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19年卒 ※現在募集なし　総合職
※現在募集なし　総合職
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最終選考結果 1次選考通過

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？

私が最も熱心に取り組んだことはフットサル部の活動である。特に二年生の時に幹部代としてチームメイトと共により良いチーム作りに邁進したことが最も自分を成長させた経験である。
大学の性質上、三年生が留学で部を離れるためフットサル歴が一年あまりの知識も技術も十分ではない状況で部の運営を担うことは困難...

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当社でどのような仕事に挑戦してみたいですか？そこで活かされるあなたの強みはなんですか？

貴社の製品で顧客の理想を実現することと同時に、それを持続可能な社会の構築につなげていけるような仕事を実現したい。留学などの経験からモノづくりこそが日本の強みであると実感し、それをきっかけにメーカーでの仕事に興味を持った。また私は企業選びの軸として、将来性の高さということを一つの指標にしている。...

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あなたがどんな人か分かるような自己紹介をしてください。

私はチームで協力して目標を達成することに喜びを感じるという価値観を持っている。大学ではフットサル部に所属し、一年生の時からより良いチーム作りに邁進してきた。二年生の時に幹部代として、困難な部の運営を担ったことから培ったチームを客観視する姿勢や、粘り強く考え抜く力、みんなと気持ちを合わせる力には...

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内定

19年卒 学内説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の事業説明　【注意した点・感想】社員さんの雰囲気が良くて、会社に興味を持った。その後4月上旬の会社単独説明会まで特にイベントがないため、この説明会に参加しないと日本ガイシに興味を持つきっかけはなかなかないように思う。質問があれば、その時にするべき。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、事業部部長クラス、若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内に従い控室へ。時間になると若手人事が迎えに来る。　【質問内容】始めに他社の選考状況について聞かれた。その後志望理由やエントリーシートで気になる点について聞かれた。印象的だったのは、いくつかの会社で...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機とやりたいこと】「セラミックスのことなら日本ガイシ」と思われるブランド力を活かして、環境性能の高い製品を普及させたいと思ったからです。御社のブランド力や商品開発力を活かして、社内外の多くの人と関わりながら、幅広い業務を担う御社の営業職の働き方に魅力を感じました。　【学生時代に頑張ったこと】約◯名の◯◯科の代表とし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 業務体験セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】任意参加だったため、不参加。 実際に内定を頂いてるので、本当に選考には関係ないのだろう。　【注意した点・感想】二次面接合格後、電話にて案内された。後日キャンセル可能だったため、一旦予約したが、2日前に他社の選考が入ってしまったため直前でキャンセルした。気をつけることは特に無いが、キャンセルの電話は必ずしないと選考...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、技術系役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると人事に面接室まで案内してもらえる。　【質問内容】志望動機、参加したイベント（1dayインターンシップや企業説明会など）で印象に残っていること、研究内容に関して2－3分で簡潔に説明→技術系役員から気に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系で70－80にんくらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】毎年約15人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないが、一般的なものだった。　【対策方法】ボーダーは高くないので、普通にやればよい。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDのまえに約2分間のスピーチがある。お題は自分に最も影響を与えた出来事。内容よりも論理的にハキハキと話せているかを見ていると思う。　【GDのテーマ・お題】某メーカーの営業職の新卒採用担当として5人の学生から1人を選ぶ。 その後チームで話し合って、最終的にだれを採用するか決める。　【GD...
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内定

19年卒 会社単独説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】1時間の事業説明会と1時間の座談会 ブースは本部・国内営業・国外営業・法務があった。　【注意した点・感想】手書きのエントリーシートを貰うために参加必須の説明会。説明会や座談会でしか得られない知識をエントリーシートやその後の面接に盛り込むことが出来るため、その後の選考を意識して話を聞いたり、質問できるとよいと思う。
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ガイシの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ガイシのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ガイシのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ガイシの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 26年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 25年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 24年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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    • ※現在募集なし 一般職
  • 23年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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  • 22年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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    • 営業・管理系
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    • 営業・管理系
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  • 19年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 18年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 17年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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  • 16年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
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  • 15年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 14年卒
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    • 技術系
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