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26年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明と会社理解を深めていくグループワークを行った。グループワークは3時間程度であった。2日目は職種紹介、spi 適性検査の結果からみる自己分析、社員の方との座談会を行った。座談会の時間には様々な職種の方が4名来て、質疑応答する時間があった。 【ワークの具体的な手...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム分けは既にされていた。3時間弱で、26卒がアイリスオーヤマに入社したいと思えるような新聞作りに取り組むという内容だった。その後、各チーム5分で発表を行い、全チーム発表後に社員の方から全体へのFBがあった。 【ワークの具体的な手順】役割分担→新聞の内容決め→下書き→清書...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】録画面接なので、具体的な質問はなかった。ただ、質問内容は事前に教えてくれており、 名前と自己PRを90秒で述べる というものだった。服装の指定や背景などの指定も特になく、各自で自由に表現するタイプの設...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も力の入れたことは何ですか。また、そこから学んだことはなんですか。(200字以内) 】アルバイト先の◯◯で、バイトリーダーとして他人を巻き込んで物事を成し遂げたことだ。私はアルバイトが◯◯人を超える◯◯でバイトリーダーをしている。その中で、当初は自分一人で業務を行っていたがすぐに限界が来てしまい、他の人に協力...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか(200字以内)】◯◯サークルの幹部として、◯◯との共存をテーマに企業様と共同でブースを出したことだ。脱プラの動きにより悪いイメージがあるが、人々の本心は便利な◯◯を使い続けたいということだと考えた。それを表面化させるため、◯◯のない世界を再現し、そ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomログイン▶︎選考 【GDのテーマ・お題】社会人として必要な素養 【GDの手順】役割(ファシリテーター、タイムキーパー、書記、発表者)決め▶︎言葉の定義付け▶︎議論▶︎発表 (フィードバックなし) 【雰囲気】そんなに固すぎなかった。 【注意した点・感想】グループディスカッションでは...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【アイリスオーヤマのインターンシップに参加して学びたいこと】貴社のインターンシップに参加し、消費者のニーズを的確に捉える市場調査手法や、データ分析を基に販売戦略を立てる過程を学び、アウトプットに挑戦したい。他大学の学生と刺激し合いながら新しい発想を得、社員の方々からフィードバックを受けて、全力で学び吸収する5日間にしたい。...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークでは、26卒の人たちにアイリスオーヤマに魅力を感じてもらう新聞を作成することが課題でした。新聞の内容には、企業の強みや成長戦略、社員のインタビュー、成功事例などを盛り込み、アイリスオーヤマの魅力や働く魅力を伝えることが求められました。チームでアイデアを出し合い、視覚的...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→グループディスカッション→終わり 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な素養とは 【GDの手順】・前提確認(5分) ・意見出し合い(8分) ・意見のまとめ(3分) ・発表準備(4分) 時間は20以内 【プレゼン時間の有無】3分以内 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】他の...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】26卒学生向けにアイリスオーヤマの良さを知っもらい、魅力を伝えるものを考え、新聞記事にまとめる課題。グループワークの時間は3時間ほど。発表は5分以内。発表後はインターン生同士の質疑応答があり、濃い内容のインターンであった。 【ワークの具体的な手順】事業説明会で学んだことをグ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も力の入れたことは何ですか。また、そこから学んだことはなんですか。(200字以内)】個別指導塾のアルバイトだ。私は、担当生徒15人を志望校合格に導いた。当初は、志望校合格には程遠く、担当生徒の大半が勉強嫌い・無断欠席という状況であった。この状況を変えるため、個別面談や塾の環境作りなど様々な施策を塾長に提案し、全...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【アイリスオーヤマのインターンシップ参加して【学びたいこと】を記入してください。(200字以内)】徹底したユーザーイン発想で社会問題を解決し続ける貴社で、顧客のニーズをどのように商品や業務に反映されているのか学びたいです。将来は人々の当たり前の生活を支える仕事に就きたいと考えており、国外問わず多くのユーザーに支持される貴社...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか(200字)】「今しかできない」をモットーに、五感で異文化に触れ、価値観や視野を広げることに注力した。カンボジアで実施したフィールドワークでは、人・空間・モノに出会い偏見による固定概念の多さと知識不足を痛感した。地域・国・大陸ごとに共通点や相違点があ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと、そこから学んだこと】音楽サークルの活動の中で、譜面制作のサポートとチェックを行い、メンバーが演奏しやすい譜面の追求を行ったことです。所属するサークルでは、演奏する曲の譜面をメンバーが自ら制作しています。その中で、譜面に対する不満の意見は年間10件ほど寄せられていました。そこで、楽器講習会と質...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。】学生時代に力を入れた活動は、アパレルショップでの販売員アルバイトです。このアルバイトでは、売上目標を達成させるという目標の下、課題分析と解決策の実施を行いました。客単価の低さが課題となっていたため、商品知識の充実や接客スキルの向上を行いました。そ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学⽣時代最も⼒を入れたこと(200字以内)】100人規模のサークルの合宿運営が挙げられる。部員同士の仲を深める機会にするため企画に励んだ。感染症に配慮しながら楽しめる企画にする必要があったため、前年度運営の先輩への聞き込みなどで情報を収集した。また週1回の会議で進捗状況や改善点を確認し、不測の事態がないよう議論した。結果...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。 また、そこから学んだことは何ですか(200字以内)】〇〇でのアルバイトにて、売上向上に尽力した。接客中、お客様からの料理に関する質問に、大学生スタッフが答えられない場面があった。お客様の満足度向上に貢献したいと考えた私は、店長やベテランスタッフに、原料や料理に関する細かなこだわりを...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 夏期インターン説明会 / 説明会

甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】軽く企業概要を説明した後、インターンシップの各コースの説明があった。主な内容としては、開催場所、開催日時、期間、コースの特徴という感じ。 その後、各部署の業務内容(営業職なら、営業職の目的や販売ルートなど) 説明会のアンケートがあり、説明会の最後に発表される合言葉を入力すると特典がある。 今回...
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ワンキャリアでは、アイリスオーヤマの2026年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。アイリスオーヤマの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やアイリスオーヤマの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 技術系・デザイン系
    • デザイン職
    • 海外事業系 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
    • 技術系・デザイン系
    • デザイン職
    • 海外事業系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 技術系・デザイン系
    • デザイン職
    • 海外事業系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • 技術系・デザイン系
    • デザイン職
    • 海外事業系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • 技術系・デザイン系
    • デザイン職
    • 海外事業系 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職
    • 技術系・デザイン系
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  • 21年卒
    • 総合職
    • 技術系・デザイン系
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    • 総合職
    • 技術系・デザイン系
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  • 18年卒
    • 総合職
    • 技術系・デザイン系
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