職種別の選考対策
年次：
26年卒 研究開発
研究開発
No.477865 本選考 / 研究リーダー面談の体験談
26年卒 研究開発
研究開発
26年卒
研究リーダー面談
>
本選考
大学非公開 | 理系
4月上旬
研究リーダー面談
4月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 40分程度 |
| 社員の人数 | 6人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
技術系リーダー5人、人事1人
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方と軽く面談した後、面接会場に移動して面接開始。
終了次第、帰宅。
質問内容
・研究内容のプレゼン（資料投影）
・研究意義
・この研究ならではのメリット
・研究を進めるうえで苦労していること、どのように乗り越えてきたか
・志望動機
・学生時代に力を入れたこと
・強み、弱み
・受けている他の企業
・花王で興味のある事業とその理由
・逆質問
雰囲気
研究内容に関して鋭い質問が次々飛んでくる。厳かな雰囲気。
注意した点・感想
事前に研究紹介資料を提出していたため、その資料を使いながら分かりやすく説明する練習を重ねた。
面接官が多く矢継ぎ早に質問が飛んでくるため、面接前には学生時代に力を入れたことや志望動機などあらゆる質問を想定して備える必要がある。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス技術系 エンジニアリングコース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素R&D
-
メーカーJT（日本たばこ産業）総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー日立製作所技術系総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける