職種別の選考対策

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商社 兼松

26年卒プロフェッショナル

プロフェッショナル

No.452694 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

5月下旬

最終面接

5月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役員、◯◯部署の役員

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会場到着から選考終了までの流れ

控室　→　案内　→　開始

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質問内容

雑談ベース
軽い雑談　→　なぜ商社、なぜうち　→　総合商社はみてる？　→　なぜその留学先　→　留学の生活　→　中国語で色々と質問された　→　なんでこの部門　→　本読む？　→　ニュース見る？　→　逆質問＋一言

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雰囲気

最初は厳しかったが、徐々に笑いも起き、楽しい雰囲気で終わった。

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注意した点・感想

素のままで挑むこと。熱意を見せること。また、雰囲気をどのように穏やかにするかを結構意識した。冗談も言いながら、自分らしい言葉を使った。変に難しい言葉やかっこいい言葉を使わずに挑んだ。そして、笑顔とパッションを見せながら、落ち着いて話す。

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本選考

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大学非公開 | 文系

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ 300文字以下】◯◯短期留学中のボランティア経験だ。異国の地で長期的な挑戦と人の支援に携わる機会を求め、◯◯支援ボランティアに参加した。目標は2ヶ月で◯◯人に具体的な支援をする事だった。最初の2週間は難局であり、多くの人々は警戒心から、対話すら困難だった。文化や言語の...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々で構成されており、うち数名は人事部や営業部の出身者であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に会場へ到着後、待機室で待機。自分の順番が来ると名前を呼ばれ、面接会場に案内された。待機室には小さな椅子が1脚用意されており、簡素ながらも落ち着いて...

【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな人が多く人間関係で困ることはなさそうだと感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期インター...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】テストセンター対策としては、ひたすら参考書を繰り返し解くことを徹底した。特に頻出問題のパターンに慣れることを重視し、同じ問題集を複数回解くことで、問題文の処理速度と正答率を向上させた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部所属の社員1名および営業部所属の社員1名によって構成されていた。いずれも年齢は30歳前後と見受けられ、比較的若手の中堅社員と推察される。役職や肩書きについての明示はなかったが、質問内容や対応から、人事社員は採用実務を担当していると考えられ、営業社員は現場での実務経験をもと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は人事部出身者および営業部出身者の計2名で構成されていた。両者ともに入社年次は比較的高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】応募者は指定された時間に会場に到着し、まず待機室に案内された。待機室では次の選考の呼び出しを待ち、順番が来ると面接会場へ移動する形式であった...

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。 200文字以上300文字以下】ゼミ合宿の責任者として、ゼミの歴史で初めての夏合宿を成功に導いた経験。私は、合宿係と他のゼミ員を繋ぐ「ハブ」として合宿の企画を進めた。当初は、合宿係だけではイベント案について...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長クラス社員が3名若手の人事が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され時間になったら面接解消に入室　【質問内容】・自己紹介とその深掘り・インターンシップの感想・ESに対する質問・学生時代に力を入れたことで苦労した点・志望している業界とそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を1分以内でしてください。自身の大学名・学部名・学科名・名前を述べる。その後に、自身が大学だけでなく、人生で注力してきたことに関して話した。具体的には、野球に15年間注力してきたことから、大学...

【承諾/辞退理由の詳細】同業界で、さらに志望度が高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・GMARCHが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会・留学

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ワンキャリアでは、兼松の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、兼松の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。兼松の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や兼松の企業研究にも役立ちます。