職種別の選考対策

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メーカー 花王

24年卒技術系研究職※現在募集なし

技術系研究職※現在募集なし

No.329352 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

24年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

5月初旬

最終面接

5月初旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	40分程度
社員の人数	5人
学生の人数	一人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の研究リーダーと人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

数人集められる。
面接組と筆記試験組に分かれます。

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質問内容

プロジェクターに自身の研究概要が準備されていたので、それを用いて説明しました。
4人の研究リーダーから順々に質問されました。鋭い質問が多く、研究をおろそかにしている学生は確実に通らないなと思いました。
人事面接はほぼなく、研究づくしでした。
最後に逆質問

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雰囲気

比較的和やかですが、質問中はやや厳か

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注意した点・感想

研究に関する質問に割く時間がダントツの企業でした。逆に言うと研究を抜群にやっていれば、他社よりリードできると思いました。学会発表を数回こなしていましたが、それでも予期せぬ質問が飛んでくるので皆さん頑張ってください。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

4月中頃

4月中頃

5月初旬

5月初旬

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内定

大学非公開 | 理系

【試験科目】脳トレのようなもので、◯△□など様々な形のものが2つずつ出され、頂点の数を答えていくもの　【各科目の問題数と制限時間】特に設定されていない　【対策方法】集中力だけで対策は必要ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課担当者1人と研究者5人、エンジニア1人　役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機し、小論文を初めに行いその後面接を行う。終わり次第帰宅　【質問内容】すでに実用化されている技術なのか？や研究や実験は一人でしているのか共同研究されているのか？などの研...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではないから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】最終面接日に実施され、社会問題に対して自分の意見を400字程度で記載する内容だった　【対策方法】特になし

【経緯】人事面談として実施　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して時間になったら社員が入室してきて開始　【質問内容】内々定を承諾するかの最終確認、入社するにあたっての不安なことや相談したいことがあればできる。面接という形ではなく、相談的な感じで、主に逆質問を行える。逆質問では配属される部署はいつ決まり、どの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】Q-DOG（RS30）と呼ばれる試験　【各科目の問題数と制限時間】たくさんあるが一瞬で終わってしまう　【対策方法】インターネットで調べてイメージするしかないです。

【試験科目】Q-DOG（RS30）　【各科目の問題数と制限時間】たくさん解かないといけない。ストレス耐性を見られていると聞いた。　【対策方法】対策などしなくても誰でもできる。

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】一問で30分　【対策方法】思ったことを論理的に書けばよい。私の場合、自分の就活軸と絡めて書いた。国語が壊滅的にできない私でも通っているため、比重は少ないとみている。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究者（室長、グループリーダー、社員複数人）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後時間になるまで待ち、時間になると開始する。自己紹介から志望動機、研究紹介などを行う　【質問内容】基礎的な質問、すでに実用化されている技術なのか？、研究や実験は一人でしているのか共同研究されてい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2研究所の研究員がそれぞれ1人ずつだったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】・研究発表3分→質疑応答：ここがメイン・ESに沿った質問をいくつかピックアップされる。人によって何が取り上げられるかは違いそう。・ESを参考に、花王でやり...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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