職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.512297 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月11日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 人事一人、技術系社員2人 |
| 参加学生数 | 30人～40人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
帝人での新規開発プロジェクトの企画立案と、市場へのリリースに向けた段取りを考えた。最初にこれ殻の未来で課題となる事柄をいくつか洗い出した上で、それを帝人のプロジェクトとして進めていくならどういう企画になるか考えた。
ワークの具体的な手順
最初からグループワークで、課題の絞り込み・企画立案・市場リリースに向けた段取りまで全てセッションが分かれていた。
インターンの感想・注意した点
制限時間内に複数ある項目の全ての具体性を高めるのに苦労した。例えば新規事業立案について、「どういう素材をつくるか」の解像度はかなり高まったが、量産に向けての段取りについてはかなりざっくりしたものになってしまったのが課題だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
技術系社員2名の方がワークのフィードバックと、その後の座談会に参加してくださった。最後の座談会は匿名で質問が出来たため、かなり気軽に質問をしやすかった。また、技術系社員の方の業務の紹介もしっかりあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手化学メーカー・繊維メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ヘルスケアもかなり強くて、会社として事業領域が面白い
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