職種別の選考対策

年次：

メーカー AGC

19年卒事務系

事務系

No.19001 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

学生時代に頑張ったことテーマ：他の人と協力して取り組んだことについて

研究室の先輩や同期の知識や経験のもと、◯◯病の研究に取り組んだ。教授の専門分野ではなかったため、他大学とのコンタクトや論文の読み込みなどに日々注力し実験を進めた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

上記活動の目標

研究室の仲間のみならず他大学の研究室の協力を仰いでいるため、自己満足として終えるのではなく成果として発表するため、科学誌への英語論文執筆を学部生での目標とし取り組んでいる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

上記活動の内容

私は、学部◯年次より◯◯研究室に所属し、健康をテーマに研究を進めた。特に「老化」に着目し、マウスを用いて筋力に関する研究を自身のテーマとし、筋力テストや遺伝子解析等の実験を行なった。すると、老化に伴う筋力低下において、難病である「◯◯病」が関連していることが示唆された。この結果を踏まえ、私は研...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

上記活動の結果

他大学の研究室との共同研究の結果をもとに、学内における学会において異例の学部◯年次での参加を果たし、審査員の方々から高い評価を受けることができた。また、その甲斐もあり、現在では自身の研究が研究室において看板研究の一つとなった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート（ES）

選考合格の秘訣を見る

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】特になし

【試験科目】言語非言語（計数）性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が20分弱性格検査が1時間以上かかった　【対策方法】市販のTG-WEB対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【2】...

【採用人数・倍率】事務系20人　【内定者の採用大学・学歴】不明。ただ、例年は国立と早慶中心。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代頑張ったことテーマ：他の人と協力して取り組んだことについて（100文字以内）】留学先の大学では初となる◯◯という講演会の運営組織を自ら立ち上げ、◯カ国◯◯のメンバーと共に、◯人の研究者が◯◯人の聴衆の前で独自のアイディアを発表する講演会を運営したこと。　【上記活動の目標（100文字以内）】私の帰国後も組織が存...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】あまり覚えていない。　【対策方法】対策は要らなかった。

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】24人　【内定者の採用大学・学歴】有名私立大学、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ほぼ全員が体育会、留学経験者。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に呼ばれて、連れて行ってもらう。　【質問内容】学生時代に何を頑張ったかということを中心に深堀りされて行くような内容。学生時代に何を頑張ったかだけでなく、なぜ頑張ったか、どう頑張ったかというところもつっこまれた。またその成...

【学生時代頑張ったこと他人と協力したこと】◯◯プログラムのOBOG会を発案し立ち上げたことだ。プログラム主催の教育委員会やOBOGとも協力して本会を設立した。この経験から、新しいことを1から始める行動力と周りを巻き込む力が身についた。　【上記活動の目標】目標として「OBOGと高校生の縦横斜めの繋がりを作ること」を掲げた。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着。適当に用意されてるテーブルへ。　【GDのテーマ・お題】インターン参加者限定だったので、選考要素なし。社員との座談会と職務体験のワークをして終わり。【テーマ】最終売り上げを最大限に高める。　【GDの手順】（1）座談会 5テーブルあったので、そこへ5人の社員が回る。1回で10...

【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで受付を済ます待合ホールで一緒に面接を受ける学生と待機社員さんに誘導されて会議室へグループワーク終了後は自由解散　【GDのテーマ・お題】事務系の仕事を擬したゲーム　【GDの手順】前半は現場社員さんが各グループに1人ついて座談会を行った。15分程度で社員さんが時計回りに...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
三菱重工業
技術系
メーカー
キリンホールディングス
技術系エンジニアリングコース
メーカー
サントリーホールディングス
生産研究部門
メーカー
味の素
R&D
メーカー
富士フイルム
事務系
メーカー
ソニーグループ
技術系コース：品質・調達

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、AGCの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。