待ち合わせをしてオフィスに向かった。メールに送付されていたQRコードを読み取り、オフィスに入った。ラウンジ内で学生が待機しており、ボードゲームを行った。 【GDのテーマ・お題】危機的状況の際に必要な判断力やチームワーク力等をみていたと思う。 【GDの手順...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様ビル内で待ち合わせをし、空いているカフェへ移動。対面で逆質問も含め1時間程度面接した。 【質問内容】高校時代の頑張ったことについて。部活動を中心に深堀された。 特に大変だったことはなにか。先輩との上下関係について話し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】イベントの後にリクルーター面談の日程メールが送付された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催で選考要素は無かった。 【質問内容】一次面接のフィードバックをお話してくれた。二次面接に向けて、対策をリクルーターさんとお話した。就活の軸や志望理由はなにか聞かれることがあり、当時はまとまっていなかったため...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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