職種別の選考対策

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メーカー 花王

27年卒研究開発

研究開発

No.519372 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2026年3月

最終面接

2026年3月

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	40分
社員の人数	9人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究リーダーから、各分野の研究者が集う

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、控室に案内され、その後面接開始

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質問内容

【研究概要をスライドを用いて5分ほどで発表】
その後、研究の深堀

【教授であったり先輩方とのコミュニケーションっていうのはどうだったんですか？】
【決まった出口があるというよりかはもっとアカデミックな背景ということでよろしいですか？】

【化工系だと生産技術・技術開発とか多いかも...

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雰囲気

穏やかで話しやすい雰囲気だったが、回答に対してはかなり深掘りされる印象だった。特に研究内容については、「なぜその手法を選んだのか」「どのように考えたのか」まで丁寧に確認され、表面的な回答では通用しないと感じた。

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注意した点・感想

研究内容を専門的に話しすぎず、専門外の人にも伝わるよう結論ファーストで説明することを意識した。また、「なぜその行動をしたのか」を深掘りされることが多いと感じたため、研究や学生時代に力を入れたことについては背景・課題・行動理由まで整理して臨んだ。面接を通じて、研究成果だけでなく、価値観や周囲との...

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

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【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字以内）】計算科学の力で界面の不可視領域を解明し、人々の暮らしを豊かにしたいと考え、志望いたします。貴社は単なる性能追求に留まらず、なぜ汚れが落ちるか、なぜ心地よいかという現象の原理原則に立ち返る本質研究を経営の根幹に...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術部門の部長クラス2人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方から面接の説明があって、その後面接を行った。　【質問内容】自己紹介→専攻、学生時代にやったこと、研究を一言研究内容発表（5分程度）、事前に提出した研究発表に対する深掘り志望理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介→専攻、学生時代にやったこと、研究を一言研究内容発表（5分程度）、パワーポイントの用意があれば共有しながら説明してくださいと言われたので、そのようにした研究発表に対する深掘り志望...

【試験科目】ミキワメのwebテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】インターンシップ応募のときの結果をそのまま使った。一般的なWebテストの勉強で十分だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】最初のほうにアイスブレイクがあり、その後面接が始まりました。研究内容についての質問がほとんどでした。スライドを共有することができるためしっかりと対策をして質問用のサポーティング資料を作っておくといいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のリーダー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると面接会場まで案内してくださった。　【質問内容】・5分で研究発表・研究を通して一番難しかったこと・ESの深堀り・基盤と商品開発どっちがやりたいか・どんな商品を開発したいか・その商品を作るための...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（制限時間20分）性格診断（所要時間約10分）　【対策方法】他の企業で対策をしていたため特にしていません。非言語では電卓を使いました。

【志望理由】私は、化学工学の知識を活かし、人々のより豊かな生活を実現したいと考えている。その中で、「消費者のためのものづくり」と「持続可能な社会への取り組み」を重視している。貴社は基盤研究から商品開発、生産技術まで一貫したプロセスを持ち、長期的な視点で技術開発に取り組んでいる点が強みであると考えている。特に、界面科学や高分...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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