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26年卒 技術系
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No.295631 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

研究内容について（400字以内）

これまでの多くの◯◯は◯◯運動のばらつきが考慮されておらず、その結果残存体力をさらに低下させてしまう。そこで、◯◯を用いて個々の高齢者の起立動作を基本動作ごとに分解することで、高齢者の体力低下と各基本動作を支えるために必要な条件との対応関係を明らかにさせ、個人の特性に応じた◯◯の開発に取り組ん...

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趣味、特技

趣味は海外旅行であり、国内外問わずこれまで多くの場所を訪れてきた。他国や現地の方々とのコミュニケーションを楽しむことが好きで、最近ではホステルに宿泊して多国籍な交流を積極的に楽しんでいる。特技は、◯◯年間続けてきた◯◯である。◯◯を通じて集中力と忍耐力が備わったと感じている。

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当社に入社後実現したいことは何ですか？（300～600字以内）

私は、貴社のサービスエンジニア職として、顧客の要望を深く理解し、満足いただけるソリューションを提供したいと考えている。大学での研究においては、利用者目線と企業目線の双方を踏まえながらコミュニケーションを重ね、◯◯の開発に取り組んできた。この経験を通じて、金銭面や優先事項のバランスを取る難しさを...

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大学時代に最も高い目標に挑戦した経験を教えてください。（300～600字以内）

大学時代、◯◯で◯◯による学会発表に挑戦した経験がある。私はこれまでに◯◯度◯◯に参加したが、1度目は代理発表で、私がメインで取り組んだ研究ではなかったこともあり、聴講者との◯◯でのやり取りに苦戦した。議論が深まらないまま終わってしまい、とても悔しい思いをした。その経験を踏まえ、2度目の挑戦で...

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これまでに周囲と協力して成し遂げた経験について。（300～600字以内）

新たに◯◯サークルを立ち上げ、人口減少が進む◯◯の活性化に向けて取り組んだ経験だ。これまで子供支援や障害者支援などのボランティア活動に携わってきたが、同様の活動団体が多数存在し、支援が分散している点に課題を感じた。また、地域のボランティアに携わった経験や地域でアルバイトを行った経験から子供の減...

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これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソード（300～600字以内）

貴社の「新たな価値を共創しよう」という理念が私の価値観に合致している。私は、新たな価値を見出すことが社会課題の解決の第一歩であると考え、大学時代から新しいことに挑戦してきた。その一例として、地域活性化を目的としたイベント「◯◯」の企画・運営がある。このイベントでは、地域の子どもたちが学生や住民...

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味特技（任意）】私の趣味は◯◯巡りである。◯◯の本場である◯◯県で生まれ育ち、大学で県外に出るまで日課のように◯◯を食べていた。◯◯のコシや出汁、◯◯から薬味、そして◯◯まで店舗ごとに個性があり、店の歴史や伝統、◯◯の味を五感で味わうことができる。現在は月に1回以上は帰省し、新しい◯◯屋の開拓に励んでいる。　【当社に入...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 面接対策イベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・模擬面接（1：2=社員：学生） 簡単な学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれる。 ・懇親会 社員の方や周りの学生の方と話すことができる。 費用も会社が負担してくれるため、気軽に参加できた。　【注意した点・感想】夏のインターンシップに参加し、優秀者のみ呼ばれる感じなので、ぜひ夏の仕事体験は参加したい。し...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関西での就職志望だったため。フランクに接してくれた人事の方の印象が良かったというのと、工場見学で伺った人の話で、様々なことにチャレンジできるということが自分に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 希望事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方に案内してもらい面接の部屋へ入室した。終了後はすぐに帰った。　【質問内容】質問 他社の選考状況 志望理由 エントリーシートに書かれていることの確認 回答 エントリーシートを見ながら人事の...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の人事の方1人、役職がある技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内にそってオンライン会場に参加して面接をおこなった。　【質問内容】・現在の就活の状況 　　どのような業界を受けているか 　　他社の選考状況はどうか ・志望動機の深堀 ・研究内容や今後...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した事業会社の人事役員・技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から待機場所に案内されたのち、面接会場まで案内された。　【質問内容】・趣味や特技について 　　なぜそれが趣味なのか・きっかけは何か ・志望度 ・志望動機の深堀 　　なぜ半導体製造装置であるの...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 またインターンシップで感じた風通しの良い雰囲気や家賃補助などの福利厚生、給与の高さなどを見て判断した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】インターンシップは各日程15名に対し、応募120名程度 選...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員と人事の役職が高めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての説明を受ける。時間になると面接室まで案内される。面接終了後は一度控室に通され、出口まで案内される。人によっては、終了後にもう一度面接室に呼ばれ内定が言い渡される。　【質問内容】研究レポ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）・非言語29問（15分）・性格検査（30分）　【対策方法】問題集などを使用して問題形式に慣れておくこと。 難しい問題はないが、時間が短いため素早く解く練習をしておくこと。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）、非言語29問（15分）、性格検査（30分）　【対策方法】対策問題集を何度もやりこんでいくと大丈夫！ 難しい問題はないので、絶対取れる問題を取ることが求められている。
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    グローバル型コース：事務系
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    総合職※【理系】【文系】へ分割
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    総合職
  • メーカー
    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 26年卒
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    • 営業・管理系
  • 25年卒
    • 技術系
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  • 24年卒
    • 技術系
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  • 23年卒
    • 技術系
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  • 22年卒
    • 技術系
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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