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No.460456 本選考 / 内定の体験談

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大学非公開 | 文系
内定
内定時期 6月中旬
承諾検討期間 他社の選考が終わるまで
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 業界

承諾/辞退理由の詳細

・第一志望としていた業界だったため
・ありのままの自分を尊重してくれたため
・多くの企業の面接を経験したが、1番楽しく面接ができた

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内定後の課題の有無

・研修後の感想提出など

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内定後の拘束

・特になし

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内定後の研修など

・研修が何回かある

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採用人数・倍率

・20名ほど

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内定者の採用大学・学歴

早慶、GMARCH

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

留学

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本選考
OB訪問
エントリーシート
4月
WEBテスト
5月
書類通過者限定セミナー
6月上旬
一次面接（集団）
6月上旬
二次面接（個人）
6月
筆記試験
6月
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社を希望しており、商社の中でも若手に裁量があるように感じたから。　【内定後の課題の有無】任意の課題あり（TOEIC、ITパスポート、簿記3級）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】2日間の研修がある　【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、旧帝、その他　【自分以...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業のwebテストなどを何社も受けて速く性格に解けるように練習した。
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26年卒 一次面接（集団面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性と若手の女性（総合職）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室して面接　【質問内容】・自己紹介（冒頭で面接官からの自己紹介がある） ・学生時代に力を入れたこと（ESに書いた3つのうちどれを話したいか） →その学生時代に力を入れたことを選んだ理由...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】記述試験　【各科目の問題数と制限時間】・トラブルが起こった際に事務職の立場としてどのように対応するか ・事務職として生かせる強み、これから身に付けたいスキル　【対策方法】具体的な場面提示がなされるため、事務職の仕事内容について解像度を上げておくとよいと思う。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性と若い女性（総合職）　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて3回ノックで入るよう指示される 入室して面接を行う　【質問内容】会話ベースで行われた ・自己紹介 ・これまでどの業界見てきたか ・総合商社に興味を持ったきっかけ └双日に興味を持った...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方、女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて3回ノックで入るよう指示される 入室して面接を行う　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ総合商社 →なぜ双日 →なぜ事務職 ・双日の事務職としてどのように活躍できるか（強みを生かせるか...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【事務職を志望する理由（50字程度）】組織運営に興味があり、組織を裏方でサポートすることにやりがいを感じるから。　【これまでの人生で注力した活動①（100文字以内）】高校での◯◯部での活動だ。部員のモチベーションが低下したときや部員の目指す方向が揃っていないときに、積極的に発言しミーティングや意識を変えるような働きかけを行...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。1つ目を記載ください。】大学◯◯年生の夏休みに、友人と◯◯人で◯◯で、◯◯から◯◯までおよそ◯◯週間半かけて日本縦断をした。　【これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。2つ目を記載ください。】◯◯のアルバイトで、同僚間の結束を深めることで、コミュニケーション不足によ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【周囲の人と協働する際に、意識していることを教えてください。】相手の言葉や行動の裏にある想いや背景にも目を向けることである。自分の価値観だけで判断せず、相手の立場や考えに寄り添うことで、すれ違いを防ぎ、より建設的な話し合いができると考える。意見の違いが出た際も、互いの目的や共通点を確認しながら対話を重ねることで、納得感のあ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、双日の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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