職種別の選考対策
年次:
19年卒 事務系
事務系
No.20816 本選考 / 若手人事面接の体験談
19年卒 事務系
事務系
19年卒
若手人事面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月
若手人事面接
4月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手人事
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで待っていると呼ばれる
質問内容
・自己紹介
・勉強していること
・頑張ったこと
・なぜそれを頑張ったか
・苦労したこと
・どうやって乗り越えたか
・就職活動の軸は何か
・なぜその軸になっているのか
・今受けている企業はどこか
・逆質問
雰囲気
和やか
注意した点・感想
最初の先行であることもあり、ネガティブチェックだと考えたので、端的に答えることを意識した。また、なぜ旭硝子を志望しているのかをしっかりと整理していくようにした。とはいえ、面接は穏やかで、良いところを引き出してくれるので、自然体で受ければ大丈夫だと感じました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス技術系 エンジニアリングコース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素R&D
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー花王化粧品 マーケティング/商品開発
お気に入りして募集開始の通知を受ける