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メーカー 花王
24年卒 事務系※現在募集なし
事務系※現在募集なし
No.219521 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

応募したきっかけ・理由(300文字以内) 毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。

「日常の”不”を解消すること」と「こどもの笑顔をつくる」という2つの夢があるからです。感染症の流行は「不安」を、部屋の汚れは「不快」を、ほしい商品がないことは「不満」を生みます。社会は多くの「不」を抱えていますが、貴社の「誰一人取り残さない」商品であれば多くの「不」を解消していけると考えていま...

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最も力を注いだこと<1>(150文字以内) 大学入学以降、最も力を注いだことについて、いつ、どこで、誰と、どのようなことをしたのかを簡単に教えてください。

大学3年生の初めに、◯◯において、「全員が楽しめるような環境」をつくりました。後輩マネージャーから「仕事がタイムの測定・記録のみで、やりがいを感じられず楽しくない。」という相談を受けました。私は、選手とマネージャーの双方と会議を重ね、全員が納得する答えを出すために尽力しました。

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その中で、最も困難だったことや一番大きな課題だったことを教えてください。100字

全員が納得する答えを見出すことです。サークルという性質上、競技に取り組みたい人やイベントだけ参加したい人等が混在しています。様々な目的を持った人がいる中で、全員が同じ方向を向くことは非常に困難でした。

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その困難や課題に対して、あなたが工夫したことをできるだけ多く、具体的に教えてください。300字

まず、やりがいを感じられないという課題を解決するため、練習中や試合などの様々な場面で、選手が必要としているものは何か考える時間を作りました。そこでは、カメラを用いた撮影、練習の進行、競技に対する知識を深めるための審判資格の取得があがりました。これらは、マネージャーのやりがいだけでなく、選手の負...

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その工夫した結果を簡潔に教えてください。100字

マネージャーからは「仕事が楽しい」という声を、選手からは「練習へのモチベーションが上がった」との声をもらいました。また、広報活動により、サークル員の距離が縮まり、問題が生じにくくなりました。

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もう一度、同じことを行うとしたら、どこをどのように改善しますか? (成功した工夫や失敗した工夫を踏まえて教えてください)300字

私が改善する点は2つあります。まず1つ目に、対応の順番を変えるということです。私は「やりがいを感じられず楽しくない」という不満の解消に先に取り組みましたが、この課題が生じた根本の原因はサークル員同士の対話不足にあったと考えます。まずは広報活動を重点的に行い、サークル員同士の関わりを深くするとこ...

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その他、伝えきれなかった想いや、PRしたいこと等がありましたら教えてください。 (※任意)300字

「行動力」には自信があります。3歳で◯◯を始め、小学校低学年の頃から週6日の練習をこなしていましたが、次第に「やらされている」という感情に陥り、中学校では思うように結果を残せませんでした。そこで、高校入学を機に、専門のコーチがいる「スクール」から、コーチ不在の「学校」へと練習拠点を変え、自分で...

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マーケティング・商品開発 志望理由300字

マーケティングを志望する理由は「目の前の方を大切にすることで、よきモノづくりに貢献したいから」です。個別塾講師の経験を通して、「全体の成果を上げるためには、まず目の前のことに目を向けることが大切である」と気付きました。保護者と子どもが入塾を悩んでいる際、私は30分という短い体験授業の中で、どう...

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人財戦略(人事)志望理由300字

人事を志望する理由は、「人を見る目を活かし、貴社の永続的な繁栄に貢献したいから」です。私は、高校◯◯部で副部長を務めており、引退と同時に次期副部長を決める役割を担いました。例年は選手の中から副部長が選ばれていましたが、私はひとりひとりの個性や役割を分析し、マネージャーを選任しました。結果、信頼...

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研究内容、もしくはこれまでの学生生活で一番面白いと思った授業とその理由について教えてください。300字

◯◯ゼミに所属し、「医療と法律」について学んでいます。「答えのない問題と向き合う」ことがとても面白いと感じています。例えば、中絶は刑法上、堕胎罪によって罰せられますが、正当な理由があれば母体保護法によって合法化されます。母の権利と胎児の権利、どちらを重視するかで、世界の見解は分かれています。ま...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大きな理由としては、他社の方が社内におけるマーケティング部の影響力が大きいと感じたこと。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど 【対策方法】他の企業と似た形式なので、一般的な対策
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内定

24年卒 第2回キャリアミーティング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長クラス2人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事担当者の方と30分ほど面談。就活状況や志望度などを聞かれたのち、部屋を移動して30分〜40分最終面接。 【質問内容】・志望動機(なぜ花王か、なぜマーケティングか) ・学生時代に力を入れたこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学入学以降、最も力を注いだことについて、いつ、どこで、誰と、どのようなことをしたのかを簡単に教えてください。(150字以内)】通販会社のマーケティング部のアルバイトにおいて、⚪︎⚪︎年⚪︎月から⚪︎⚪︎年⚪︎月の⚪︎ヶ月間で自社ECサイトの売上を倍増させた。大学生4人のチームのリーダーとして取り組み、自社環境に合った施...
154人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】記述問題が1つあったのち、事前に質問を知らされない問題と、事前に告知があった新規事業提案の質問があった。撮り直し不可。 【質問内容】・花王ウェイに共感した部分(記述・事前に知らされる) ・自己PRなどを聞く数問(その場で提...
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内定

24年卒 第1回キャリアミーティング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング現場社員(10年〜20年目?) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに入室 【質問内容】・花王の志望動機 ・なぜマーケティングがやりたいか ・そもそもマーケティングに興味をもったきっかけは ・学生時代に力を入れたこと(→深掘り) ・留...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【花王に応募したきっかけ・理由 300文字以内】貴社を志望した理由は、貴社が商品開発した「モノ」を国内のみならず海外にも提供し、人々のかけがえのない生活に寄り添い、支えていきたいからである。私たちが当たり前のように毎日使用している化粧品や洗剤などの製品を貴社では幅広く展開しており、それらの消費財は「日常生活に無くなってしま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数18分、言語12分 【対策方法】計算用紙は多めに準備しておく
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24年卒 WEBテスト / 本選考

筑波大学 | 文系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】計数と言語合わせて30分程度 【対策方法】他社で同じ形式のテストを受ける
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一度別室に案内され、人事の方と少し会話をする時間がある。その後面接室に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容、およびなぜその研究を選んだのか ・大学での学びを花王でどのように活かすか ・就活を経て最も学びだと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
    キリンホールディングス
    技術系 エンジニアリングコース
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    サントリーホールディングス
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  • メーカー
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  • メーカー
    JT(日本たばこ産業)
    総合職
  • メーカー
    資生堂
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  • メーカー
    日立製作所
    技術系総合職

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消費財でよく見られている人気企業
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、花王の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、花王のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。花王のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や花王の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 日用品 マーケティング
    • 日用品 商品開発
    • 化粧品 マーケティング/商品開発
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  • 26年卒
    • 日用品 マーケティング
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    • クリエイティブ
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  • 25年卒
    • 日用品 マーケティング
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 日用品 マーケティング
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  • 15年卒
    • 日用品 マーケティング
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  • 14年卒
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