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メーカー ブリヂストン
20年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.59137 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 3月下旬(一次〆切)
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)

【役員の声から◯◯名の委員を巻き込む組織改革(◯◯)】
学園祭の魅力を各委員に知ってもらうべく「全委員を巻き込む運営」を行って主体的に参加できる体制を敷き、例年数名発生していた当日の無断欠員を0にして全委員で学園祭運営の醍醐味を共有できた。2年まで◯◯部局にいた私は、本学の静かなイメージと相...

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大学または大学院在籍中に二番目に力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)

アルバイトにて◯◯に使用する◯◯作成を取りまとめ、学生と社員の相反するニーズを満たすべく、学生の「完成度の拘り」を尊重しつつ社員の意向「迅速さ」を優先する「折衷案」を実行した。学生リーダー就任当初は、従来学生が目指していた「高い完成度」よりも社員が求める「速さ」を最優先にしていた。しかし学生の...

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ご自身の性格を踏まえて、一言で自分自身を表現してください。(10文字以下)

共に肩を組むリーダー

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当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。(500文字以下)

【「技術力+挑戦風土」で、「交流」を生み出したい】
世界に通用する技術力に甘んじず高みを目指す社風から、自分が理想とする「交流が大切にされる社会」の実現に近付けると感じ、貴社を志望する。幼少期の引越しや、過去大人数の課外活動等、自分を成長させてくれた場面にはいつも「他者との関わり」があった。...

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各質問項目で注意した点

人柄重視の面接と聞いていたため、自分の人柄がわかるようなエピソードを選んだ。志望動機のところでゴルフについて触れてしまったが、実際はゴルフを扱っているのはおそらく子会社なので、面接では言及しないように気をつけた。私はゴルフについて書いたESを出しても運よく通ったが要注意。

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参考にした書籍・WEBサイト

one career、採用HP(事業紹介ページ)、マイページ内の内定者・社員の声

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年4月
WEBテスト
2019年4月
社員面談
2019年 5月
二次面談
2019年5月上旬
TALK session
2019年5月
最終面接
内定
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】◯◯部での活動。高校まで◯◯で培った力を、100人越えの活気ある部でで試したかった。3年でリーグ戦に出る事を目標に練習に励み、パスやシュートの基礎能力を評価され2年で○軍に上げてもらった。しかし...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】練習のために受ける企業を用意しておくと良いでしょう。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】部活での役割 チームメイトへ何かを伝える時に心がけている事・難しい事 弱みをどう自覚? なんて評価される?またその逆も。 就活の軸から、第1志望群はどんな企業か。またなぜか。 やりたい仕事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明。
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内定

20年卒 TALK Session / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】座談会形式で、生産企画部の方、CSR部門の方、財務の方の3名と話す。ものづくりで技術色強いイメージあるメーカーにおける総合職が、技術職とどんな関係性なのか、工場運営や、営業の話と絡めて伺ったところ、良い技術を「売り出す」役割として、かなり重要かつ大きな仕事を担っているようでした。 【注意した点・感想】社員の方の雰囲...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から人事の人が迎えに来てくれました。歩きながら軽く挨拶をし、面接。面接後は部屋を自分で退出し、選考終了です。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 何でやろうと思ったか 意識してること 困難 どう乗り越えた どんな役割 ゼミ...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事と、人事上層部 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様。 【質問内容】学生時代力を入れた事 努力する上で心がけていた事 努力の源 何かを諦めた経験 志望動機 他社の進捗状況 受かったらやりたい仕事 第1志望かどうか 逆質問 一貫して営...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため、人によってまちまち 【対策方法】対策本 これが本当のSPI3テストセンターだ
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20年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室で行われた。面接する部屋の外に待合室があり、面接時間になると面接官の方から部屋に案内される。その後面接を行いその場で解散。 【質問内容】自己紹介 大学でどんな勉強を行なっているのか 学生時代頑張ったこと 何故行なった...
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20年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談時と同じ 受付後待合室で待機 時間になると面接官がきて部屋に案内される。 その後エレベーターホールまで見送られて解散。 【質問内容】自己紹介 (自分が変わった学部のため)大学で何を学んでいるか 学生時代...
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    技術系
  • メーカー
    住友化学
    クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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    ファイザー
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    グローバルリーダー※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ブリヂストンの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ブリヂストンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ブリヂストンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • データサイエンティスト
  • 26年卒
    • 事務系総合職【ポテンシャル採用】
    • 技術系総合職【ポテンシャル採用】
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  • 25年卒
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