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メーカー 日本ガイシ
20年卒 ※現在募集なし　総合職
※現在募集なし　総合職
No.53773 本選考 / セミナーの体験談

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20年卒
セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月中旬
セミナー
2019年4月中旬
試験時間 2時間

内容

最終面接直前のセミナー。本当に日本ガイシで良いのかという確認と同期がどのような人物であるかを知るために行われる。

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注意した点・感想

参加は自由で、不参加でも内定を獲得した学生はいるらしい。当日は人事の方も役割があるため、選考には関係ないと思われる。4人×4チームで行われた。せっかくの機会なので、参加すると良いと思う。ワークの難易度は高い。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月下旬
会社説明会
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年4月中旬
セミナー
2019年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月中旬
マネージャー面接
2019年5月下旬
最終面接
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】とくになし
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内定

20年卒 グループ面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ面接→グループディスカッション　【質問内容】事前に与えられていたお題に対して2分間で各自がスピーチをしていくというもの。特に深掘りされることもなく、ただ順番にスピーチしていくだけ。お題は今までの経験で今の自分に最...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったこと、研究内容について簡単に深掘りがあったあと、配属希望部署の確認やなぜ日本ガイシがいいのか、名古屋本社への抵抗感などを簡単に確認された。あとはパーソナリティーを問うよう...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上の世代が癌になっていると聞いたため、将来性への不安も拭えなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明、東京のイベントの段階では早慶と国公立がほぼだった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ面接→グループディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】化粧品会社の新卒社員としてとるべきなのはどの人物か（5か6人の候補から選ぶ）　【GDの手順】テーマとする業界と職種を複数のカードから伏せた状態で選び、その場で決定する。その後個人で一人選び、全体へ発表し、そこから半分...
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内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社説明会とパネルディスカッション、参加任意の座談会　【注意した点・感想】この説明会に参加しないとESがもらえない。説明会だけでなく、現場の社員の声を聴くことができる貴重な機会なので疑問に思っていたことはすべて解消できるように座談会も参加して、質問すべきことはすべてするように意識した。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスが中心　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘り、希望部署の理由、そこに配属されなかったらどうするか、日本ガイシに興味をもったきっかけなどが中心だった。ゼミのテーマなども軽く聞かれたが、他社の状況も最初に確認され...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力をいれたこと、その成果】アルバイト先である◯◯の業務効率化と売り上げ向上に貢献した。 苦労したのは改善案の作成とアルバイトスタッフとの危機感の共有である。 スタッフやお客様にヒアリングして出たレジまでの無駄な動線の削減や、少なすぎるメニューを増やす新メニューを考え、学生アルバイトの親睦会を主催し、危機感を共有...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと、その成果】【「自分の常識の壁を壊す」というモットーを貫いた約一年間の留学生活】 留学中、視野を広げたいと考え、サークル活動やシェアハウス生活を通し異文化の中に身を置く事を徹底しました。異文化中での生活では、初めは意見の衝突や文化の違いに苦しみました。しかし私はそこで相手を拒絶せず、深く知る事が大切...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたことはなんですか？そこで得た成果はどのようなものですか？】◯◯活動です。下級生支援を目的とする団体で「自分がお世話になった◯◯の先輩のようになり、1回生の助けになりたい」という思いで参加しました。活動は1回生向けのイベントを週1回クラス単位で企画・実施することです。◯◯人のメンバーがいたため、意見...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ガイシの2020年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ガイシの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 26年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 25年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 24年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 23年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 22年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 21年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 20年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 19年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 18年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 17年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 16年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 15年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 14年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
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