職種別の選考対策

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メーカー AGC

21年卒技術系

技術系

No.91078 本選考 / 部門別少数面談会の体験談

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21年卒

部門別少数面談会

本選考

大学非公開 | 理系

2020年2月下旬

部門別少数面談会

2020年2月下旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	6時間程度
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、部門の紹介、工場見学、面談（面談を行っている人以外は社員との座談会）、グループワーク、解散

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークとして、20枚のA4用紙が与えられ、制限時間内に最も高く積み上げるといったワークを行った。はじめに設計時間が与えられグループでどのような積み方をするか提案。その後、実装時間で実際に積み上げていく。

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ワークの具体的な手順

上記の通り

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雰囲気

工場見学と座談会は和やか、面談に関してもこちらの行っていることに興味を持ってくれる感じ。ワークは内容が内容だけに非常に和やか

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注意した点・感想

座談会で自分の希望する部署の社員さんがいたため、あらかじめ聞きたいことを質問しておくことで後の面談の逆質問でより詳しく聞けた。面談では自分が何がしたくて、なぜここなのか伝わるように技術ベースの話をした。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会には参加してくださいとのことだったが、コロナの影響で中止となった。あれば行くべき。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2020年2月中旬

2020年2月中旬

2020年2月下旬

2020年3月上旬

2020年3月上旬

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【承諾/辞退理由の詳細】インフラと最後まで迷ったが、研究所の人柄が最後の決め手　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】教授や大学の推薦状提出　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の中堅、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】研究プレゼン研究所見学面接ベテラン研究開発職社員と座談会　【質問内容】志望動機について詳しく。（なぜ素材メーカーか、その中でなぜガラスか、さらにその中でなぜうちか）将来やりたいことについて。（いま...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各カンパニーの各部署の社員が来ます。年次は若手からベテランまで幅広いです。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社でほぼ丸一日かけてやります。午前中は会社説明＋インターン同窓会でした。午後は各カンパニー、事業、職種ごとに分けられた部屋を回ります。自分の時は、14個の部屋に分かれ...

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【創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続けているAGCは、これからも新しいことに挑戦していきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、以下の4つのチカラ（情熱、チャレンジ、変革、インテグリティ）を持った人を求めています。この4つの中で自分にあてはまると思うテーマをお選びください（複数選択可）（400文...

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【承諾/辞退理由の詳細】私が夏季、冬季のインターンシップに参加した企業の中で、最も社員の方々の人柄に惹かれため。また、自分が将来やりたい事に合致していたため。　【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】ありません。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】東京大学...

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