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メーカー ブリヂストン
20年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.65982 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月下旬
最終面接
2019年5月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

若手の人事と、人事上層部

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会場到着から選考終了までの流れ

一次、二次面接と同様。

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質問内容

学生時代力を入れた事
努力する上で心がけていた事
努力の源
何かを諦めた経験
志望動機
他社の進捗状況
受かったらやりたい仕事
第1志望かどうか
逆質問
一貫して営業職に興味があったので、メーカーにおける営業の役割を再度伺いました。

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雰囲気

最終ということで緊張したが、若手の人事の方が基本質問をするので、厳かすぎる雰囲気はなかった。

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注意した点・感想

最終までくると、やはり志望度や、本当に会社に来てくれるか否かが問われているようだった。もとからある志望動機だけでなく、選考を経て志望度が上がった理由などを伝えたことで、アピールになったと感じています。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年4月初旬
WEBテスト
2019年5月初旬
TALK Session
2016年5月中旬
一次面接
2019年5月下旬
二次面接
2019年5月下旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】【役員の声から◯◯名の委員を巻き込む組織改革(◯◯)】 学園祭の魅力を各委員に知ってもらうべく「全委員を巻き込む運営」を行って主体的に参加できる体制を敷き、例年数名発生していた当日の無断欠員を...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系採用担当者(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付にてゲストカードをもらい、ブリヂストンの受付にて待機していると、名前を呼ばれて面接の部屋へ案内してもらえる。 【質問内容】学生時代一番頑張ったこと(入会の動機、役職に就いた経緯、苦労したこと)、2番目に頑...
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内定

20年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、海外駐在も経験した比較的ベテランの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付を通って、会社の受付にて待機していると案内してもらえる。 【質問内容】ほぼ一次面接と同じ。 まずは雑談、学生時代一番頑張ったこと、二番目に頑張ったこと、周りからどんな人だと言われるか、...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用センター長、採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると名前を呼ばれて案内してもらえる。EVホールまで送ってもらった。 【質問内容】過去2回の面接とほぼ同じ。一番頑張った事、2番目に頑張った事(それぞれ深堀り)、他社の選考状況、逆質問(長め)。 採用担...
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内定

20年卒 TALK session / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】書類とSPIが通って面談へ進む人向けの座談会。 【注意した点・感想】「当社の社風、ワークライフバランス、具体的な業務・プロジェクトの事例などを知っていただき働くイメージをより膨らませていただくためのイベント」とのこと。名札をつけることはなく人の特定はされていないと思うが、参加後にマイページにてアンケートに答えるため...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC受験があるかも、軽いe-larning 【内定後の拘束】なし。期間内であれば待ってくれる。 【内定後の研修など】夏に1日研修をするらしい。 その他、懇親会が6月と7月にある。 【採用人数・倍率】40人強(事務系) 【内定者の採用大学・学歴】国立大(東大旧帝横国お茶の水など)、早慶上智、MA...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】SPI問題集を2周ほど 【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動 【質問内容】ESに沿った質問がされました 自己紹介 学生時代最も頑張ったことは? チームとして何かやり遂げたことは?その際、自分はどのようにチームに貢献したか? 他にみている業界は? ...
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20年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから待合室で待機。時間になると面接官の方が呼びにきて、部屋まで案内されてスタート。その後エレベーターホールまで見送られて解散。 【質問内容】基本的には一次面接と変わらない。 アイスブレイク、一次面接の感想 自己紹介 ...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため、人によってまちまち 【対策方法】対策本 これが本当のSPI3テストセンターだ
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ブリヂストンの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ブリヂストンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ブリヂストンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職【ポテンシャル採用】
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