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メーカー 三菱マテリアル
19年卒 事務系
事務系
No.31219 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
2018年5月下旬
二次面接
2018年5月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 4
学生の人数 3
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事1と、各事業部の営業3

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会場到着から選考終了までの流れ

一次と同様

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質問内容

人事からは学生時代に力を入れたことの深堀
営業からは、地方勤務にたいする抵抗の有無、はまっている趣味、工場勤務では理系や高卒生などと働くが多様な人々をまとめた経験はあるか、英語力について、学生生活でやり残していると思うこと。

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雰囲気

少し固め。

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注意した点・感想

メーカーでは地方や工場への耐性を非常に詰めてくると聞いていたので、東京生まれ東京育ちの自分のプロフィールを覆せるようなエピソードを裏付けとして用いる必要があった。短期留学や英語サークルの話で無理やりつなげたが最終ではうまく効かなかったと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月中旬
WEBテスト
3月中旬
管理系社員懇談会
3月下旬、4月中旬
社員面談(計3回)
2018年5月中旬
一次面接
2018年5月下旬
二次面接
2018年5月中旬
最終面接
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【◆当社を志望した理由(400文字以内)】二点の理由から貴社を志望する。第一に貴社の企業理念に共感したからだ。国内外の様々な場所への訪問や、ニュースを見るに連れて、環境問題への問題意識を強く持つようになった。そこで貴社は、「人と社会と地球のために」という企業理念の元、世の中に必要不可欠な素材を提供すると同時に、環境問題にも...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【テーマ/学業概要(400文字以内)ゼミ・研究室のテーマ概要、興味を持って取り組んだ専門科目名、卒論予定の内容などをお書きください。】私は、卒業論文の執筆に向けて◯◯における◯◯を研究しています。近代にあたる18世紀、19世紀は産業化や工業化が急速に進展した時代であり、それに伴い階級間の格差も拡大していきました。特に産業化...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【当社を志望した理由(400文字以内)】私が貴社を志望した理由は二点あります。一つ目は新しい常識を作ることができると思ったからです。私は日本のモノづくりを根底から支えたいと思い、素材メーカーを志望しました。しかし、支えるだけでは世の中は何も変わらない、新しい取り組みを続けていかなければならないと思いました。そんな中、貴社の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室のテーマ概要、興味を持って取り組んだ専門科目名、卒論予定の内容などをお書きください。】英文学科に所属しており、ゼミなどはなく、興味のある科目を自らの興味に合わせて履修しています。大きく英語学と英文学に分かれますが、私は英語の歴史に焦点を当てる英語学を専攻しています。興味を持って取り組んだ科目は英語学ゼミナール...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミのテーマと内容】私は会社法ゼミに所属している。このゼミを選んだ理由は、自分が企業に所属して働く上で、企業の基礎を規定する会社法は必須の知識だと考えたためである。私はその中でも特に、会社が発行する普通株式とは権利内容が異なる「種類株式」をテーマに、その類型や特徴、社債との違いなどについて事例を基に考察し、発表した。種類...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【当社を志望した理由(400字以内)】貴社の金属事業の、ものを作るだけでなく、資源リサイクルに力を入れ地球環境に貢献する姿に魅力を感じた。近年、EV市場が拡大する中で銅の需要は更に高まると予想される。貴社はその中で、採掘から製造まで一貫体制で銅の生産を行っており、高い技術力でその需要に応えている。また、貴社は世界最大規模の...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
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ワンキャリアでは、三菱マテリアルの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱マテリアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱マテリアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱マテリアルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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