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No.460456 本選考 / OB訪問の体験談

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26年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 ビズリーチ
訪問人数 6人

質問内容

就職活動時
・なぜ総合商社で働きたいと思ったのか
→その中でもなぜ双日なのか
・就活の軸は何でしたか
・面接で自身のどのような点が評価されたと思うか
・なぜ事務職を志望していたのか
・理想の社員像

入社後
・入社前と入社後で会社へのギャップはあったか
・やりがいを感じるこ...

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注意した点・感想

・面談の前日までに質問内容をまとめた資料を作成・自己紹介のパワポを作成し、添付するようにしていた。
・対面で会う際は、前日に資料を添付し、当日には社員の方と自分用の資料を印刷してもっていくようにしていた。

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本選考
OB訪問
エントリーシート
4月
WEBテスト
5月
書類通過者限定セミナー
6月上旬
一次面接（集団）
6月上旬
二次面接（個人）
6月
筆記試験
6月
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社を希望しており、商社の中でも若手に裁量があるように感じたから。　【内定後の課題の有無】任意の課題あり（TOEIC、ITパスポート、簿記3級）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】2日間の研修がある　【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、旧帝、その他　【自分以...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業のwebテストなどを何社も受けて速く性格に解けるように練習した。
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内定

26年卒 一次面接（集団面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性と若手の女性（総合職）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室して面接　【質問内容】・自己紹介（冒頭で面接官からの自己紹介がある） ・学生時代に力を入れたこと（ESに書いた3つのうちどれを話したいか） →その学生時代に力を入れたことを選んだ理由...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】記述試験　【各科目の問題数と制限時間】・トラブルが起こった際に事務職の立場としてどのように対応するか ・事務職として生かせる強み、これから身に付けたいスキル　【対策方法】具体的な場面提示がなされるため、事務職の仕事内容について解像度を上げておくとよいと思う。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性と若い女性（総合職）　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて3回ノックで入るよう指示される 入室して面接を行う　【質問内容】会話ベースで行われた ・自己紹介 ・これまでどの業界見てきたか ・総合商社に興味を持ったきっかけ └双日に興味を持った...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方、女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて3回ノックで入るよう指示される 入室して面接を行う　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ総合商社 →なぜ双日 →なぜ事務職 ・双日の事務職としてどのように活躍できるか（強みを生かせるか...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【事務職を志望する理由（50字程度）】組織運営に興味があり、組織を裏方でサポートすることにやりがいを感じるから。　【これまでの人生で注力した活動①（100文字以内）】高校での◯◯部での活動だ。部員のモチベーションが低下したときや部員の目指す方向が揃っていないときに、積極的に発言しミーティングや意識を変えるような働きかけを行...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。1つ目を記載ください。】大学◯◯年生の夏休みに、友人と◯◯人で◯◯で、◯◯から◯◯までおよそ◯◯週間半かけて日本縦断をした。　【これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。2つ目を記載ください。】◯◯のアルバイトで、同僚間の結束を深めることで、コミュニケーション不足によ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【周囲の人と協働する際に、意識していることを教えてください。】相手の言葉や行動の裏にある想いや背景にも目を向けることである。自分の価値観だけで判断せず、相手の立場や考えに寄り添うことで、すれ違いを防ぎ、より建設的な話し合いができると考える。意見の違いが出た際も、互いの目的や共通点を確認しながら対話を重ねることで、納得感のあ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、双日の2026年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や双日の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • 総合職
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  • 26年卒
    • 総合職
    • 事務職
  • 25年卒
    • 総合職
    • 事務職
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