職種別の選考対策
年次:
21年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
技術系 研究職※技術系へ統合
No.127602 インターン / 個人面接の体験談
21年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
技術系 研究職※技術系へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
個人面接
>
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2019年7月下旬
個人面接
2019年7月下旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 約30分 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
研究所の部長とグループリーダクラス
会場到着から選考終了までの流れ
到着後面接に関する諸注意を受けた後、個別に呼ばれて面接を受けた。その後は研究所の見学を行った後、解散となった。
質問内容
研究内容に関する全体の半分を占めていた。具体的には研究背景や目的、方針に関する突っ込んだ質問が多かった。その後はESの内容を基に自己PRや志望テーマを選んだ理由について聞かれた。最後には逆質問をする時間があった。
雰囲気
部長クラスの方が主に質問を行い、厳しい雰囲気があった。グループリーダクラスの方は相槌を打ちながらこちらの話を聞いていることが多く、やさしい雰囲気であった。
注意した点・感想
研究室の先輩から面接の雰囲気や研究概要について詳しく聞かれることを事前に聞いていた。そのため、準備の段階で研究の背景、目的、手段について整理し簡潔に答えられるよう準備をした。また、面接時の態度や話し方にも注意した。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス技術 エンジニアリングコース
-
メーカーサントリーホールディングスビジネス部門
-
メーカー味の素R&D
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂ブランドマーケティング
-
メーカー日立製作所技術職