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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
722173件 のES・体験談
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メーカー 医療機器・医薬品

ゼリア新薬工業

26年卒
MR職(医薬情報担当者)
公開日:2025/04/16
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【上記職種を志望した理由をご記入ください。(200文字以下)】医薬品を通じて人々の健康と笑顔に貢献したいからです。◯◯に携わり、すべての人が心身共に健康で、自分らしく前向きに生きることの重要性と難しさを感じました。医薬品は様々な疾患やその程度に応じて使用されるため、医療従事者を通じて患者様に適切な医薬品を届けることで、多く...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 その他卸売り

コスモ石油販売

26年卒
総合職
公開日:2025/04/16
コスモ石油販売

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コスモ石油の企業説明を受けた後、グループに分かれてアイスブレイクを行いました。続いて、グループワークではコスモ石油について深く掘り下げ、発表を行いました。その後、座談会の時間が設けられ、質疑応答が行われました。 【ワークの具体的な手順】最初に企業説明を受け、その後グループに...
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メーカー 消費財

アエナ

26年卒
総合職
公開日:2025/04/16
アエナ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったことを教えてください。【400文字以内】(エンカレッジ一括エントリー)】学園祭実行委員会の新入生の部活の継続率を◯◯%にしたことだ。新入生の◯◯%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞め...
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メーカー 素材

帝人

26年卒
技術系総合職
公開日:2025/04/16
帝人

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPI&テストセンター1200題という参考書を繰り返し解いた。
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メーカー 素材

帝人

26年卒
技術系総合職
公開日:2025/04/16
帝人

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「帝人が未来の変化に対して取り組むべきこと・取り組んでみたいこと」というテーマでアイデア出し(マーケットでの活用例)と考えたアイデアにどうゆうスペックがあると良さそうかをグループで立案・発表を行った。 【ワークの具体的な手順】最初に会社説明、また配布されるパワーポイント資料...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2025/04/16
日本総合研究所

26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに自己紹介、志望理由を話す そこから質問、最後に逆質問で終了 【質問内容】ESに沿って質問+雑談 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・研究内容 ・インターン志望理由深掘り ・他のインターン参加状況 ・逆質問 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2025/04/16
日本総合研究所

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】Webテスト。 性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】3科目合わせて1時間半程度。非言語は表の穴埋めがメインだった。 【対策方法】他社のウェブテストを解いて慣れた。表の穴埋めは初見だったが玉手箱の経験とその場での対応力で何とかした。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2025/04/16
日本総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。400字】人間の◯◯について、◯◯を行うことを目指している。まず例として◯◯が◯◯により改善する過程を取り上げ、◯◯における◯◯により分析を行う。これにより◯◯・◯◯を試みている。我々は、◯◯という仮説を立てた。この仮説のもと、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2025/04/16
日本総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の生存戦略に関する検討ワーク。魅力的な市場を検討し、どういった顧客層にアプローチするのかを決めたのちに具体的な施策についても検討を行った。適宜模造紙にマジックで記述しながら発表資料を作成し、最終的に各班から発表を行った。 【ワークの具体的な手順】課題の発表ののち、配...
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メーカー 消費財

ナリス化粧品

26年卒
研究開発職
公開日:2025/04/16
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ナリス化粧品の1day仕事体験に参加しようと思った理由】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、「for others ~人様のために~」という経営理念に深く共感し、具体的にどのように実現されているのか学ぶために応募いたしました。私は趣味で服や小物を作る際、相手の目線・立場に立ち、ニーズに応えることを大切にしてきまし...
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メーカー 消費財

ナリス化粧品

26年卒
研究開発職
公開日:2025/04/16
NO IMAGE

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度だったと思います。 【対策方法】SPIの対策本を何度も繰り返し解き問題になれることを心掛けました。
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メーカー 消費財

ナリス化粧品

26年卒
研究開発職
公開日:2025/04/16
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題を基にグループワークを行い、グループで1つの案を決め、それにあった保湿ジェルの処方を考え実際に作りました。時間の関係上、2回しか試作できませんでしたが、作った製品についてパワポにまとめ発表をし、投票を行い、順位を決定しました。最後に先輩社員の方からフィードバックを頂...
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メーカー 化学

阪本薬品工業

26年卒
技術系
公開日:2025/04/16
阪本薬品工業

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】グリセリンに特化したメーカーですが、もう少しいろんな製品を取り扱う企業で研究をしたい思いがあったからです。 【採用人数・倍率】研究職の最終面接では学生2人でしたが、内定が出た人数は不明です。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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メーカー 化学

阪本薬品工業

26年卒
技術系
公開日:2025/04/16
阪本薬品工業

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の方、役員の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後に面接を行いました。 【質問内容】*強み 私の強みは、目標達成に向けて全力で最後まで取り組む姿勢です。これは、小学生から10年間所属した合唱団でのミュージカル経験から培われました。最初は人前で...
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メーカー 化学

阪本薬品工業

26年卒
技術系
公開日:2025/04/16
阪本薬品工業

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語、化学 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度でした。 【対策方法】SPIの対策本を何度も繰り返し解きました。また、高校化学を軽く見直しました。
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メーカー 化学

阪本薬品工業

26年卒
技術系
公開日:2025/04/16
阪本薬品工業

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室しました。 【質問内容】*なぜこの業界か 私は人々の肌の健康を支える化粧品や外用薬に関わる業界を志望しております。 私の姉が幼い頃からアトピー性皮膚炎が原因で夜眠れなかったり、見た目を気にしたりする姿を近く...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

阪本薬品工業

26年卒
技術系
公開日:2025/04/16
阪本薬品工業

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】普通のSPIとは異なるものだったので、特に対策法はありませんが、SPIの対策本を何度も繰り返し解きました。
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メーカー 化学

阪本薬品工業

26年卒
技術系
公開日:2025/04/16
阪本薬品工業

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代頑張ったこと】私は○○のアルバイトでのマネージャー業務に力を入れ、新人クルーの早期離職率が高いという課題に取り組みました。通常ベテランクルーが新人のトレーニングを担当するため、新人クルーが質問しづらい環境であることが一因と感じました。そこで、新人クルーと同年代のクルーをトレーナーとすることで、質問しやすい環境を作...
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メーカー 化学

阪本薬品工業

26年卒
技術系
公開日:2025/04/16
阪本薬品工業

内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の概要、業務内容 【注意した点・感想】事前にホームページなどで概要や業務内容について調べておくことで、説明会の際に質問できるようにしておきました。グリセリンについての知識があまりなかったので、事前に調べておきました。また、説明会後のアンケートも面接の際に聞かれるので、覚えておいた方がよいと思います。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒
総合職(グループリテールコース)
公開日:2025/04/16
三井住友銀行

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」の発揮事例を教えてください。(250字以内)】大学受験では、偏差値◯◯台から志望校合格を目指し、独学で計画的に取り組みました。苦手科目を徹底的に分析し、優先順位をつけた学習計画を立て、進捗を記録しながら柔軟に修正を加えま...
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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

26年卒
研究・開発職
公開日:2025/04/16
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で1時間程度だったと思います。 【対策方法】SPIの対策本を何度も繰り返し解き、問題になれることを心掛けました。
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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

26年卒
研究・開発職
公開日:2025/04/16
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【特技・趣味】趣味は手芸で、友達や家族向けの作品作りをしています。市販の型紙ではなく、自分でデザインした型紙を使って、ニーズに合った作品を作ることにこだわっています。特技はダンスの振付けを短時間で覚えることで、隙間時間に動画で予習し、頭の中でイメージを事前に作り上げることで、振付けの効率的な習得を実現しています。 【自分ら...
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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

26年卒
研究・開発職
公開日:2025/04/16
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】在宅ワークでの困りごとに対する製品を考える事前課題をもとにグループワークを行い、グループで1つの案に絞り、パワーポイントにまとめ発表を行いました。また、発表後には先輩社員の方からフィードバックを頂き、様々なアドバイスをいただきました。 【ワークの具体的な手順】事前課題→グル...
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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

26年卒
総合職
公開日:2025/04/16
芙蓉総合リース

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】過去問を繰り返し解き、問題形式や出題傾向を把握しながら、時間管理を徹底した練習を行いました。
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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

26年卒
総合職
公開日:2025/04/16
芙蓉総合リース

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【関心を持ったニュース】私が特に関心を持ったニュースは、芙蓉総合リース株式会社が従来のリース業務に加え、革新的なビジネスモデルの構築に取り組んでいる点です。先進技術の導入や多角的なサービス展開を通じ、業界全体の変革を促し、企業の成長を支える原動力となると期待しています。これにより、業界の常識を打破し、企業価値の向上に大いに...
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