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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
27年卒
トレードビジネス
公開日:2026/06/01
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の説明 基本的な為替変動リスクに関するグループワーク オペレーション業務に関する書類チェック個人ワーク 業務改善(BCP)に関するグループワーク とても詳細にトレードビジネスコースの業務内容をつかめる有意義な時間であったと思う 【ワークの具体的な手順】説...
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メーカー
自動車
トヨタ車体
27年卒
技術職
公開日:2026/06/01
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがトヨタ車体のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。(150文字以内)】貴社のユーザーに寄り添うモノづくりを学びたいためだ。家族の愛車◯◯は、日々の移動から旅行までを共にしてきた生活に欠かせない存在で、荷物を積んでも移動が苦にならない快適な空間には常に感銘を受けてきた。企画から生産まで一貫したクル...
2
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス
27年卒
事務系職
公開日:2026/06/01
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】webテストの対策本を1周して対策しました。 時間感覚を体にたたきこみました。
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス
27年卒
事務系職
公開日:2026/06/01
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアデザインに関する説明 社員の方2名を迎えての座談会 時間も2時間程度と短くあっさりしている内容でした。グループワークなどは特になかったです。 東京電力のキャリア形成を知る「キャリアデザイン」Entryコースでしたのでグループワーク目的ではなかったので特に問...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス
27年卒
事務系職
公開日:2026/06/01
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。(400文字以内)】貴社の事業内容や業務についてより深く知りたいと考えたからです。 私は現在、◯◯名規模の◯◯で◯◯役員を務めています。組織のあらゆる活動に不可欠な◯◯を扱う立場として、団の根底を支え、組織全体の運営に貢献...
1
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メーカー
医療機器・医薬品
新日本科学PPD
27年卒
臨床開発モニター
公開日:2026/06/01
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、マルチタスク遂行力です。学部時代、ビール醸造団体、◯◯部部長、大学生協の新入生向け説明会のリーダーという3つの活動を兼務しました。各活動の目標から逆算して週単位のタスクへ細分化し、代えの利かない重要事項を優先する順位付けを徹底しました。またリーダーとして、対話を通じメンバーの停滞を早期に解消し、タス...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
NTTアドバンステクノロジ
27年卒
ITエンジニアWILLコース
公開日:2026/06/01
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【NTT-ATの冬季イベントに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください!】NTT-ATの冬季イベントへの参加を志望したきっかけは、NTT研究所で培われた最先端の研究成果を具体的なシステムやサービスへとよりよく変えている貴社の独自性に強く惹かれたからです。単なる研究に留まらず、その成果を社会実装し、お客様の課題解決に...
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メーカー
電機
シャープ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】近年の経営への不信感や給料、勤務地などネームバリュー以外の魅力がなかったため。 【採用人数・倍率】文系で150名ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明、周りは無属性が多かった。
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メーカー
電機
シャープ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、事業部の偉い人2人 【会場到着から選考終了までの流れ】独自サイト入室→退室 【質問内容】自己紹介 自己PR 事前課題であるPDFを共有し5分程度のプレゼン 気になったことや深堀(一人3問ずつぐらい、かなり鋭かった) 営業職として大切なことは? 卒業まで何...
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メーカー
電機
シャープ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】独自のサイトへ入室→退室 【質問内容】自己紹介 自己PR 深堀 学生時代に力を入れたこと 深堀 志望動機 勤務地希望 事業部の志望度 他の事業部への興味 逆質問 30分の面説なので、鋭い質問はなかった。 全国配属...
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メーカー
電機
シャープ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】他社で練習し、参考書を二周ほどした。それほど通過率は低くないと思う。
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メーカー
電機
シャープ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(きっかけ)】貴社を志望するきっかけは、小さい頃から家庭で貴社の製品に触れ、親しんできたことにある。特に貴社の「目のつけどころがシャープでしょ。」という言葉が印象的で、その意味を調べる中で、顧客ニーズを起点に新しい価値を創り続けてきた貴社の姿勢に共感を覚えた。企業研究を進めていくと、若手でも主体的にアイデアを提案...
4
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東武鉄道
27年卒
ポテンシャル採用(総合職)
公開日:2026/06/01
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格の適性検査のみ 30分 【対策方法】ありのままの自分で答える。特段何かを対策する必要はなかった。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東武鉄道
27年卒
ポテンシャル採用(総合職)
公開日:2026/06/01
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「自己PRおよびこのインターンシップの志望動機・期待することを90秒以内で述べてください」】私は一言で表すと、「皆の声を形にできる」人間です。ゼミナールでは代表として、◯◯年間続いてきた授業形式を改革した経験があります。教授を説得することは容易ではありませんでしたが、「皆が安心して意見を交わせる場をつくりたい」という思い...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東武鉄道
27年卒
ポテンシャル採用(総合職)
公開日:2026/06/01
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金谷ホテルを舞台にしたグループワークでは、4〜6人の班に分かれ、事前に考えてきた課題をベースに議論を行った。テーマは「冬の日光を盛り上げるために東武鉄道が取り組むべき施策」。各班で意見を一本に絞り込み、最終的にグループとして発表に臨んだ。 【ワークの具体的な手順】事前に各自...
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
27年卒
評価/検証
公開日:2026/06/01
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【このワークショップを希望する理由】私がワークショップへの参加を希望する理由は、貴社が実施する業務に自身が学習した◯◯をどう活かすことができるのか確認したいためである。特に、ITシステムの評価に際して、私が在籍する◯◯学部において学習した「◯◯」という◯◯力を、◯◯に導入することでどの程度活かすことができるのか参照したいと...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
27年卒
評価/検証
公開日:2026/06/01
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン用に作られたWebページの評価/検証というワークを行った。具体的には、「Webページの中に何十個ものバグなど実装されており、それをチームで手分けして見つける作業」、「どのように発見したバグを改善するべきかを記入するメモ作業」、「別のチームが作成したメモ作業の資料を...
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メーカー
素材
帝人
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/06/01
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら人事の方から案内される。 【質問内容】フォロー面談(採用担当との面談)約15分:アイスブレイクや他社の選考状況について深掘りされた 最終面接(人事や配属先の管理職との面接)約30分:志望理由や今後のキャリアに...
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メーカー
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帝人
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/06/01
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、将来的にやりたいことについて聞かれました。やりたいことについては抽象的な像に加えて、その目標を帝人の営業でどのように実現していきたいかというところまで詳しく深掘...
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メーカー
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帝人
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/06/01
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、どんな仕事に携わっていきたいかなどオーソドックスな質問ばかりでした。それに対して事実だけではなく、自分自身の考えや気持ちも含めて企業の方向性とマッチするように説...
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帝人
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/06/01
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】赤本・青本を解いて、どの単元の問題でも一通り解けるようにしておきました。
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メーカー
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帝人
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/06/01
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】◯◯部で毎年1度行われる◯◯への出演を目指したことだ。出演を目標として6人のチームを自ら結成したが、通過率が約20%の選考会に2度落選。演奏を客観的に見直し、練習方法を改善するために2つの取組を行った。第一に、外部に協力を仰いで改善点を明確化。基礎技術の「◯◯」...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
小田急電鉄
27年卒
総合職
公開日:2026/06/01
27年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画をマイページにてアップロード 【質問内容】以下ご確認のうえ、自身の強みが分かるようにあなたらしさを自由にPRした動画をご撮影・ご提出ください。 (服装・撮影場所の指定はございません。) 1.冒頭でお名前を言っ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
小田急電鉄
27年卒
総合職
公開日:2026/06/01
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと。】周囲を巻き込み、課題を解決する力がある。学生時代ゼミナール長を務めていた際、受動的な授業にゼミ生から不満が出ていた。しかし◯◯年続く形式であり、教授に改善を提案できる雰囲気はなかった。私は代表としてゼミを皆にとって居心地の良い場にしたいと考え、改善に踏み切った。漠然とした不満だ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
小田急電鉄
27年卒
総合職
公開日:2026/06/01
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小田急電鉄が抱える複数の課題に対し、解決策を立案するグループワークに取り組んだ。制作時間は約1時間で、2班に1名の割合で社員が配置され、実務に携わる方々のアドバイスを受けながら施策を検討する形式であった。 【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→グループワーク→座談会→今後...
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