職種別の選考対策

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19年卒事務系

事務系

No.18953 本選考 / 一次面談の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

一次面談

本選考

大学非公開 | 文系

4月上旬

一次面談

4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の女性人事

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着→社員が呼びに来る→面接→解散

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質問内容

一次面談は（1）学生時代頑張ったこと15分、（2）志望動機&選考状況10分の構成である。
（1）学生時代がんばったこと
・具体的にどんなことをがんばったか
・どうして頑張れたのか
・どうしてその行動を起こしたのか
・あなたがそこで工夫した取り組みは何か
・メンバーとの対立はどのよう...

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雰囲気

穏やか。ただし、あまり反応してくれない人事だったのでこちらの態度の取り方が難しかった。

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注意した点・感想

一次面談は、志望度よりも学生時代の経験と学生の基礎能力を確認しているようであった。面談では、深掘りが他の企業に比べて多く、それなりの準備が必要だと感じた。なぜ、どうして、目的は？結果は？などをきちんとまとめておけば問題なく通過できると思う。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2017年8月下旬

WEBテスト

2017年9月中旬

個人面接

インターンシップ

本選考

3月中旬

3月下旬

4月上旬

4月中旬

4月下旬

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内定

大学非公開 | 文系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接開始　【質問内容】（1）エントリーシートに書いた「学生時代に頑張ったこと」についての深掘りをされる。また、それ以外に学生時代に頑張ったことを聞かれる場合もある。（2）就職活動について就職活動における軸他社...

【試験科目】言語非言語（計数）性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が20分弱性格検査が1時間以上かかった　【対策方法】市販のTG-WEB対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【2】...

【学生時代頑張ったことテーマ：他の人と協力して取り組んだことについて（100文字以内）】留学先の大学では初となる◯◯という講演会の運営組織を自ら立ち上げ、◯カ国◯◯のメンバーと共に、◯人の研究者が◯◯人の聴衆の前で独自のアイディアを発表する講演会を運営したこと。　【上記活動の目標（100文字以内）】私の帰国後も組織が存...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】あまり覚えていない。　【対策方法】対策は要らなかった。

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】24人　【内定者の採用大学・学歴】有名私立大学、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ほぼ全員が体育会、留学経験者。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に呼ばれて、連れて行ってもらう。　【質問内容】学生時代に何を頑張ったかということを中心に深堀りされて行くような内容。学生時代に何を頑張ったかだけでなく、なぜ頑張ったか、どう頑張ったかというところもつっこまれた。またその成...

【学生時代頑張ったこと他人と協力したこと】◯◯プログラムのOBOG会を発案し立ち上げたことだ。プログラム主催の教育委員会やOBOGとも協力して本会を設立した。この経験から、新しいことを1から始める行動力と周りを巻き込む力が身についた。　【上記活動の目標】目標として「OBOGと高校生の縦横斜めの繋がりを作ること」を掲げた。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】特になし

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

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