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職種別の選考対策
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24年卒 事務系※現在募集なし
事務系※現在募集なし
No.319068 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
関西大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2023年4月
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。 きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。

理由が二つある。1つ目は私の「生活に欠かせない商品を通して世の中の人の役に立つ、豊かにしたい」という想いを実現することができるためである。私は、貴社の「よきモノづくり」へのたゆまぬ努力の姿勢を持ち、本当にいいものをお客様に使ってもらいたいという想いを構成する一員となり、生活の中で当たり前となっ...

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大学時代以降、最も力を注いだことについて、いつ、どこで、誰と、どのようなことをしたのか教えてください

集団塾のアルバイトで教室内平均を10点上げるという目標を立て、達成したことだ。私は講師2年目に、教室長から指導難易度が高い小学部の担当を提案され、この目標を自身で設定した。目標達成には今ある課題を解決することが最も効果的だと考え、先輩社員を巻きこみ模擬授業に協力していただき、解決策を試行錯誤した。

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その中で、最も困難だったことや1番大きな課題だったことを教えてください

指導対象の変化に伴うギャップである。小学生は中学生と比較した際、理解できる言葉が少なく、また授業終了まで椅子に座り続ける集中力がないため、私は自身の授業スタイルを小学生向けに移行する必要があった

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その困難や課題に対して、あなたが工夫したことをできるだけ多く、具体的に教えてください

まず生徒目線となる客観的な意見を獲得するために、上司や先輩を相手に自分の授業を見てもらう模擬授業を行い、解決策を練った。課題は①授業内容の理解が曖昧な生徒、②集中力が持続せず授業に後れを取る生徒についての2種類があった。①に対しては難しい言葉を使わず、短い言葉で伝えることが生徒の理解に繋がるの...

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その工夫した結果を簡潔に教えてください

施策のメインターゲット層であった課題の生徒の点数が特に上がった。そして、夏の進研模試では春の頃の同模試と比較して教室内平均点が10.5点上がり、目標を達成することができた。

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もう一度、同じことを行うとしたら、どこをどのように改善しますか?(成功した工夫や失敗した工夫を踏まえて教えてください)

成績上位層の生徒は授業で退屈している場面が見られるため、退屈しない授業を目指し改善する。具体的には、敢えてハイレベルな質問を生徒に投げかけ、一緒に考える時間を作る。成績下位層に向けた授業を展開すると、事実どうしても理解の早い上位層は退屈してしまう。「終わった人は◯ページやっとき」、この私の一言...

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その他、伝えきれなかった想いや、PRしたいこと等がありましたら教えてください。

USJのアルバイトで工夫と発想力を活かし、お客様から後日賞賛の言葉を2度頂いたことである。USJではお誕生日を迎えたお客様に対し、バースデーシールをプレゼントするというマニュアルがある。しかしマニュアル通りにプレゼントすることに業務感が強く感じ、私は少し物足りなさを感じた。そこでもっと喜んでい...

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コンシューマープロダクツ事業 マーケティング・商品開発を希望する理由を教えてください。

「よきモノづくり」の全ての工程に携わることができ、消費者の声を最も商品に反映させることができるからだ。私はアルバイトの経験から、誰かに真摯に寄り添い、その人の要望に応え選択肢を提案することにやりがいを感じる。貴社のマーケティングは商品企画の提案から販売戦略まで、全工程に渡り指揮を執る役目がある...

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購買を希望する理由を教えてください

「よきモノづくり」の根幹を支えることができるためだ。私はプレゼンテーションと傾聴力に長けていると自負しており、この能力を貴社の購買部のお得意先との取引交渉の場面で得に活かすことができると考えている。自社の利益だけでなく、長期的なお付き合いをするための信頼関係を築き、お互いの利益となる目標を立て...

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花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。 『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言葉は何でしょうか?それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで通じ合うものがあるからだと思います。あなたの経験も含め、あなたの言葉で教えてください。(300字以内)

ビジョンの中の「よきモノづくり」に強く惹かれた。私は将来働いた際、仕事として(会社の利益のために)自社の商品を売るのではなく、本当に良いものを、自信をもって消費者に勧め、使って幸せになってほしいという想いがある。その点で貴社は人と社会に寄り添い、ニーズに合った商品を、本当の意味でお客様にとって...

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各質問項目で注意した点

論理的な記述

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2022年5月
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2023年5月
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大きな理由としては、他社の方が社内におけるマーケティング部の影響力が大きいと感じたこと。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど 【対策方法】他の企業と似た形式なので、一般的な対策
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内定

24年卒 第2回キャリアミーティング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長クラス2人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事担当者の方と30分ほど面談。就活状況や志望度などを聞かれたのち、部屋を移動して30分〜40分最終面接。 【質問内容】・志望動機(なぜ花王か、なぜマーケティングか) ・学生時代に力を入れたこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学入学以降、最も力を注いだことについて、いつ、どこで、誰と、どのようなことをしたのかを簡単に教えてください。(150字以内)】通販会社のマーケティング部のアルバイトにおいて、⚪︎⚪︎年⚪︎月から⚪︎⚪︎年⚪︎月の⚪︎ヶ月間で自社ECサイトの売上を倍増させた。大学生4人のチームのリーダーとして取り組み、自社環境に合った施...
154人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】記述問題が1つあったのち、事前に質問を知らされない問題と、事前に告知があった新規事業提案の質問があった。撮り直し不可。 【質問内容】・花王ウェイに共感した部分(記述・事前に知らされる) ・自己PRなどを聞く数問(その場で提...
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内定

24年卒 第1回キャリアミーティング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング現場社員(10年〜20年目?) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに入室 【質問内容】・花王の志望動機 ・なぜマーケティングがやりたいか ・そもそもマーケティングに興味をもったきっかけは ・学生時代に力を入れたこと(→深掘り) ・留...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【花王に応募したきっかけ・理由 300文字以内】貴社を志望した理由は、貴社が商品開発した「モノ」を国内のみならず海外にも提供し、人々のかけがえのない生活に寄り添い、支えていきたいからである。私たちが当たり前のように毎日使用している化粧品や洗剤などの製品を貴社では幅広く展開しており、それらの消費財は「日常生活に無くなってしま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数18分、言語12分 【対策方法】計算用紙は多めに準備しておく
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24年卒 WEBテスト / 本選考

筑波大学 | 文系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】計数と言語合わせて30分程度 【対策方法】他社で同じ形式のテストを受ける
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一度別室に案内され、人事の方と少し会話をする時間がある。その後面接室に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容、およびなぜその研究を選んだのか ・大学での学びを花王でどのように活かすか ・就活を経て最も学びだと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    キリンホールディングス
    技術系 エンジニアリングコース
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    サントリーホールディングス
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消費財でよく見られている人気企業
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、花王の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、花王のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。花王のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や花王の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 日用品 マーケティング
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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