職種別の選考対策

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メーカー AGC

26年卒事務系

事務系

No.448133 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

3月下旬

最終面接

3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（年次高め）

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会場到着から選考終了までの流れ

案内され面接室に入った。

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質問内容

自己紹介と大学で学んでいることについて
学生時代に力を入れたことについて、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか
志望理由について（具体的に聞かれました）
将来的なキャリアビジョンについて
チームで目標を目指した経験は何かありますか。どうしてそれに参加しましたか。

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雰囲気

硬め

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注意した点・感想

今までの面接よりも一歩踏み込んだ質問がされ、「入社後にどんなキャリアを描いているか」「どの事業に興味があるか」などAGCでの働き方を具体的に問われるためしっかりと準備していくべきだったと思います。できたらOB訪問もするべきだと感じました。

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内定

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分ずつぐらい　【対策方法】問題集を最低2周した。夏インターンで使っていた結果を使いまわしたので、夏の間にウェブテストは完成させたほうが良い。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで二日に渡り行われた。1日目は事業内容、簡単なワーク、二日目は発表と社員との座談会が行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCビジネス理解ワークという素材メーカーとしてのAGCの社会的役割や事業の可能性について深く理解できた。各国の市場環境分析、競合の動向、...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】TOEICで◯◯点をとった→日々の努力が報われ、自分にとって初めて自信をもって誇れる武器ができました。 ◯◯へ半年留学をした→これまで自分になかった価値観を得ることができ、多様な考え方...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な検査時間。各30分ほど　【対策方法】市販のSPI参考書を解き回すことで形式に慣れていった。あとはマイナビなどのweb模試を定期的に受けた。

【承諾/辞退理由の詳細】一般的な知名度が低いため、実際に入社することに意欲的にならなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外志向・留学経験者

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に接続　【質問内容】・簡潔に自己紹介・面接は何回目か・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・サークル活動は何をしているのか・サークルではどのような立ち回りか・弊社の魅力に思うポイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な対面面接の流れ　【質問内容】・自己PRを交えた自己紹介・学生時代に力を入れたこと・リーダー経験はあるのか・リーダーは好きか？・リーダーとして多いのは他薦？自薦？・自分の把握している欠点・困難な状況で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】40分ほど質問、最後の10分で逆質問　【質問内容】企業理解・志望動機 AGCを知ったきっかけや素材メーカーへの興味、B to Bを志望する理由回答 CMで知った。B toBの方が影響力があるからインターンでの取り組み内容、...

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