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No.101018 本選考 / 二次面接の体験談

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5月中旬
二次面接
5月中旬
会場 Web
試験時間 30分
社員の人数 2人
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結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業企画の管理職

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会場到着から選考終了までの流れ

Webでのスタンバイ

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質問内容

自己紹介1分
学生時代注力したこと→深堀り
選考状況
旭化成ファーマのイメージ
今後のMRに求められる姿・スキル
どういうキャラクターか
リーダーが多い環境ならどう振る舞うか
全国転勤可能か
旭化成ファーマの医薬品のイメージ

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雰囲気

顔馴染みの人事の方が面接官だったので、非常にやり易かった

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注意した点・感想

座談会に2回参加して積極的に質問していた結果、一次面接免除になった。面接では学生時代に注力したことに関して結構深堀りされた。他社選考状況に関しても根掘り葉掘り聞かれたので、志望度は結構見られていたのだと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

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ワンキャリアでは、旭化成の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
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