職種別の選考対策

年次：

商社 兼松

26年卒プロフェッショナル

プロフェッショナル

No.437670 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

慶應義塾大学 | 文系

2024年11月

最終面接

2024年11月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	40分
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・部長クラス社員が3名
若手の人事が1名

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室に通され時間になったら面接解消に入室

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質問内容

・自己紹介とその深掘り
・インターンシップの感想
・ESに対する質問
・学生時代に力を入れたことで苦労した点
・志望している業界とその理由
・内定を出したら入社してくれるか
・普段使っているSaasはあるか
・気になるニュースはあるか
・大学で習った学問をどう活かせるか

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雰囲気

穏やか、雑談ベース

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注意した点・感想

面接中は特に「結論ファースト」と「端的でわかりやすい話し方」を心がけた。話が長くなり過ぎないよう、面接官の反応を見ながら端的に答えるよう意識した。また、企業が重視している「主体性」や「挑戦意欲」が伝わるよう、自分から積極的にエピソードを伝え、笑顔や明るい表情で会話することも心がけた。面接官との...

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2024年8月

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インターンシップ

本選考

2024年11月

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員、◯◯部署の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室　→　案内　→　開始　【質問内容】雑談ベース軽い雑談　→　なぜ商社、なぜうち　→　総合商社はみてる？　→　なぜその留学先　→　留学の生活　→　中国語で色々と質問された　→　なんでこの部門　→　本読む？　→　ニ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】テストセンター対策としては、ひたすら参考書を繰り返し解くことを徹底した。特に頻出問題のパターンに慣れることを重視し、同じ問題集を複数回解くことで、問題文の処理速度と正答率を向上させた。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語理解：32問（15分）計数理解：29問（15分）英語：24問（10分）　【対策方法】問題集を何周もする。また、玉手箱と同じ形式なので、玉手で練習する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室　→　案内　→　開始　【質問内容】雑談ベース自己紹介　→　言語の話した　→　選考状況（VS競合他社）　→　総合商社は見てないの？　→　ビジネスの話（マレーシアの需要性、中心部は発達しているけど田舎の需要性はある、など...

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】◯◯の日本レストランで認知度向上に貢献した。「リアルな日本食の価値を広めたい」という共通の思いを持つオーナーに出会い、入社した。強い思いでマーケティング部長に就任し、レストランの...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を1分以内でしてください。自身の大学名・学部名・学科名・名前を述べる。その後に、自身が大学だけでなく、人生で注力してきたことに関して話した。具体的には、野球に15年間注力してきたことから、大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影　→　投稿　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PRを、60秒程度でお願いいたします。」挨拶。私の強みは◯◯です。具体的に、◯◯です。この強みは◯◯経験から培うことができ、特に、◯◯（事例）に発揮させました。この強味は必ずグ...

【承諾/辞退理由の詳細】よりよい教育・研修制度の企業から内定をいただいた。また、自分の将来像のためには、他企業の方がマッチしていると考え、辞退した。　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験、理系が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、特になし　【質問内容】交代交代で質問（結構淡々と）オーソドックスな質問だ。自己紹介3分　→　学生時代に力を入れたこと2分　→　チームで取り組んだこと2分　→　1名ずつ1問で深堀　→　興味持つ部署...

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ 300文字以下】◯◯短期留学中のボランティア経験だ。異国の地で長期的な挑戦と人の支援に携わる機会を求め、◯◯支援ボランティアに参加した。目標は2ヶ月で◯◯人に具体的な支援をする事だった。最初の2週間は難局であり、多くの人々は警戒心から、対話すら困難だった。文化や言語の...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、兼松の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、兼松の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。兼松の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や兼松の企業研究にも役立ちます。