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不動産・建設 建設

三協フロンテア

26年卒

営業職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 40後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 ただ、面接前に人事と5分ほど話して、その後ブレイクアウトルームに飛ばされる。 そして、面接後に10分ほど今後についての話がある。　【質問内容】ガクチカ、志望動機、挫折経験等 質問はこの3つ...

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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒

総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】一年目から裁量がある点や、人事の方の人柄の良さ また、残業がほとんどなく、ボーナスや家賃補助がある点からもホワイトだから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】5人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒

総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 取締役など役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面談をしてくださった人事の方と最終確認をしてからスタート　【質問内容】・自己紹介（短め） ・名前の由来 ・選考シートについての深掘り （挫折経験など） ・これまでの人生でもっと頑張ったことの深掘 り ・キ...

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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒

総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接前の不安点の解消　【会場到着から選考終了までの流れ】クリスマスや年末年始の過ごし方などアイスブレイクを行い、スタート。　【質問内容】過去の面接のフィードバックをしてくださり、良い点と改善点を教えていただく。 最終面接の会場イメージや面接官の方の経歴や性格を教えていただく。 最終面接当日に使う、選考シート...

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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒

総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方 社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方の自己紹介、面接開始　【質問内容】・資格を取得した経緯 ・志望動機に書いた「人々の頑張りを支えたい」と思うようになった経緯 ・なぜ御社なのか ・キャリアプラン ・これまでの人生で最も頑張ったこと...

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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒

総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、オンラインのため表情や声のトーンは評価対象外などの注意事項を告げられ、開始。　【質問内容】・志望動機についての深掘り （なぜ健康に良い商品で人々の頑張りを支えたいと思ったのか。他にも様々な支え方があった はずな...

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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒

総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味・特技（100文字以内）】ランニングだ。小中高と陸上競技を続けており、県高校記録の保持や全国大会での入賞経験もあるため、体力には自信がある。 自分に自信を持って取り組むことができるランニングはとても気持ちが良く、有意義な時間だ。　【働く会社を選ぶ上で大切にしていることと、弊社を志望される理由を教えてください（600...

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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒

総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書を1日3時間解くようにした。繰り返し問題を解くことで出題形式になれるようにした。

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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒

総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループの机に案内される　【GDのテーマ・お題】新規顧客への広告企画　【GDの手順】時間配分を決める 1.ターゲットを絞る 2.ターゲットの特性を考える 3.ターゲットの特性を踏まえ、商品を決める 4.広告を考える これらをA4サイズの紙に手書きでまとめ、企画書を作成する...

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

26年卒

技術系※現在募集なし

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 内定 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由としては、社員の雰囲気が自分にとってとても魅力的だったためです。特に、面接を通じて感じたのは、社員の方々が非常にフランクで、業務に対して真剣でありながらも人間的な温かみを感じられたことです。自分はビジネスライクなやり取りよりも、相手の意図や気持ちを理解しながら進めるコミュニケーションが好きで...

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

26年卒

技術系※現在募集なし

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術職二人（お二方とも役職につかれている）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで時間まで待機、時間になり次第人事の方が会場に案内してくれました。　【質問内容】最初に人事の方から就活の軸をきかれ、材料系メーカーであり、環境に貢献できることを基準としていると...

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

26年卒

技術系※現在募集なし

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、研究開発職一人、生産技術職一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】最初は人事の人がアイスブレイクとして朝何時に起きたのか聞いてきた。 その次に、入社後にどんなことをしたいのか簡潔に教えてくださいと言われた。 その後は技術の人から質問 ...

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

26年卒

技術系※現在募集なし

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】質問内容は研究について、研究室の特色、一つの結果を出すのにどのくらいの期間がかかる、これまで履修した授業で好きだったものと嫌いだったものなどをきかれた。研究に関しては、簡単にどのような材料を使っており、意...

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

26年卒

技術系※現在募集なし

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、図形　【各科目の問題数と制限時間】各科目の時間配分は不明だが全体で一時間ほど　【対策方法】web上で問題の傾向や具体的な問題を調べ、対策を行った。とにかく形式になれることが大事であると感じた。

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

26年卒

技術系※現在募集なし

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系

【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？ そこで得た成果はどのようなものですか？ 400文字以下】◯◯部で下級生の発言を促し、意見しやすい雰囲気づくりに努めました。最高学年になった当初は敗北が続き、目標のチームにも勝てない状況でした。原因は戦術の幅が狭く、対応されることで得点が伸び悩むことでした。その背景には...

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メーカー 重工

川崎重工業

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：川崎重工について、理念などを知るための動画の視聴と目標決定 二日目：簡略化された課題への挑戦と発表 三日目：簡略化された課題への挑戦と発表 四日目：簡略化された課題への挑戦と発表 五日目：設定した目標への達成度...

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メーカー 重工

川崎重工業

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】関西圏で働くことを希望していたため、神戸～姫路の間にほとんどの機能が存在している本企業の内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】詳しくはわかりませんが、関西圏の大学が多いように感じまし...

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メーカー 重工

川崎重工業

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職不明） 技術系社員2人（部門長）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】・研究内容、進め方、考え方、つまった経験、その時にどうするか →理論的に考えて進めていることを実際の状況を交えて説明した ・学生時代に力を入れたことの深堀（時期...

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メーカー 重工

川崎重工業

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系

【質問内容】硬い雰囲気の訪問ではなく、人事権などがないと明言されたうえで行われた。 大学の様子などの雑談から始まり、面接的な質問は特になく現在の業務内容や残業時間、勤務地や福利厚生など様々な面について会話ベースに語っていただけた。　【注意した点・感想】こちらの企業理解を深めさせていただける機会であったため、こちらで相手を...

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メーカー 重工

川崎重工業

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質を3つ挙げよ　【GDの手順】・顔合わせ、役割決め ・リーダーの定義決め（今回は川崎重工のプロジェクトマネージャー） ・3要素のもととなるアイデアだし ・3要素の肉付けとなるアイデアだし ・まとめ&発表　【プレゼン時間の有無】...

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メーカー 重工

川崎重工業

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/02/25

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマ】歩行リハビリテーションに用いられている免荷装置は直進に対する効果が主で、方向転換や立ち上がりに対する効果が見られにくいという課題がある。◯◯ことでこの課題の改善を目指している。　【研究以外で一番力を入れて取り組んできたこと】個別指導塾でのアルバイトである。私の教室は中学受験を主としており、難しい問題は発想が重...

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メーカー 自動車

トヨタ自動車

26年卒

技術職

公開日：2025/02/25

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署のグループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの概要から始まり、続いてESに沿って質問を受ける流れでした　【質問内容】研究について - 自分で考えた研究なのか、教授が提示した研究なのか 志望理由について - 人手不足に貢献したいと思った理由 ...

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メーカー 自動車

トヨタ自動車

26年卒

技術職

公開日：2025/02/25

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究内容】喉頭癌の摘出手術などが原因で「声」を失う人は、日本国内で年間4000人に上るといわれており、声に代わるコミュニケーション手法が求められている。従来の会話支援システムは、タブレット端末に入力した文字を即座に音声として再生する方式であった。しかし、タブレット端末は画面を見ながら操作する必要があるため、歩行中など使用...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 自動車

トヨタ自動車

26年卒

技術職

公開日：2025/02/25

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】品質検査を自動化するソフトウェアに新しい機能を加えることが主な内容でした。その他にも、工場を見学させていただいたり、さまざまな先進的な取り組みを見せていただきました。最終日にインターンシップの感想と成果を15分ほどで発表しました。　【ワークの具体的な手順】社員の方に教えてい...

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メーカー 食品・飲料

日本甜菜製糖

26年卒

総合職技術系（機械・電気）

公開日：2025/02/25

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会と工場見学、社員座談会がメインであった。会社説明会では、会社の事業の説明や甜菜の加工工程についての説明があった。工場見学では、実際に発電設備などを見ることができる。社員座談会では、他の製糖所で勤務している社員の方とオンラインで交流した。　【ワークの具体的な手順】設...

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