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26年卒 事務職
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2025/06/02
3月
WEBテスト
3月
実施場所 自宅
試験時間 1時間半
形式 玉手箱
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、法則性、性格

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各科目の問題数と制限時間

言語：論理的読解（25分52問）　、計数：図表読み取り（35分40問）　、パーソナリティ（20分）　、CAB　法則性（12分30問）　

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対策方法

インターンシップでテストした結果をそのまま使用した。
インターンシップ前は、参考書を解いたり志望度の低い他の企業で実践経験を積んでいた。

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】市販の参考書を解いて対策しました。繰り返し問題を解いて慣れるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。】○○試験勉強に○○年間取り組み、合格した経験だ。大学の授業とアルバイト、下記のサークル活動と並行して受験勉強を行った。今まで以上に計画性を大切にし、マルチタスクに打ち込んだ、いい経験である。　【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】○○サーク...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部以外の部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに15分前に参加、その後振り分け　【質問内容】基本的にはESに記述した学生時代に力を入れたことの質問が続いた。 ESには記載出来なかった前提条件や環境の説明を行い、それらに関する質問が続いた。 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】特になし。特段難しいわけでもないので、様々な会社のテストを受けて経験値を高めた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始。　【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと・頑張ったこと →ふかぼり ・苦労したこと、大事にしていた考え方、他の選択肢と迷ったか、反対意見は出なかったか、メンバーの説得の仕方 逆質問 ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長 ・その他、部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事部の社員に案内される　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの説明 ーなぜ留学に至ったのか ー留学先の選定理由 ー研究内容 ー研究テーマの選定理由 ー研究...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】率直に、全国転勤がきびしいなと感じました。社員さんの雰囲気はすごくよかったのでかなり迷いました。　【採用人数・倍率】不明ですが、高いはず。　【内定者の採用大学・学歴】高学歴の方が多い印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人もいます...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活では中々感じられなかった｢求められている感｣を、強く感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶GMARCH、国立、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】期間が短かったのと、話を聞いて思っていた事業と違いイメージが悪くなり、ここで働きたいと思わなくなったため。　【採用人数・倍率】50,60くらい。　【内定者の採用大学・学歴】内定者数は不明。旧帝などだと思われます。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】赤本・青本を解いて、どの範囲の問題でも解けるようにしておいた。
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ワンキャリアでは、旭化成の2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、旭化成のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。旭化成のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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