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提出期日 4月19日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

あなた自身について、具体的なエピソードを交えて自己紹介をして下さい。(200文字以上、400文字以内)

私は負けず嫌いな人間である。このため何事に対しても一生懸命に取り組んでいる。これは、その時にできる最大限の努力をすることが結果の如何に関わらず最大の成長につながると考えるからだ。また自分ができたはずの努力を怠ると、結果に満足できず後悔してしまうからである。チームで取り組む場合はチームの推進力と...

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これまで直面した困難や挫折した経験と、それをどのように乗り越えたかを教えて下さい。(200文字以上、400文字以内)

ゼミの班で論文を執筆する際に困難を経験した。論文の内容が難しく時間が限られていたため適切な役割分担を行い効率の良い執筆を行う必要があった。しかし班員のやる気がばらばらであったため機械的な分担では執筆速度や出来栄えに差が出てしまい、指導教員にも完成度の低さを厳しく指摘されてしまった。ここで班員は...

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人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。(400字)

中学・高校時代に副部長を務めた◯◯部での活動に全力で取り組みました。新設校であったため先輩がおらず、また経験者もいない弱小チームでした。部員は最低限の練習には参加するものの強くなろうという意思が欠如しており、部長さえ諦めているほどでした。この状況を変えるべく、もう一人の同期とともに意識改革に取...

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人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字)

ゼミの班での論文コンテストに向けた論文執筆において班員を巻き込むよう努力しました。班員は協力的な姿勢を見せるものの研究活動を蔑ろにするため不思議に感じていました。しかし班員の様子を見るうちに、真の課題は班員にゴールまでの道のりが見えていないことにあると気付きました。そこで完成までのビジョンが見...

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人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400~600字)

私は、高い技術力を持ちながらもその強みを持て余す企業に関わり、その企業の価値を最大限に発揮させることで新たな価値を生み出し社会に貢献していきたいです。私はゼミの研究活動で多くの中小企業を訪れ、工場を見学し社長の方のお話を伺ってきました。その中で、多くの企業が高い技術力を持つ一方で製品の売り方が...

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あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)

◯◯論文の授賞式にて審査員の先生方の前で挨拶をしている場面です。真剣に取り組んだ論文が表彰されただけでなく、審査員の先生方から直接論文に関するフィードバックをいただき大変貴重な経験となりました。

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ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。(全角200字以内)

理論、歴史、実態の三本の柱を軸に途上国経済及び中小企業についての研究、論文執筆を行っています。今年度は論文を二本執筆し、うち一本は◯◯主催の「◯◯論文」にて最優秀賞を受賞しました。実態の把握に当たってはフィールドワークにて現場を見ることを重視しており本年度の研究では◯◯の中小企業、中小金融機関...

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活動内容のタイトルにつき、ご記載ください。(全角50字以内)

2年間続けているケーキ販売のバイトでお客様のニーズに応える接客を行い、リピーター獲得を果たしたこと

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上記活動の内容について詳しく教えて下さい。(全角150字以内)

関東の店舗の中で売り上げが最も悪く売上向上が求められため、一度来たお客様を必ずリピーターにしようと考え、お客様との対話を通じてお客様の属性と用途に基づく要望に徹底的に応えるよう努めました。これがリピーター増加と売り上げ増加に繋がりました。この経験ではお客様への傾聴力と共感力が増したと感じています。

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趣味または特技につき、ご記載ください。(全角50字以内)

3歳から続けているピアノを演奏することです。

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各質問項目で注意した点

結論から書くことを意識しました。また、知り合いの先輩などにも読んでもらい、分かりやすい文章になるように気を付けました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
12月後半
5daysインターンシップ
OB訪問
エントリーシート
2018年6月上旬
WEBテスト
2018年4月上旬
フィードバック面談
4月下旬
管理職社員とのフィードバック面談
6月1日
最終面接
内定
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多かったように感じる。
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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→人事の方と面談→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと ゼミでの研究内容 志望動機 双日のどういった点に惹かれたか やりたい仕事は何か 入社までに英語の点数は伸ばせるか(ESの資格欄が空白だったの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】大学OB社員との面説練習会。前回の練習会よりも年次が高い社員との面接になる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→若手社員のフォロー→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・志望企業 聞かれることは予想以上に少なかった。自分が話すのは最初の数分だけで、ほとんど社員の方の話を聞いていた気がする。そ...
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19年卒 模擬面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→模擬面談→社員座談会→解散 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 やりたい仕事 その後フィードバック …簡潔に話すことは褒めて頂きましたが、やりたいことが漠然としているため、本選考までに具体的なイメージをつけてお...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語 非言語 英語 【対策方法】対策本を2,3周 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策参考書
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19年卒 OBとの座談会 / 本選考

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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語 【対策方法】一般的なテストセンター教本で勉強した。
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  • 27年卒
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