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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
リゾン
26年卒
総合職
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にしていたこと】中学生時代に◯◯、高校生時代に◯◯に熱中しました。 ・中学時代は◯◯ことで自分なりの表現をすることに力を入れていました。思春期で気持ちを言葉に出しにくい時期だったが、モヤモヤした感情を、◯◯と向き合うことで、発散していた。聞き手にどう◯こえてるかを考えて◯を作っていく中で、客観的に物事をみる意識...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
リゾン
26年卒
総合職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】なかなか契約者がつかない賃貸住宅に関して、どのようなリフォームを施すことで、賃貸契約を結ばせることができるのかを考えることと、駅の再開発に関して、新たなシンボルなどどのような再開発を行えば良いかを考える 【ワークの具体的な手順】実際に現場に行って情報収集をしてから本社に帰っ...
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
エンジニアリング ITコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことにアサインしていただけるから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
エンジニアリング ITコンサルタント
内定
26年卒
人事面談
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に会社説明、逆質問を25分 【質問内容】志望動機や就活の状況など一般的なことを聞かれた。また、初回の面接の担当者だったため、選考を受ける中で感じた会社の印象や、実際に働くときに、二...
2
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
エンジニアリング ITコンサルタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】医療系マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分、最後に逆質問を20分 【質問内容】ケース面談のようなものがあった。フェルミ推定を使う必要はないと言われ、会社働く際の対応をどのようにするのかを見られていた。 他には一般的...
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
エンジニアリング ITコンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス系のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、次回の面接では興味のある部門の担当者が面接官になるため、5つの事業領域について説明され志望度の高い順に答える。最後に逆質問を10分。 【質問内容】会派の中で気になることや聞きたいことが突然聞かれる。...
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
エンジニアリング ITコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後すぐに 特に注意事項などはなく時間内で議論を終わらせ、最終的に面接官に発表。 最後にFB、逆質問の時間がある。 【GDのテーマ・お題】詳細は言えないが3つのテーマから一つを選ぶ 【GDの手順】3つから一つのテーマを選び、そのテーマに対して議論を行う 最後に発表狩り、形式は...
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
エンジニアリング ITコンサルタント
内定
26年卒
グループ面接
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り、最後に逆質問 【質問内容】志望動機、がくちか、周りからの自分の評価、コアバリューに対する質問、やりたいことを聞かれた。 当てられる順番はある程度の規則性をもって当てられる。 自分のやりたい...
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
エンジニアリング ITコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】市販の対策本(テストセンター用、玉手箱用)二冊を解いていた。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
エンジニアリング ITコンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【興味を持った理由 目安の文字数 なし】コンサルティングに興味を持った理由、貴社に興味を持った理由の順に記す。 私がコンサルティング業界に興味を持った理由は私の信念を満たす仕事と考えたからだ。 私は◯◯初の◯◯専門の支援団体運営を行っている。この団体は大学1年時にアントレプレナーシップを学んだことをきっかけに設立した...
2
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金融
その他金融
オリックス銀行
26年卒
総合職(地域限定型)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度、性格は20分程度 【対策方法】参考書を使って勉強した。他者と同様の対策で問題はないと思う。
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金融
その他金融
オリックス銀行
26年卒
総合職(地域限定型)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機を教えてください。(400文字以内)】貴行を志望する理由は二点ある。一点目はオーダーメイド型の価値提供を行っていることだ。私は自分の強みを最大限に活かし、お客様一人ひとりに寄り添った金融サービスを提供したいと考えたため貴行を志望する。私は学生団体の活動を通して人の役にたつやりがいを強く感じた同時に、団体の性質上個...
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金融
その他金融
オリックス銀行
26年卒
総合職(地域限定型)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン導入編ということで、オリックス銀行の業務についての説明を受け、その後グループディスカッションだった。 2つのお題が課されて、1つ目は銀行について、2つ目は顧客の資産運用を考えるワークであった。 【ワークの具体的な手順】説明 ワーク 発表 休憩 ワーク2 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社19年目の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続ができ次第開始 【質問内容】・面接官の自己紹介(学生の自己紹介はなし) ・ガクチカ(学生時代に鍛えられた経験)複数 ・就活軸と原体験 ・逆質問(先にこちらが全ての質問をしてから、面接官がまとめて答えるとい...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接までに行う面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続ができ次第開始 【質問内容】事前に記入した入社後ギャップ防止シートに沿って質問(というよりも確認)がされる。 ・自分が目指している将来像 ・就活軸 ・他社選考企業 ・キャリアプラン ・仕事のやりがいや厳しさ ・就活はいつ終わらせたいか な...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
26年卒
対面座談会
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内容】現場社員(3名)の方との座談会とオフィス見学ツアー。 【注意した点・感想】・質問を考えるために、登壇する社員の方の情報を事前にリクルーターの方に聞いた。 ・少人数である程度の時間もあったため、積極的に質問をし自分の聞きたい情報を取りに行った。 ・私服可ではあったが、多くの学生はスーツでの参加だった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
26年卒
座談会
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内容】若手の現場社員の方(2名)との座談会。オンライン実施。 【注意した点・感想】・事前に質問を考えていった。1次面接は人事の方だったため、現場の方だからこそ聞ける内容について特に意識的に考えた。 ・少人数である程度の時間もあったため、積極的に質問をし自分の聞きたい情報を取りに行った。
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エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【経緯】1次面接通過後の最初のリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】接続ができ次第開始 【質問内容】事前に記入したワークシートをもとに質問がされる。 ・選考企業について(どんな企業を受けている/関心があるか、企業を比較した際に魅力に感じる要素はあるか) ・自分の目指している将来像 ・就活軸(その中でmu...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
26年卒
ライフライン面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(3年目)の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続ができ次第開始 【質問内容】事前に記載していたライフラインシートをもとに質問をされた。 主に幼少期~小学生、中学生、高校生、大学生に分けて、下記の項目で質問がされた。 ・どんな人間だったか ・周りの人との関わ...
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神戸製鋼所
26年卒
技術系
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリア入社の人事の方1名が面接担当。技術系のキャリア経験がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接(20分)→逆質問 【質問内容】■質問 志望業界、神戸製鋼所のどの部分が良いと思ったのか、大学での得意科目・苦手科目、志望業種、学生時代に力を入れたこと ■回...
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神戸製鋼所
26年卒
技術系
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究についてテーマ、目的、内容などを記述ください】◯◯環境で◯◯に対して◯◯を優先的に腐食させる(犠牲防食)ことで、◯◯の耐食寿命を向上する研究を⾏っています。◯◯とは、◯◯を処分する際、これを封入して千年以上深地下に埋設するための◯◯容器です。しかし、◯◯に用いられる◯◯には耐食寿命の課題があり、本研究では◯◯の...
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神戸製鋼所
26年卒
技術系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鋼製品の製造プロセス改善業務。研究計画の立て方から進め方、データ処理から発表まで一連の業務の流れを体験できる。線材鋼の製造現場を間近で見学したり、実際に研究データをまとめたりと生の情報を得る機会が多いことが特長だと思う。 【ワークの具体的な手順】最初にテーマの概要や全社業務...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
内定
26年卒
内定
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい外資に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 毎年かなり厳選しており目標人数を採用できていないとおっしゃていた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、質問、逆質問 【質問内容】志望理由、志望動機、競合ではない理由、がくちか、高校での話、大学での話、就活状況、やりたいこと、フューチャーで達成したいこと、を聞かれた。 この面接前に追加のESを提出させられるのでそれに沿...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】医療系コンサルのトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、質問、逆質問 【質問内容】がくちか、志望理由、ITを用いてやりたいこと、将来成し遂げたいこと、将来のビジョン、理想としている社会人像を聞かれた。また、医療系を強く志望していたので実際に業界に対する課題感や...
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