職種別の選考対策

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メーカー AGC

19年卒技術系

技術系

No.20619 本選考 / 一次面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

19年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2018年2月下旬

一次面接

2018年2月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	半日（面接は1時間）
社員の人数	5人
学生の人数	5人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

7年目～10年目の中堅と50代

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会場到着から選考終了までの流れ

工場見学後に職種説明を受けて、面接をした。またその後に懇親会という名の飲み会選考があった。

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質問内容

自己紹介
学生時代頑張ったこと
海外で働きたいか
AGCで何をしたいか
この職種の仕事を理解しているか
AGCや職種のイメージ
研究について

職種への理解とやりたいことや今までしてきたことなどを特に聞かれた

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雰囲気

重々しくはないが、割と厳格な雰囲気

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注意した点・感想

職種と自身の選考ややってきたことの合致度を示した。また自身が将来的に行いたいことのビジョンと職種の合致度も示した。また飲み会選考では、フランクに話すことで社員との距離が近づき評価を受けたようにも感じた。

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2018年2月下旬

2018年2月下旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後面接室に案内される。最初心理適性検査を受け、その後面接。面接後エレベーターまで案内されて終了　【質問内容】「就活の軸は？」、「他にどんな企業を受けている？」、「日本の技術力を世界に発信するのに貢献するのは...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に通され、社員さんと学生複数ずつで研究内容についてディスカッションして終了。　【質問内容】研究内容についてそれぞれ簡単に説明、それに対し面接官から質問されディスカッション。なぜ旭硝子なのかを話した後、自身の研究がどのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所について研究をプレゼンして、個人面接して、研究所見学して、最後に社員の方と食事会。　【質問内容】プレゼンに関しては学生同士で質疑応答をする。時間があれば社員の方から質問もある。個人面接はやりたいことや研究をどのように生かせるかな...

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【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2つの班に分けられて、面談をする班と座談会をする班に分かれる。面談終了後は、近くで懇親会。　【質問内容】基本は集団面談が個人面談になったと考えると良い。学生時代に頑張ったこと、研究内容、自己PR、将来のキャリア...

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2人の方が「参考になった」と言っています。

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