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No.109057 本選考 / 座談会の体験談

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大学非公開 | 理系
4月上旬
座談会
4月上旬
試験時間 1時間

内容

若手社員との交流（オンライン形式。社員1名に対し、学生3名）

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注意した点・感想

座談会といえど、評価されている可能性があると考え質問は質の高いものを用意しました。結果、次のステップと思われる「二次面談」に招待され、一次面接はスキップとなりました。MRのことを事前によく調べ、自分なりの仮説を持った上で質問ができると良いと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、管理職クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ　【質問内容】自己紹介1分 今一番興味・関心を持ってやってること→なぜそれをやってる 学生時代注力したこと1.→深掘り Web面談はどう捉えてるか（対面の方がいいか） 学生時代注力したこと...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に注力したことを合計 100％ になるよう答えよ】学業40　ゼミ20　アルバイト30　その他（旅）10　【大切にしたいワード】責任　多様性　サポート　達成　適度な収入　【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）】◯◯アルバイトのフードリーダーとして売り上げ向上に尽力しました。店舗...
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21年卒 Web座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】若手社員（30歳前後）との座談会　【注意した点・感想】就活全体を通して自身にとっての初めての座談会だったので、旭化成のことだけでなく業界全体についての疑問点や不安点を解消する場のつもりで臨んだ。質問を投げかけるその積極的な姿勢がプラスに転じて、良い印象を残せたと感じた。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業企画の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ　【質問内容】自己紹介1分 学生時代注力したこと→深堀り 選考状況 旭化成ファーマのイメージ 今後のMRに求められる姿・スキル どういうキャラクターか リーダーが多い環境ならどう振る舞うか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）】大学2年の留学時に日本語教室を開講しました。日本留学を控える現地学生が多く、大半が語学力に不安を抱えていました。留学前の私自身の同じ経験を踏まえ、彼らの留学も充実させたいと考えました。「日本での生活」を題材に授業を2か月間計8回企画しました。単独...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【右の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。＜ 科学・輪・アプリ・挑戦・元素・能・人工・森・令和 ＞（全角200字以内）】ある人は言った。「平成の終わりにはハイテクな機械が発売されているかもしれない。」それは現実となり、私たちは今...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 理系
【学生時代に頑張ったこと（300字）】生徒が学校の授業についていくことを目標に教えていましたが、◯◯による「人の話を聞く力と理解する力」の弱さが壁になりました。そこで私は生徒の立場に立って考え二つの工夫をしました。一つ目は聞く力の弱さを乗り越える為、視覚を使って学べる指導をしました。二つ目は理解力の弱さを乗り越える為、問題...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角３００字以内）】日本一を目標にする、〇〇○人規模の体育会〇〇部での活動だ。以前より、後輩の自主練習意識が低いことを課題に感じており、その課題解決に注力した。それまで、部員の自主練習実施状況が不透明だったので、それを把握し合う仕組みをつくることで、互いの意識向上を...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、旭化成の2021年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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