職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.517167 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本部 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1グループあたり5〜6人 |
| 参加学生数 | 25〜30人ほど |
| 参加学生の属性 | 県内の私立大学生が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の会社での経営状況が記載されたプリントが配られ、そこから課題を見つけ、社長役の人事にヒアリングを行い、このようなサービスを提供することで課題を解決できるのではないか、という内容の発表するグループワークを行った。
ワークの具体的な手順
グループに、架空の会社の経営状況が記載されたプリントが配られ、そこから経営課題を分析し、社長役の人事にヒアリングを行い、最終的にはグループで発表をした。
インターンの感想・注意した点
参加することで、この企業を志望している学生のレベルや金融業界始め、信用金庫の簡単な仕事内容を知ることができたため参加して良かったと感じている。
インターンとはいえ、本選考に結果的につながったため、身だしなみやマナー等の基礎的な部分は注意するべきだと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方を始め、座談会には1年目などの若い社員の方が参加していたが、夏時点でのインターンのため、そこまで個人個人に焦点を当てているという雰囲気は感じられなかった。
参加者とは、その後の継続的な関わりはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一般的な信用金庫
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
県内でも預金量の多い信用金庫
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける