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27年卒 プロフェッショナルのES・体験談一覧
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志望動機 ES・体験談

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と営業部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接とほとんど同じで「学生時代の経験（学生時代に力を入れたこと）」と「志望動機」への深堀が中心の面接でした。一次面接との違いは、一つのトピックについてより深く聞かれるということです。面接の最後に逆質問...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】主に「学生時代の経験（学生時代に力を入れたこと）」と「志望動機」について聞かれました。その中で、学生時代に力を入れたことについては深堀をされ、志望動機についてはなぜ商社なのか、なぜ兼松なのか、そしてインターンシ...
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27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影　→　投稿　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PRを、60秒程度でお願いいたします。」というお題でした。 まず挨拶と自己紹介をしたうえで、「私の強みは◯◯です。この強みは◯◯の経験で培うことができ、◯◯（事例）の時に発揮しました...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】一般的な参考書を繰り返し解くことで出題形式に慣れるようにした。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。】カフェのアルバイトにおいて、提供遅れによるクレーム削減に尽力し、店舗の顧客満足度調査でエリア1位を獲得しました。 当初、ピーク時にスタッフの連携が取れず、ミスや遅延が多発していました。私はこ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業部から出されるお題について、兼松として何ができるかを考え新規事業立案を行いました。1日目から会社のフリースペースでワークをさせていただき、昼食や休憩の時間も自由にそれぞれの班の裁量に任せられていました。　【ワークの具体的な手順】中間発表→最終発表　【インターンの感想・...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【トレーディングビジネスで発揮できる強み】私の強みは論理的思考力と継続的な改善力です。大学の実験科目では単に手順を実行するのではなく、結果の背景や因果関係を深く考察することで、論理的に分析する力を培いました。さらに実験後には必ず改善点を抽出し、次回に反映させることで、問題解決能力とPDCAを回す習慣を身につけました。特に、...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究内容をご記入ください。 ※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。 50文字以上150文字以下】本研究会では、◯◯が◯◯を◯◯に紹介する翻訳活動を行い、対照的に◯◯が◯◯を◯◯向けに創作・翻案した逆方向の取り組みを対比的に分析し、その文学的意義を解明しています。　【あなたが...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。 ※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。】◯◯◯◯文化・歴史ゼミに所属し、主に◯◯◯◯の文化を学んでいます。個人の卒業研究としては◯◯◯◯の歴史研究をテーマに挙げ、現在は、英語や◯◯語、◯◯◯◯語の文献を広く読んでいます。　【あなたが熱意を持ってやり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。（300文字以下）】◯◯大会でリーダーとして初対面のメンバーを取りまとめ、◯組中◯位入賞へと導いた。その準備期間は僅か1か月、難しい挑戦だった。チームの目標として「全国大会出場」を定めたが、課...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、兼松の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。兼松の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、商社業界の分析や兼松の企業研究をする際に役立ちます。
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